Freelance HR Specialist Workforce Management / Plannen & Roosteren opdracht

Voor de zorgorganisatie ‘s Heeren Loo wordt een ervaren Specialist Workforce Management gezocht die tijdelijk ondersteuning biedt bij de verdere ontwikkeling van de WFM-strategie en de organisatie van vaste en flexibele inzet. De opdracht richt zich op het adviseren en realiseren van verbeteringen binnen capaciteitsmanagement, plannen en roosteren, en de verdere professionalisering van de Plan/Flex-organisatie. Het hoofdfocus ligt op het vergroten van de regie van medewerkers op hun rooster en dienstenplanning, het optimaliseren van capaciteitsplanning en workforce management processen, en het verder ontwikkelen van de Plan/Flex-organisatie gericht op kwaliteit, uniformiteit en toekomstbestendigheid. Werkzaamheden omvatten het adviseren van stakeholders over capaciteitsmanagement, personeelsplanning en flexibele inzet, het ontwikkelen en implementeren van beleid, werkwijzen en instrumenten op het gebied van Workforce Management, en het verbinden van betrokken stakeholders. Daarnaast wordt bijgedragen aan de implementatie en borging van strategische ontwikkelingen binnen Workforce Management. Ervaring met PNIL- en planningsoplossingen, HR-kennis relevant voor Workforce Management (inclusief cao-bepalingen, arbeidsvoorwaarden en onregelmatigheidstoeslagen) en sterke adviesvaardigheden zijn vereist. De functie is op locatie in Roosteren.