Freelance Developer Relations Engineer 2FTE opdracht

Voor een onbekende opdrachtgever is een Front-end Developer nodig voor een locatie-onbekende opdracht op locatie. De opdracht start op 12-06-2026.

Back-end developer voor Grond en Ontwikkeling op locatie, fulltime (40 uur per week) voor onbekende duur.

Het project AI in de ledenbediening is in scope en complexiteit toegenomen door aanvullende businesswensen en benodigde integraties. Op dit moment is er beperkte AI-/Microsoft Foundry-kennis in huis, terwijl het team juist deze kennis wil opbouwen en borgen voor de toekomst. De huidige ontwikkelcapaciteit en expertise zijn onvoldoende om dit project binnen planning en kwaliteitskaders te realiseren. Om zowel de voortgang te waarborgen als het team actief te ondersteunen in het leren en toepassen van AI, is het noodzakelijk een extra developer aan te trekken die in staat is kennis te delen. Omschrijving: De in te huren developer vervult de rol van AI Developer binnen het project en is verantwoordelijk voor: • Ontwikkelen en implementeren van AI-oplossingen binnen de ledenbediening • Zelfstandig programmeren en bijdragen aan technische keuzes • Ondersteunen bij integraties met bestaande systemen • Actief delen van kennis met het team, onder andere door uitleg, documentatie en begeleiding • Samenwerken met interne developers en stakeholders om kennisopbouw te stimuleren De developer beschikt over: • Aantoonbare kennis en ervaring met Microsoft Foundry • Sterke hands-on programmeervaardigheden (zelfstandig kunnen coderen) • Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams • Het vermogen om kennis te delen en complexe materie helder uit te leggen • Een coachende en samenwerkende houding, zodat het team mee kan leren en groeien in AI-ontwikkeling Competenties: • Coachend en gericht op kennisdeling • Sterk communicatief à technisch en niet-technisch • Samenwerkingsgericht en toegankelijk • Analytisch en probleemoplossend • Proactief en zelfstandig

Eisen: - Ervaring met front-end en back-end ontwikkeling - Kennis van verschillende programmeertalen - Ervaring met het werken in een team - Probleemoplossend vermogen - Communicatieve vaardigheden Wensen: - Kennis van referentietabellen - Ervaring met Agile/Scrum methodologie - Passie voor technologie - Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren Omschrijving: Als Full stack developer bij de Sociale Verzekeringsbank ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van applicaties die essentieel zijn voor onze organisatie. Je werkt in een team dat zich richt op de referentietabellen, waarbij je zowel front-end als back-end taken op je neemt. Je hebt ervaring met verschillende programmeertalen en frameworks, en je bent in staat om complexe problemen op te lossen. Je zult samenwerken met andere ontwikkelaars, testers en projectmanagers om ervoor te zorgen dat de applicaties voldoen aan de eisen van de gebruikers. Daarnaast ben je betrokken bij het ontwerpen van nieuwe functionaliteiten en het verbeteren van bestaande systemen. Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken, maar ook goed in teamverband. We zoeken iemand die communicatief vaardig is en in staat is om technische informatie duidelijk over te brengen aan niet-technische stakeholders. Je hebt een passie voor technologie en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de IT-wereld. Deze rol biedt je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de Sociale Verzekeringsbank. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Eisen: - Ervaring met front-end en back-end ontwikkeling - Kennis van verschillende programmeertalen - Ervaring met het werken in een team - Probleemoplossend vermogen - Communicatieve vaardigheden Wensen: - Kennis van referentietabellen - Ervaring met Agile/Scrum methodologie - Passie voor technologie - Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren

