Freelance Coordinator MDT-Team 18-Regisseur Bijzondere Taken opdracht

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Coordinator MDT-Team 18-Regisseur Bijzondere Taken gezocht voor onbekende locatie op locatie. De rol betreft een fulltime functie met onbekende uren per week en looptijd.

Coördinator MDT-Team 18-Regisseur Bijzondere Taken bij Gemeente Zoetermeer, 32-36 uur per week, tijdelijke inzet met contractduur inclusief verlengingsopties.

Coördinator MDT/Team 18/Regisseurs Bijzondere Taken bij gemeente Zoetermeer, 32-36 uur per week, tijdelijke inzet met onbekende looptijd.

Coördinator MDT-Team 18-Regisseur Bijzondere Taken bij gemeente Zoetermeer voor 32-36 uur per week, tijdelijk met gesprekken op 21-09-2026.

Coördinator MDT/Team 18/Regisseurs Bijzondere Taken bij gemeente Zoetermeer in Zoetermeer, 32-36 uur per week, tijdelijke inzet.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Regisseur Bijzondere Taken gezocht voor werk op locatie. De rol betreft een fulltime functie met onbekende uren per week.

Opdrachtomschrijving Introductie Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Coördinator Compliance speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houdenvandaag én morgen. Over TenneT, unit, afdeling en team TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland. Je gaat aan de slag binnen de unit Design. Binnen Design vertegenwoordigt het team Customer & Business Support TenneT bij de klant én de klant binnen TenneT. Het team is onder andere verantwoordelijk voor klantenservice, relatiemanagement, contractbeheer en facturatie richting zowel fysiek aangesloten klanten als systeemklanten binnen de energiewereld. Binnen Design kom je te werken voor de afdeling Customer & Business Support, waar wordt gewerkt aan het begeleiden van klantprocessen, relatiemanagement en compliance-trajecten binnen een steeds complexere energiemarkt. Binnen Customer & Business Support ga je aan de slag in het team CMN-CT. In deze rol coördineer je het Grid Code Compliance (GCC) proces. Dit proces zorgt ervoor dat klantinstallaties voldoen aan de technische vereisten uit de netcodes. Je werkt hierbij nauw samen met klanten, relatiemanagers en technische specialisten. De werkzaamheden binnen dit team dragen bij aan een betrouwbare aansluiting van klantinstallaties op het hoogspanningsnet en ondersteunen de verdere ontwikkeling van de Nederlandse energievoorziening. De functie Hoe houd jij Nederland aan? Als Coördinator Compliance werk je aan het succesvol begeleiden en coördineren van Grid Code Compliance-trajecten voor meerdere klantprojecten. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere: Vertegenwoordigen van TenneT richting de klant én de klant binnen TenneT. Coördineren van compliance-processen en begeleiden van klanten gedurende het volledige traject. Bewaken van de tijdige aanlevering, beoordeling en opvolging van compliance-documentatie. Organiseren en leiden van afstemmingen met klanten, relatiemanagers en technische specialisten. Monitoren van planningen, deadlines en mijlpalen en tijdig signaleren van risico's en knelpunten. Je werkt intensief samen met andere afdelingen, relatiemanagers, technische specialisten en klanten, en schakelt regelmatig met verschillende stakeholders binnen en buiten TenneT. Competenties: Analytisch vermogen: je kunt grote hoeveelheden informatie verwerken, structuur aanbrengen en hoofd- van bijzaken onderscheiden. Samenwerken & stakeholdermanagement: je stemt soepel af met collega's, specialisten en klanten en weet verschillende belangen te verbinden. Plannen & organiseren: je bewaakt voortgang, houdt overzicht en coördineert meerdere trajecten tegelijkertijd. Klantgericht, proactief, resultaatgericht, communicatief sterk en in staat om eigenaarschap te nemen over je portfolio. Standplaats is Arnhem. Kandidaten worden minimaal twee dagen per week op locatie verwacht, waarvan in ieder geval de dinsdag. Er worden twee deskundigen gezocht, beiden voor 32-40 uur per week. De Eisen Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare ondersteunende/coördinerende functie binnen een technische omgeving.Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting.Je hebt kennis van techniek en affiniteit met wet- en regelgeving. Je hoeft geen inhoudelijk specialist te zijn, maar bent wel in staat de hoofdlijnen te begrijpen en te vertalen naar concrete acties voor klanten en interne stakeholders.Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.VOG-screening en pre-employmentscreening dienen positief te zijn afgerond voordat de kandidaat mag starten.De kandidaat beschikt bij intake en op de startdatum over een geldig paspoort of identiteitskaart.De kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag. De Wensen Geen wensen geformuleerd.

