Freelance Informatieanalist SAP opdracht

De RET zoekt een Informatieanalist SAP voor 36 uur per week. Je werkt binnen het virtuele team de Data Community. Je analyseert informatiebehoeften van HR en andere stakeholders. Deze behoeften vertaal je naar SAP SuccessFactors-tabellen, entiteiten en datavelden. Je identificeert en documenteert brongegevens binnen SAP SuccessFactors. Je bereidt datasets voor het integratieteam voor. Je ondersteunt data engineers en data-analisten bij datacontracten. Daarbij werk je binnen de silver-laag van de Medallion Architectuur. Je valideert data in bronze-, silver- en gold-lagen. Je vergelijkt deze data met brondata uit SAP SuccessFactors. Je analyseert afwijkingen, inconsistenties en datakwaliteitsproblemen. Je adviseert over datamodellen, gegevenskwaliteit en integratieprocessen. Je ondersteunt testen, acceptatie en implementatie van nieuwe datastromen. Ook ondersteun je de ontwikkeling van HR-dataproducten. Je onderhoudt documentatie over gegevensmodellen, definities en datastromen. Je werkt zelfstandig in een complexe omgeving. Je vormt de verbinding tussen HR-business, integratieteam en dataplatformteam. De opdracht vindt plaats binnen een maatschappelijk relevante openbaarvervoerorganisatie. De looptijd is vijf maanden, met optie tot verlenging. De maximale totale looptijd bedraagt twee jaar. Eisen: Aanbieder dient een curriculum vitae en motivatiebrief toe te voegen aan de Nadere offerte. Uit het aangeboden CV dient te blijken dat de aangeboden kandidaat voldoet aan de gestelde minimum eisen, waaronder maar niet uitsluitend, werkervaring, certificering, inzetbaarheid en vereist opleidingsniveau. De kandidaat beschikt over diepgaande kennis van SAP SuccessFactors en heeft een goed begrip van HR-processen en de onderliggende gegevensstructuren. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatieanalist én als data-analist binnen SAP-omgevingen. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors, SAP S4 en de onderliggende CDS-views. Aantoonbare ervaring met minimaal 2 projecten waarbij analyse en dimensioneel modelleren van HR-data en HR-processen heeft plaatsgevonden. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Azure Data Platform-omgevingen en/of moderne datawarehousearchitecturen. Minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Azure Data Platform. Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van functionele gegevensspecificaties, bronanalyse en datamodellering. Minimaal 3 jaar ervaring met integratiestructuren tussen bronapplicaties, integratieplatform en dataplatformen, zowel het uitschrijven van documentatie als de daadwerkelijke bouw. Aantoonbare ervaring met minimaal 3 implementatietrajecten van nieuwe applicaties, datamigratie en validatieprocessen die daarbij komen kijken. Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactief bent en op mensen afstapt. De RET is op zoek naar een zelfstarter die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving. Een VOG-aanvraag kan deel uitmaken van de indiensttreding. Een ID-check maakt deel uit van de indiensttreding. Een VOG-verklaring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Wensen: G1: Match met aard en organisatie van opdrachtgever (10 punten). G2: Functieniveau, kennis en kunde en/of competenties (10 punten). Je werkt zelfstandig. Je communiceert makkelijk met zowel technische als functionele stakeholders en bent in staat structuur en prioriteit aan te brengen in een complexe omgeving waarin meerdere datastromen en informatiebehoeften samenkomen. Je weet uitstekend prioriteiten te stellen. Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.

Freelance informatieanalist SAP voor RET (SA) in Rotterdam, 36 uur per week voor een looptijd van 5 maanden.

