Freelance Consulent Participatie met het accent op inkomen opdracht

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken. Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee? Opdracht Aan het werk Je komt bij ons werken in het team dat verantwoordelijk is voor de verwijzingen naar de specialistische jeugdhulp. Je werkt nauw samen met de professionals van het Centrum voor Jeugd en Gezin. Je bouwt verder aan de door hun opgestelde ondersteuningsplannen en beoordeelt de aanvragen. Je bent betrokken bij evaluaties en toetst resultaten. Je bent een vraagbaak voor samenwerkingspartners en de collega’s van het Centrum voor Jeugd en Gezin als het gaat om de inzet van specialistische zorg. Je bent je bewust van budgetten en binnen de kaders van de gemeentelijke organisatie ben je creatief en denk je in oplossingen: hoe kan het wél? Je zoekt samen met ouders, jeugdigen en het Centrum voor Jeugd en Gezin naar de meest passende oplossing bij wat er speelt in het leven van onze jonge inwoners. Zo ben jij een verbindende schakel overal waar jeugdhulp nodig is om samen verder te komen en het verschil te maken tussen de situatie nu en een betere toekomst. Zo zien we jou Je bent een SKJ geregistreerde collega met kennis van zaken op hbo-niveau. Je kent de Jeugdwet van binnen en buiten en je gedijt goed in een dynamische werkomgeving. Ook in lastige en soms emotionele situaties kun jij goed focussen op je eigen taak en rol als consulent. Je gaat gemakkelijk om met allerlei mensen en anderen zien jou als een prettig persoon om mee samen te werken. Vereisten / knock-outcriteria Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie. Vermeld het registratienummer en de verloopdatum duidelijk in het cv; Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent / gezinscoach;   Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gezinsplan (20 punten); Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent Jeugd binnen een gemeente (40 punten); Aantoonbare werkervaring met netwerkpartners (20 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Creatief; Stressbestendig; Systematisch werken; Resultaatgericht; Communicatief vaardig; Ondernemend; Overtuigend; Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen“Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. Benodigd aantal professionals1 CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenIs hybride werken mogelijk: JaDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 14 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 13 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).   Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 9 juli 2026, 09:00 uur . De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 9 juli 2026 gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen bij Flextender via uw Flextender account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 13 juli 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Raalte

De gemeente Leiden heeft ervoor gekozen om de Brede Ondersteuning, hulp voor gedupeerde ouders en kinderen van de Toeslagenaffaire, onder te brengen bij Stadsbank Leiden. Via de Brede Ondersteuning helpen wij gedupeerden bij het maken van een nieuwe start. Op verschillende leefgebieden vragen zij wat de klant nodig heeft om deze nieuwe stat te kunnen maken. Wij stellen een plan van aanpak op, zorgen voor de uitvoering ervan. Als er vergoedingen worden toegekend, dragen wij zorg voor afhandeling van de toekenning. Voor deze werkzaamheden zoeken wij twee Consulenten Toeslagenaffaire (2x 36 uur)Taken en verantwoordelijkheden:De consulent beoordeelt de aanmelding, spreekt de gedupeerde inwoner, beoordeelt de aanvraag en zorgt voor de afwikkeling van de toegekende vergoeding.Als er aanvullende zorgverlening nodig is, zorgt de consulent voor aanmelding bij flankerende hulp en voor een warme overdracht en afstemming met de flankerende hulpverleners.De consulent is verantwoordelijk voor de communicatie met de gedupeerde inwoner.Ruime ervaring met deze kwetsbare doelgroep en met de Brede Ondersteuning.Voldoende deskundig om zelfstandig een plan van aanpak op te stellen en uit te voeren.Ervaring met het sturen van beschikkingen.Kennis van de Wet Hersteloperatie Toeslagen en de leefgebieden van de Brede Ondersteuning.Grote mate van zelfstandigheid in caseloadbeheer en het kunnen behouden van overzicht in de caseload.Zeer goede communicatieve vaardigheden en kennis van stress sensitieve hulpverlening vanwege traumatische ervaringen vanuit de Toeslagenaffaire. Eisen bij de opdracht:Je kunt uiterlijke starten op 10 augustus 2026.Je hebt hbo werk- en denkniveau met een opleiding in sociaaljuridische richting.Je hebt minimaal één jaar ervaring als Consulent Toeslagenaffaire.Je bent minimaal 2 dagen per week aanwezig op kantoorlocatie in Leiden.Je bent bereid om 4 dagen per week op kantoor te werken tijdens de inwerkperiode.Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente als consulent toeslagenaffaire.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met begeleiding van slachtoffers Toeslagenaffaire vanuit Brede Ondersteuning.Je bent in staat zelfstandig een caseload te beheren.Je hebt kennis van en ervaring met motiverende gesprekstechnieken.Je hebt kennis van en ervaring met stress-sensitieve dienstverlening.Je hebt ervaring met integrale dienstverlening.Competenties:Sterkte communicatieve vaardighedenOplossingsgerichtStressbestendigKan omgaan met weerstand Referentienummer2026-06048 LocatieLeiden Startdatum10 augustus 2026 Einddatum10 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum21 juli 2026  11:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Consulent Schulddienstverlening bij RSD (unit Inkomen en Schulddienstverlening) in Amsterdam (op locatie). Contact met inwoners, schuldeisers en instanties, samenwerken met collega’s en netwerkpartners.

Je komt bij ons werken in het team dat verantwoordelijk is voor de verwijzingen naar de specialistische jeugdhulp. Je werkt nauw samen met de professionals van het Centrum voor Jeugd en Gezin. Je bouwt verder aan de door hun opgestelde ondersteuningsplannen en beoordeelt de aanvragen. Je bent betrokken bij evaluaties en toetst resultaten. Je bent een vraagbaak voor samenwerkingspartners en de collega’s van het Centrum voor Jeugd en Gezin als het gaat om de inzet van specialistische zorg. Je bent je bewust van budgetten en binnen de kaders van de gemeentelijke organisatie ben je creatief en denk je in oplossingen: hoe kan het wél? Je zoekt samen met ouders, jeugdigen en het Centrum voor Jeugd en Gezin naar de meest passende oplossing bij wat er speelt in het leven van onze jonge inwoners. Zo ben jij een verbindende schakel overal waar jeugdhulp nodig is om samen verder te komen en het verschil te maken tussen de situatie nu en een betere toekomst. Je bent een SKJ geregistreerde collega met kennis van zaken op hbo-niveau. Je kent de Jeugdwet van binnen en buiten en je gedijt goed in een dynamische werkomgeving. Ook in lastige en soms emotionele situaties kun jij goed focussen op je eigen taak en rol als consulent. Je gaat gemakkelijk om met allerlei mensen en anderen zien jou als een prettig persoon om mee samen te werken. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Consulent Schulddienstverlening bij RSD Kromme Rijn Heuvelrug, locatie onbekend. Op locatie, start 08-07-2026.

Consulent Jeugd bij Gemeente Raalte in Raalte (op locatie).

Consulent jeugd rol bij Gemeente Aalten, locatie Aalten (op locatie), detacheringsopdracht zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Consulent Schulddienstverlening voor opdrachtgever onbekend, locatie onbekend (op locatie).

Consulent WMO begeleiding voor Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang, locatie onbekend (op locatie), start 08-07-2026.

Consulent Schulddienstverlening voor RSD Kromme Rijn Heuvelrug in Zeist (remote mogelijk). Volledige baan, start 08-07-2026.