Coördinerend projectleider voor privaat en semipubliek laden bij de G4 (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht) in Utrecht, 16 uur per week. Opdracht loopt tot 16 november 2026.

Opdrachtomschrijving Opdrachtgever De gemeente Doesburg staat de komende jaren voor een belangrijke ontwikkelopgave. Naast de voorbereiding op de toekomstige organisatie binnen De Liemers wordt gewerkt aan de verdere professionalisering van de uitvoering binnen het Sociaal Domein. Binnen de teams Toegang en Backoffice Sociaal Domein bestaat behoefte aan versterking op het gebied van kwaliteitszorg, coaching, procesverbetering en coördinatie. Opdracht Vanwege de doorontwikkeling van het Sociaal Domein en de voorbereiding op de toekomstige samenwerking binnen De Liemers is gemeente Doesburg op zoek naar een ervaren Coördinator Kwaliteit en Backoffice Sociaal Domein. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het versterken van de kwaliteit van de uitvoering binnen Jeugd, Wmo en de Backoffice Sociaal Domein. Je combineert kwaliteitszorg, coaching, procesverbetering en coördinatie van werkzaamheden binnen één rol en draagt actief bij aan een rechtmatige, consistente en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de dienstverlening. Je bent een zichtbare en benaderbare professional die medewerkers ondersteunt bij complexe vraagstukken, kwaliteitsverbeteringen initieert en zorgt voor uniformiteit in werkwijzen. Daarbij heb je een belangrijke rol in het begeleiden van consulenten, het uitvoeren van interne controles en het verbeteren van processen en samenwerking. De functie richt zich globaal op: het coachen en begeleiden van consulenten Jeugd en Wmo; het uitvoeren van kwaliteitscontroles, dossieronderzoeken en interne audits; het signaleren en implementeren van verbetermaatregelen; het actualiseren van werkinstructies, werkprocessen en kwaliteitskaders; het bevorderen van uniforme werkwijzen binnen de uitvoering; het coördineren van werkzaamheden binnen de Backoffice Sociaal Domein; het ondersteunen van medewerkers bij complexe uitvoeringsvraagstukken; het verbeteren van de samenwerking tussen Toegang en Backoffice; het voorbereiden van de organisatie op toekomstige harmonisatie binnen De Liemers; het opstellen van kwaliteitsrapportages en managementinformatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij inhoudelijke uitvoeringsvraagstukken en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de uitvoering binnen het Sociaal Domein. Vanuit jouw rol werk je intensief samen met consulenten Jeugd en Wmo, medewerkers van de Backoffice, procesregisseurs, kwaliteitsmedewerkers, management en andere betrokken collega's. Je draagt bij aan een lerende organisatie waarin kwaliteit, rechtmatigheid en continue verbetering centraal staan. Competenties Coachend vermogen; Kwaliteitsgerichtheid; Analytisch vermogen; Oordeelsvorming; Samenwerkingsgerichtheid; Communicatieve vaardigheden; Organisatiesensitiviteit; Verandergerichtheid; Resultaatgerichtheid; Integriteit. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma - vr. Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming. De Eisen Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van Sociaal Domein, Bestuurskunde, Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar.De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een functie waarin kwaliteitszorg, coördinatie van werkzaamheden en coaching van medewerkers werden gecombineerd.Aantoonbare werkervaring met complexe veiligheids- en/of jeugdcasuïstiek.Aantoonbare werkervaring met kwaliteitscontroles, rechtmatigheidstoetsing en dossieronderzoek binnen het gemeentelijk sociaal domein.De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De Wensen Aantoonbare werkervaring met kwaliteitszorg, interne controles, dossieronderzoeken en rechtmatigheidstoetsing binnen het sociaal domein.Aantoonbare werkervaring met het coachen, begeleiden en vakinhoudelijk ondersteunen van consulenten Jeugd en Wmo.Aantoonbare werkervaring binnen regionale samenwerkingsverbanden op het gebied van Jeugd, veiligheidscasuïstiek en/of het sociaal domein, bij voorkeur binnen de regio Midden-Gelderland.Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, kwaliteitsmanagement en het opstellen en implementeren van werkprocessen, werkinstructies en kwaliteitshandboeken.Aantoonbare werkervaring met Engage Process en/of vergelijkbare procesmanagementsystemen.

