Duur: 8 maanden, met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior HR Specialist Arbeidsvoorwaarden. In deze rol ben je dé expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstgericht HR-beleid. Je werkt op strategisch niveau samen met management en directie, vertaalt externe ontwikkelingen naar concrete oplossingen en leidt impactvolle HR-projecten. Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je direct bijdraagt aan organisatiebrede vraagstukken en duurzame HR-ontwikkeling. Wat ga je doen?Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen;Vertalen van trends, wet- en regelgeving en interne behoeften naar concreet HR-beleid;Adviseren van management en directie over arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en cao-gerelateerde vraagstukken;Coördineren en implementeren van HR-beleid en regelingen binnen de organisatie;Fungeren als inhoudelijk expert op thema’s zoals functiewaardering, arbeidsrecht en cao’s;Ondersteunen bij cao-onderhandelingen en implementatie van cao-afspraken;Initiëren en leiden van HR-projecten en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie;Beheren van externe samenwerkingen en contracten binnen het expertisegebied;Samenwerken met interne stakeholders zoals HR, management en directie en externe partijen zoals leveranciers en brancheorganisaties. Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante opleidingen/cursussen in het vakgebied;Je hebt 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Meer informatie