Freelance Freelance Kwartiermaker HRM (ZZP) opdracht

Als Kwartiermaker HRM Transformatie bij UWV in Amsterdam speel je een sleutelrol in de vernieuwingsslag van de Verandermotor. Je regisseert een diepgaande organisatieverandering binnen de directie Concern HRM, waarbij je de afdeling transformeert van een ondersteunende naar een strategische partner. Je krijgt de ruimte om de strategische ambities om te zetten in een concreet, meetbaar en gedragen uitvoeringsplan. Jouw focus ligt op het ontwerpen en implementeren van een agile HR-raamwerk, het begeleiden van multidisciplinaire teams en het introduceren van vernieuwende samenwerkingsvormen. Daarnaast analyseer je systemische gedragspatronen, doorbreek je afdelingsgerichte dynamieken en verhoog je de datagedreven besluitvorming binnen HRM. Je creëert synergie tussen HRM-disciplines voor gestroomlijnde processen en uniforme standaarden. De rol is op locatie in Amsterdam en vereist aantoonbare ervaring met organisatietransformaties vanuit een systemisch perspectief binnen de publieke sector, ervaring met agile coaching en inrichting van multidisciplinaire teams, minimaal vijf jaar management- en strategische advieservaring op het snijvlak van HR-innovatie en gedragsverandering, en praktische ervaring met formele overleggen met de medezeggenschap of ondernemingsraad (OR).