Opdrachtomschrijving Functie-omschrijving Utrecht heeft jou nodig! Wij zoeken voor deze samenwerking een Coördinerend Projectleider NAL G4 Mobiele Werktuigen. De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) richt zich op het optimaliseren van laadinfrastructuur in Nederland, zodat elektrisch vervoer zich probleemloos kan ontwikkelen. Een groot deel van de afspraken en acties wordt lokaal en regionaal uitgevoerd. Overheden, ondernemers, netbeheerders en kennisinstellingen werken hierin samen. De G4 vormt binnen de NAL een aparte samenwerkingsregio, bestaande uit de gemeenten Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Deze steden werken intensief samen aan de uitvoering van de afspraken uit de Samenwerkingsovereenkomst Laadinfrastructuur. Binnen de NAL-regio G4 gebeurt dat binnen verschillende themagroepen, onder aansturing van een kernteam. De elektrificatie van mobiele werktuigen en bouwmaterieel zorgt voor een toenemende behoefte aan tijdelijke en permanente laadoplossingen. Hierbij spelen vraagstukken rondom netcongestie, inzet van bestaande laadinfrastructuur, emissieloos bouwen en samenwerking tussen overheden en marktpartijen een belangrijke rol. Voor de G4 zoeken wij daarom een ervaren coördinerend projectleider die de gezamenlijke opgave verder brengt en kennis, samenwerking en praktijkervaring tussen de vier steden versterkt. Doel van de opdracht De themagroep Mobiele Werktuigen richt zich op het ontwikkelen, verzamelen en delen van kennis en praktijkervaring over laadinfrastructuur voor mobiele werktuigen. Daarbij ligt de focus op het toepassen van deze kennis binnen de vier G4-steden en het verbinden van stedelijke praktijkervaringen aan landelijke ontwikkelingen op het gebied van emissieloos bouwen en laadinfrastructuur. Als coördinerend projectleider geef je richting aan deze gezamenlijke opdracht. Je organiseert de samenwerking tussen de vier gemeenten, onderhoudt relaties met landelijke partners en vertaalt ontwikkelingen binnen het vakgebied naar concrete voorstellen, activiteiten en resultaten. Daarnaast vertegenwoordig je de G4 in landelijke werkgroepen en zorg je voor effectieve kennisdeling tussen alle betrokken partijen. Je taken zijn: Opstellen van het Plan van Aanpak Mobiele Werktuigen 2027 inclusief planning en begroting. Organiseren en coördineren van de samenwerking tussen de vier G4-steden. Voorzitten en begeleiden van de themagroep Mobiele Werktuigen. Bewaken van voortgang, resultaten en budgetuitputting. Vertalen van gezamenlijke behoeften en landelijke ontwikkelingen naar concrete activiteiten. Vertegenwoordigen van de G4 in de landelijke werkgroep Laden op de Bouwplaats. Organiseren van kennisdeling tussen gemeenten, landelijke partners en marktpartijen. Uitwerken van vakinhoudelijke voorstellen en oplossingsrichtingen. Verbinden van stedelijke praktijkervaringen met landelijke programma's zoals NAL en SEB. De kandidaat bepaalt zelfstandig de aanpak, methodiek, planning en inrichting van de werkzaamheden. De opdrachtgever stuurt op resultaten en overeengekomen opleveringen. Jij bent Een natuurlijke verbinder en netwerker. Inhoudelijk deskundig en resultaatgericht. Zelfstandig en organisatiesensitief. Sterk in het verbinden van verschillende belangen. Praktisch ingesteld en gericht op realisatie. In staat om vanuit een onafhankelijke G4-positie te opereren. Standplaats is Utrecht. Regelmatige aanwezigheid op de G4-samenwerkdag is gewenst. Momenteel vindt deze plaats op donderdag. De Eisen HBO/WO werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op niveau.Minimaal 3 jaar ervaring op het snijvlak van beleid en uitvoering.Minimaal 2 jaar ervaring met laadinfrastructuur.Kennis van elektrificatie van mobiele werktuigen en bijbehorende laadopgaven.Kennis van netcongestie en mogelijke oplossingsrichtingen.Ervaring met stakeholdermanagement en complexe samenwerkingsverbanden.De kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet bij de gemeente Utrecht in loondienst geweest.De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG en beschikt bij intake en op de startdatum over een geldig paspoort of identiteitskaart. De Wensen Ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pre.

Voor de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) regio G4 zoekt een Coördinerend Projectleider Mobiele Werktuigen in Utrecht voor 24 uur per week van 15-11-2026 tot 15-11-2027.

Coördinator Logistiek Laden voor G4-steden (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht) in Utrecht, 16 uur per week, projectmatige opdracht met max. 736 uur per jaar, startdatum niet vermeld.