Freelance Adviseur gedrags- en verandervraagstukken opdracht in Amsterdam

Adviseur gedrags- en verandervraagstukken ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij hybride werkenbeleid. Locatie onbekend, remote mogelijk.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een adviseur gedrags- en verandervraagstukken gezocht voor werk op locatie. De rol betreft een fulltime functie met een onbekend aantal uren per week en een onbekende looptijd.

Interim adviseur verandercommunicatie voor organisatieontwikkeling bij Hero Interim Professionals, locatie onbekend, 9 maanden met optie tot verlenging.

Voor Stichting ICTU wordt een Adviseur GGZ gezocht voor 9 maanden in Leiden, met focus op samenwerking tussen koepelorganisaties en ICT-leveranciers in de GGZ-sector.

Voor het Rijksvastgoedbedrijf zoekt Hero Interim Professionals een Business Informatie Adviseur GIC voor 6 maanden op locatie in Nederland.

Voor een opdrachtgever zoekt Hero Interim Professionals een ervaren HR Business Partner voor een 3 maanden durende opdracht (met optie op verlenging) op locatie. De rol betreft fulltime werkzaamheden binnen het HR-domein.

Voor Stichting ICTU zoekt Hero Interim Professionals een Adviseur Informatiebeveiliging voor een project van 9 maanden, 2-4 dagen per week, locatie onbekend.

Voor de Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) in Den Haag is een rol als Adviseur Datagedreven Risicosturing beschikbaar voor 8 maanden (optie op verlenging), op locatie.

Voor de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) is een Informatie Beveiliging Adviseur gezocht voor een opdracht van 6 maanden op locatie. De rol betreft advies en implementatie van beveiligingsmaatregelen binnen een HBO-omgeving.

Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zoekt Hero Interim Professionals een Senior Adviseur Privacy voor een detachering van 6 maanden + optie op verlenging. Locatie onbekend (op locatie).

Financieel Adviseur – Planning & Control voor publieke organisatie, locatie onbekend, 3 tot 6 maanden met optie op verlenging.

Ben jij een ervaren HR-adviseur die energie krijgt van een dynamische onderwijsomgeving? Voor een opdrachtgever in de regio Breda zoeken wij een stevige HR-professional die meerdere scholen ondersteunt. In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor management en medewerkers en draag je bij aan het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie. Je werkt op locatie en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders. Een mooie kans om impact te maken binnen het voortgezet onderwijs. Adviseren van management en medewerkers op HR-vraagstukkenFungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpenOndersteunen en begeleiden van besluitvormingsprocessenSparringpartner zijn voor leidinggevendenHR naar een hoger niveau tillenVerstrekken van HR-informatie aan medewerkersWerken voor meerdere scholen binnen één onderwijsgroepContext en DoelstellingVerantwoordelijk voor HR-ondersteuning binnen circa 7 onderwijsinstellingenBijdragen aan het professionaliseren en naar een hoger niveau tillen van HRWerken binnen een onderwijsomgeving in regio BredaOpdracht voor circa 24 uur per week, met een looptijd van 6 maanden (inclusief zomervakantieperiode)Startdatum uiterlijk begin mei Aantoonbare kennis van de cao Voortgezet Onderwijs (must)Ervaring met AFASBereid om op verschillende locaties in regio Breda te werken Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies