Freelance Consultant Europese aanbesteding opdracht

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we business consultants die hiermee aan de slag gaan! Je komt te werken bij de afdeling Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West- en Midden-Nederland. De grote uitdagingen zitten in het verdubbelen van de uitvoeringscapaciteit, het efficiënter maken van de samenwerking met aannemers en het professionaliseren van het projectmanagement. Als business consultant in het Change Team Project- en Omgevingsmanagement draag je bij aan het analyseren van knelpunten en kansen, werk je oplossingen uit en implementeer je duurzame veranderingen — samen met de projectleiders en omgevingsmanagers die dagelijks aan de lat staan voor de uitvoering. Hoe jouw dag als business consultant eruit ziet? Je werkt in een multidisciplinair change team dat zich richt op twee nauw verwante domeinen: projectmanagement en omgevingsmanagement. Projectleiders en omgevingsmanagers hebben dagelijks te maken met complexe stakeholderprocessen, strakke planningen en een groeiend werkpakket. Jij helpt hen om dat werk slimmer, voorspelbaarder en beter georganiseerd te doen. Er zijn verschillende projecten waarop je ingezet zou kunnen worden. Denk aan het professionaliseren van de manier waarop projectleiders hun projecten beheersen en sturen, zodat kwaliteit en voortgang beter bewaakt worden. Of aan het verbeteren van de processen rondom omgevingsmanagement, waarbij samenwerking met gemeenten, aannemers en andere stakeholders centraal staat. Je werkt ook aan het verbeteren van de klantreis voor grote zakelijke klanten die een aansluiting of netaanpassing nodig hebben, en aan het vergroten van de voorspelbaarheid in de keten zodat alle partijen in de uitvoering beter op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast zijn er initiatieven waarbij rollen en werkwijzen verduidelijkt en verbeterd worden in een organisatie die snel groeit. De meeste initiatieven worden uitgevoerd binnen en met het Change Team. Dit is een multidisciplinair team waarin jij als business consultant samenwerkt met procesexperts, business vertegenwoordigers vanuit de operatie en je change lead. Je werkt agile in sprints van vier weken en hebt directe lijnen naar de projectteams waarvoor je de verandering realiseert. Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Je hebt ervaring met het aansturen en implementeren van projecten. Je bent een aanpakker, communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je maakt gemakkelijk verbinding en vraagt door. Je bent iemand die graag en goed de regie voert en besluitvaardig is. · Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding. Je hebt kennis en minimaal 5 jaar, recente ervaring met projectmanagement, verandermanagement en/of business consultancy, bij voorkeur in de infra- of energiebranche. Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatietrajecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn en de werkvloer centraal staat. Je snapt hoe grote uitvoeringsorganisaties werken en weet hoe je veranderingen laat landen bij mensen die elke dag onder hoge operationele druk werken. Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen tactisch en operationeel niveau. IPMA, Prince2, Lean Greenbelt en/of SAFe Agile certificering zijn een pré.

Functie Voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland zoeken wij een ervaren consultant die organisaties helpt om slimmer samen te werken binnen Microsoft Teams en SharePoint. De technische omgeving staat grotendeels, maar het gebruik ervan is niet overal consistent. Teams wordt bijvoorbeeld regelmatig gebruikt als vervanging van de traditionele netwerkschijf, waardoor uitdagingen ontstaan rondom

