Freelance Case Manager -Verzuim opdracht

Opdrachtomschrijving Introductie: Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Casemanager Verzuim speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan een gezonde, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en ondersteun je leidinggevenden bij een professionele en zorgvuldige uitvoering van het verzuimproces. Over TenneT, unit, afdeling en team: TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland. Je gaat aan de slag binnen de unit Human Resources. Binnen deze unit kom je te werken voor de afdeling Sustainable Employability, waar wordt gewerkt aan het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van inzetbaarheid, verzuim en re-integratie. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van lopende verzuimdossiers gedurende een tijdelijke vervangingsperiode. De focus ligt op het waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening en het begeleiden van de bestaande caseload. De functie: Hoe houd jij Nederland aan? Als Casemanager Verzuim begeleid je verzuim- en re-integratietrajecten en zorg je voor een tijdige en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de Wet verbetering poortwachter. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere: Begeleiden van verzuimtrajecten en voeren van regie op complexe dossiers. Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij hun wettelijke verantwoordelijkheden rondom verzuim. Bewaken van de voortgang en kwaliteit van re-integratietrajecten conform de Wet verbetering poortwachter. Afstemmen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, UWV en andere betrokken partijen. Zorgdragen voor een volledig, actueel en kwalitatief dossier en het signaleren van risico's met passende interventievoorstellen. Je werkt intensief samen met managers, HR Business Partners, HR-adviseurs, bedrijfsartsen en externe partners om duurzame terugkeer naar werk mogelijk te maken. Beleidsontwikkeling, procesoptimalisatie en bredere strategische projecten maken geen onderdeel uit van de kernopdracht. Wat breng jij mee? Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting managers. Zelfstandig inzetbaar en in staat om snel een bestaande caseload over te nemen. Proactief, zorgvuldig, organisatiesensitief en communicatief sterk. Praktische info: Kandidaat wordt minimaal twee dagen per week op locatie in Arnhem verwacht. Deze aanvraag betreft de tijdelijke vervanging van een zieke collega. De Eisen HBO werk- en denkniveau.Een afgeronde opleiding op het gebied van casemanagement.Minimaal 5 jaar ervaring; ruime ervaring als corporate casemanager binnen een complexe organisatie.Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en relevante verzuimregelgeving.De VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten; starten kan pas na afronding van de pre-employmentscreening.De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag. De Wensen Bij voorkeur certificering als casemanager bij RSC.Het is een voordeel als je bereid bent om sporadisch naar de regio kantoren van TenneT te reizen (in Hoogeveen, Gouda en Weert).
Kandidaat wordt minimaal twee dagen per week op locatie in Arnhem verwacht.