Door de Wet DBA is deze opdracht alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering). Eisen: - APPLICATIEONTWIKKELING (Ten minste HBO kennisniveau programmeren, specifiek op de gebieden CI/CD en Databases) - APPLICATIEONTWIKKELING (Ervaring met REST-API integraties bij meerdere opdrachtgevers en/of omgevingen) - Beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden - Aantal jaar werkervaring als lead developer (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met Java (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met React (2 jaar) Wensen: - Analytisch: complexe vraagstukken kunnen analyseren en vertalen naar duurzame technische oplossingen - Technisch leiderschap: richting geven aan architectuurkeuzes, technische besluitvorming en de doorontwikkeling van het platform - Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, stabiliteit, toegankelijkheid en onderhoudbaarheid van het platform - Productgericht: bijdragen aan productontwikkeling door businessbehoeften, technische mogelijkheden, risico's en kansen te vertalen naar duurzame oplossingen - Communicatief vaardig: helder communiceren en effectief samenwerken met ontwikkelaars, architecten en andere stakeholders op verschillende niveaus - Verbindend vermogen: draagvlak creëren voor technische keuzes en veranderingen binnen het team - Coachend vermogen: ontwikkelaars inspireren, begeleiden en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling Omschrijving: Logius is op zoek naar een Lead developer (full stack) voor het platform data.overheid.nl. Dit platform maakt overheidsdata vindbaar en herbruikbaar. De Lead developer zal verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling van zowel de frontend als de backend van het platform. Dit omvat de bouw van een nieuwe gebruikersinterface, het vervangen van de bestaande metadatastore en de implementatie van DCAT-AP-NL 3.0. De Lead developer zal werken aan een toekomstbestendig platform waarin frontend, backend en metadata-uitwisseling naadloos samenwerken. De opdracht richt zich op het realiseren van een toegankelijke en toekomstbestendige frontend, het optimaliseren van processen en het leggen van de basis voor verdere ondersteuning van linked data en semantische webtechnologieën. De kandidaat zal ook betrokken zijn bij de verdere doorontwikkeling van het platform op basis van klantwensen. Het team werkt in een agile Scrum-omgeving en de Lead developer zal een belangrijke rol spelen in de samenwerking en kennisdeling binnen het team. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de digitale overheid en om samen te werken met diverse overheidsorganisaties. De kandidaat moet beschikken over relevante ervaring en kennis in applicatieontwikkeling, met name in Java en React. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden en een analytische mindset vereist. De Lead developer zal ook verantwoordelijk zijn voor het bewaken van de softwarekwaliteit en het documenteren van technische oplossingen. Eisen: - APPLICATIEONTWIKKELING (Ten minste HBO kennisniveau programmeren, specifiek op de gebieden CI/CD en Databases) - APPLICATIEONTWIKKELING (Ervaring met REST-API integraties bij meerdere opdrachtgevers en/of omgevingen) - Beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden - Aantal jaar werkervaring als lead developer (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met Java (3 jaar) - Aantal jaar werkervaring met React (2 jaar) Wensen: - Analytisch: complexe vraagstukken kunnen analyseren en vertalen naar duurzame technische oplossingen - Technisch leiderschap: richting geven aan architectuurkeuzes, technische besluitvorming en de doorontwikkeling van het platform - Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, stabiliteit, toegankelijkheid en onderhoudbaarheid van het platform - Productgericht: bijdragen aan productontwikkeling door businessbehoeften, technische mogelijkheden, risico's en kansen te vertalen naar duurzame oplossingen - Communicatief vaardig: helder communiceren en effectief samenwerken met ontwikkelaars, architecten en andere stakeholders op verschillende niveaus - Verbindend vermogen: draagvlak creëren voor technische keuzes en veranderingen binnen het team - Coachend vermogen: ontwikkelaars inspireren, begeleiden en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling

Mendix Developer voor Arcadis in onbekende locatie, fulltime met onbekende looptijd.

Voor NS IT werk je als Senior C# .NET Developer in Utrecht (hybride) aan het automatiseren van interne IT-processen en het Developer Portal. De rol is fulltime en de vacature is geplaatst op 12-06-2026.

Backend Developer .NET voor het Ministerie van Defensie, locatie onbekend, 40 uur per week, inzet voor 1 tot maximaal 4 jaar.

Voor Stichting ICTU zoekt Hero Interim Professionals een Senior AI Software Developer voor een detachering van 3 maanden (di/do/vr) op locatie in Den Haag.