Introductie Voor een grote gemeentelijke organisatie in de regio Amsterdam ben ik op zoek naar een ervaren Freelance Consultant met focus op adoptie van Microsoft Teams en SharePoint. In deze rol help je medewerkers de stap te maken naar eenduidig en effectief gebruik van de moderne digitale werkomgeving. Organisatie Een grote gemeentelijke organisatie (100.000+ inwoners) waar Microsoft Teams en SharePoint volop worden gebruikt — maar nog niet altijd op de manier waarop ze het meest waarde toevoegen. Teams wordt op veel plekken als vervanging van de netwerkschijf ingezet en de principes van modern samenwerken zijn nog niet eenduidig ingericht en toegepast. Dit leidt tot knelpunten bij samenwerking, documentbeheer, versiebeheer, archivering en vindbaarheid van informatie. Ook ontbreken duidelijke afspraken over eigenaarschap, governance en beheer. Daar ga jij verandering in brengen. Functie-informatie Als Consultant pak je de opdracht zelfstandig en resultaatgericht op. Je analyseert het huidige gebruik, brengt knelpunten in beeld en ontwerpt én voert een aanpak uit die medewerkers meeneemt in de nieuwe werkwijze. De opdracht kent een duidelijke resultaatverplichting. Resultaat van de opdracht: Helder inzicht in gebruikersgroepen, gebruik en knelpunten in Teams en SharePoint Een concreet plan met fasen, prioriteiten en maatregelen om gebruik te verbeteren Praktische middelen: werkinstructies, voorbeeldscenario's en communicatiemiddelen Sessies waarin de nieuwe werkwijze daadwerkelijk wordt toegepast in praktijksituaties Meetpunten, rapportage en advies voor borging en vervolg Functie-eisen Minimaal 4 jaar ervaring als consultant op adoptie van Microsoft 365 (SharePoint/Teams) binnen een gemeentelijke organisatie Minimaal 3 jaar ervaring met gebruikersadoptie en change management van Teams en SharePoint Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen én uitvoeren van adoptiestrategieën Sterk veranderkundig en analytisch vermogen Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, passend bij verschillende doelgroepen Zelfstandig, flexibel en overtuigend Pré's Ervaring binnen een 100.000+ gemeente Ervaring met diverse domeinen binnen een gemeentelijke organisatie Aanbod Start: 3 augustus 2026 Einddatum: 30 juli 2027, met optie tot verlenging (2 x 3 maanden) 32 uur per week Standplaats: regio Amsterdam (dinsdag en woensdag voorkeursdagen op kantoor) Een resultaatgerichte opdracht met directe impact op de manier waarop medewerkers samenwerken Sollicitatie Wil je meteen solliciteren? Klik dan op de sollicitatieknop. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Max, via max@einvigi.com of bel naar +31(0)38 211 0211.

Het betreft interim invulling van positie E2E consultant voor ongeveer één jaar i.v.m. langdurige afwezigheid collega. Persoon draait mee in het team en zal verschillende vraagstukken oppakken (dus niet één specifieke opdracht of project). De energietransitie stelt netbeheerders voor grote uitdagingen en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. In deze dynamiek speel jij een belangrijke rol door beleid, processen en samenwerking in de Grootverbruik & Netten en Dynamisch Systeembeheer ketens te versterken, zodat de organisatie wendbaar blijft en onze grootverbruik klanten betrouwbaar toegang houden tot energie. Ben jij een analytische verbinder met een vooruitziende blik? Dan ben je van harte welkom in ons team.   Werkzaamheden Binnen Enexis zorgen diverse afdelingen ervoor dat de dienstverlening aan onze grootverbruik klanten soepel verloopt. Als consultant bewaak jij het end-to-end overzicht binnen complexe ketens over afdelingen heen op tactisch en strategisch niveau. Je analyseert ontwikkelingen en prestaties rondom netcongestie en de bediening van onze grootzakelijke klanten, signaleert verbeterpunten en vertaalt deze naar heldere adviezen en beleidsvoorstellen. Je brengt hierbij uiteenlopende belangen samen tot gedragen besluiten en oplossingen. Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering. Je ondersteunt bij beleidsvorming en strategische keuzes en zorgt tegelijkertijd dat verbeteringen worden opgepikt en doorgevoerd in de keten. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden • Je bewaakt het overzicht over processen en ontwikkelingen binnen de ketens en maakt prestaties en voortgang inzichtelijk • Je analyseert vraagstukken rondom netcongestie en bediening van onze grootzakelijke klanten en vertaalt de bevindingen naar beleidsopties en scenario’s • Je maakt complexe vraagstukken overzichtelijk en begrijpelijk • Je ondersteunt management bij het maken van tactische en strategische keuzes met heldere adviezen en besluitvormingsdocumenten • Je zorgt voor samenhang en afstemming tussen betrokken afdelingen en bewaakt het integrale belang • Je signaleert knelpunten en risico’s en initieert verbeteringen in beleid, besturing en samenwerking • Je vertaalt externe ontwikkelingen (wetgeving, sector en marktontwikkelingen) naar impact op beleid, besturing en processen   Over de klant: De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina’s). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform.

Je bent als tester lid van het Metis (Met Informatie Sturen) team en verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van de testen van de informatieproducten t.b.v. sturen en verantwoorden binnen DJI. Metis beschikt over een uitgebreide testset waarbij dmv SQL scripts een testvoorspelling wordt gegenereerd die wordt vergeleken met de resultaten van de software. De rol vereist daarom ruime ervaring in het schrijven van complexe queries in SQL. Bovendien zorg je voor het effectief en efficiënt inzetten van de juiste testtools en –technieken. Daarnaast ben je de sparringpartner voor gebruikers, ontwikkelaars, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager. Het Metis team werkt conform scrum en, naast je rol als tester, ben je ook inzetbaar voor andere taken die nodig zijn om de sprint backlog af te ronden. Zo ondersteun je bij het analyseren van incidenten. Achtergrond: In de afgelopen jaren is hard gewerkt aan de realisatie van Metis. Een informatievoorziening t.b.v. op informatie sturen en verantwoorden die voorziet in: • één versie van de feiten; • Transparant en herleidbaar; • uitfaseren “legacy MI” oplossingen. Het Metis Datawarehouse Platform verzorgt bedrijfsbrede en domeinspecifieke informatieproducten. Op basis hiervan wordt de bedrijfsvoering beter verantwoord, bijgestuurd en geanalyseerd. Doordat herleidbaar en transparant vanuit één versie van de feiten wordt gerapporteerd, is het gesprek aan directie-/management tafels effectiever. Met 50 locaties verspreid over het land en een personeelsbestand van ongeveer 16.000 medewerkers is DJI een van de grootste overheidsorganisaties van Nederland. Jaarlijks stromen er ruim 30.000 nieuwe justitiabelen in. De insluiting vindt plaats in verschillende soorten inrichtingen. Er zijn gevangenissen en huizen van bewaring voor volwassenen, die Penitentiaire Inrichtingen (PI) worden genoemd. Er zijn ook speciale inrichtingen voor jongeren; Justitiële Jeugdinrichtingen (JJI). Voor (tbs )patiënten zijn er Forensische Psychiatrische Centra (FPC) en voor vreemdelingen maakt DJI gebruik van DetentieCentra (DC).

Voor het Ministerie van Defensie is een SAP CRM Functioneel Consultant nodig in Zoetermeer (op locatie).

De opdracht is tijdelijk en gericht op het opleveren van bovengenoemde resultaten. De opdrachtnemer organiseert het werk zelfstandig, maakt eigen vakinhoudelijke keuzes en draagt verantwoordelijkheid voor het behalen van de resultaten in beide fasen van de opdracht. Het doel is dat medewerkers SharePoint en Teams op een eenduidige manier gebruiken, passend bij de inrichting van de nieuwe digitale werkomgeving. De opdracht betreft een resultaatverplichting.

Consultant Lean Portfoliomanagement Asset Management bij een Nederlandse netbeheerder in Amsterdam (op locatie), met een markconform uurtarief.

Interim-consultant programmamanager voor taskforce Capaciteit van het COA in Nederland (op locatie), met focus op complexe capaciteitsvraagstukken asielopvang.

Consultant Bedrijfsvoering voor gemeentes in Noord en Oost Nederland bij YER, Amsterdam (op locatie).