Freelance HR Advisor -HRN-BP-EFOD opdracht in Anderen
Over deze opdracht
HR Advisor voor een organisatie in de energiemarkt op locatie in Anderen, met een initiële inzet tot 2027-04-01.
Als HR Advisor speel je een cruciale rol in het versterken van een toekomstbestendige HR-organisatie binnen de energiemarkt. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals formatievraagstukken, performance management, rewards & benefits, ziekteverzuim en ontwikkeling. Daarnaast coördineer je reorganisaties en organisatieveranderingen, inclusief administratieve en systeemtechnische afhandeling, en voert casemanagement uit bij ziekte. Je werkt nauw samen met HR-collega’s en stakeholders, zowel intern als extern, en draagt bij aan de projectportfolio van de afdeling People. De opdracht betreft een initiële inzet tot april 2027, gerelateerd aan de opvang van een zwangerschapsverlof. De werkzaamheden vinden plaats op locatie in Anderen. Ervaring met de energiemarkt is een pré, maar geen vereiste. De inzet valt onder schaal 8 van de TenneT cao.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | tot 01-04-2027 | |
| Vaardigheden | Performance Management (1) | |
| Uren/week | 32–40 uur/week | |
| Locatie | Anderen | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.