Wil je deze opdrachten direct zien? Log in met je LinkedIn account en maak je eigen profiel aan. Zo zie je direct de relevante freelance opdrachten die passen bij jouw skills en ervaring.
Wil je deze opdrachten direct zien? Log in met je LinkedIn account en maak je eigen profiel aan. Zo zie je direct de relevante freelance opdrachten die passen bij jouw skills en ervaring.
De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.
Namens Veiligheidsregio Utrecht zoekt PZSearch een HR Adviseur Account Brandweer (32 uur per week, tijdelijke inhuur). Je gaat aan de slag binnen de afdeling HRM en ondersteunt specifiek het account brandweer, waar momenteel sprake is van onderbezetting door uitval. In deze rol houd je je bezig met complexe HR-vraagstukken op zowel individueel als teamniveau, zoals functioneren, leiderschap, verzuim en sociale veiligheid. Je werkt nauw samen met zes andere HR-adviseurs en diverse specialisten, waaronder verzuim-, loopbaan- en FLO-specialisten. Afstemming en samenwerking zijn essentieel om tot integrale oplossingen te komen. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers binnen een 24/7 operationele omgeving. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van teamcultuur en organisatieontwikkeling. Je schakelt snel, bent analytisch sterk en weet pragmatisch te handelen in een dynamische context. Voor deze functie is een afgeronde hbo-bacheloropleiding in HRM vereist en beschik je over minimaal vier jaar werkervaring als HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie. Je hebt daarnaast minimaal drie jaar ervaring met het begeleiden van complexe HR-dossiers, zoals vraagstukken rondom functioneren, leiderschap en sociale veiligheid, en kunt hiervan concrete voorbeelden geven. Aantoonbare ervaring met een brandweerorganisatie of een vergelijkbare 24/7 overheidsdienst is noodzakelijk. Verder wordt verwacht dat je ervaring hebt met CAR-UWO en AFAS en dat je minimaal vijf jaar recente ervaring hebt met strategische en integrale aanpak van complexe HR-vraagstukken. Het betreft een tijdelijke opdracht van 3 maanden met startdatum 4 mei 2026, voor 32 uur per week, met mogelijke maar nog niet bevestigde verlenging. De opdracht kan exclusief via interlancing worden ingevuld, het uurtarief is maximaal €75 en is inclusief reiskosten en parkeerkosten. Solliciteren kan tot en met dinsdag 21 april 9:00.