RET zoekt een Informatieanalist SAP voor de Data Community. Je analyseert HR-informatiebehoeften en vertaalt deze naar gegevensspecificaties. Je werkt voornamelijk met SAP SuccessFactors en SAP S/4. Je identificeert SAP-tabellen, entiteiten, datavelden en brongegevens. Je bereidt datasets voor het integratieteam voor. Je ondersteunt data engineers en data-analisten bij datacontracten. De werkzaamheden vinden plaats binnen een Azure medallion-architectuur. Je valideert data in de bronze-, silver- en gold-lagen. Je vergelijkt datalagen met de oorspronkelijke SAP-brondata. Je analyseert afwijkingen, inconsistenties en datakwaliteitsproblemen. Je adviseert over datamodellen, gegevenskwaliteit en integratieprocessen. Je ondersteunt testen, acceptatie en implementatie van nieuwe datastromen. Je documenteert gegevensmodellen, definities en datastromen. Je werkt samen met HR, integratieteams en het dataplatformteam. De opdracht vraagt zelfstandigheid binnen een complexe dataomgeving. De inzet bedraagt 36 uur per week. De startdatum is 16 november 2026. De einddatum is 15 april 2027. Verlenging is niet voorzien. Eisen: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatieanalist én als data-analist binnen SAP-omgevingen. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors, SAP S/4 en de onderliggende CDS-views. Aantoonbare ervaring met minimaal 2 projecten waarin HR-data en HR-processen zijn geanalyseerd en dimensioneel gemodelleerd. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Azure Data Platform-omgevingen en/of moderne datawarehousearchitecturen. Minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Azure Data Platform. Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van functionele gegevensspecificaties, bronanalyse en datamodellering. Minimaal 3 jaar ervaring met integratiestructuren tussen bronapplicaties, integratieplatformen en dataplatformen, zowel op het gebied van documentatie als daadwerkelijke bouw. Aantoonbare ervaring met minimaal 3 implementatietrajecten van nieuwe applicaties, inclusief datamigratie en bijbehorende validatieprocessen. Beschikbaarheid voor 36 uur per week.

Informatieanalist SAP SuccessFactors voor RET in Rotterdam, 36 uur per week van 19 november 2026 tot 16 april 2027.

Informatieanalist SAP voor HR-domein in Rotterdam, 36 uur per week. Opdracht start 02-11-2026 met onbekende looptijd.

Voor RET (Rotterdamse Electrische Tram NV) is een Informatieanalist SAP nodig voor 36 uur per week van 19 november 2026 tot 30 april 2027 in Rotterdam of hybride.

Informatieanalist SAP SuccessFactors voor Data Community, locatie onbekend, 36 uur per week, looptijd maximaal 2 jaar tot 19-11-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever is een informatieanalist SAP nodig voor een locatie-onbekende opdracht op locatie. De rol betreft een specialisme in informatieanalyse.

Freelance Informatieanalist (5+ jaar ervaring) voor 36 uur per week in Utrecht, met thuiswerkmogelijkheden. Opdracht start op 02-11-2026.

Voor BVI BV wordt een informatieanalist gezocht voor een opdracht van 2 jaar bij de Politie in Utrecht, 36 uur per week met thuiswerken mogelijk.

Voor een onbekende opdrachtgever is een functie als Informatieanalist SAP beschikbaar voor 36 uur per week op locatie.

Voor de Politie wordt een Senior Informatieanalist gezocht. Je vertaalt informatiebehoeften naar rapportages, dashboards en interfaces. Je ontwerpt ETL-processen voor het omzetten van brongegevens naar informatieproducten. Je werkt met bestaande dossiers en draagt bij aan een nieuwe manier van werken. Daarnaast ondersteun je de modernisering van systemen. Je helpt de datavolwassenheid binnen de organisatie te vergroten. Je denkt proactief mee over digitale optimalisatie. Daarbij overzie je de gevolgen van gemaakte keuzes. Je houdt rekening met verschillende belangen en perspectieven. Je werkt mee aan duurzame verbeteringen. Je inventariseert behoeften en vraagstukken zorgvuldig. Je achterhaalt de vraag achter de vraag. Je vertaalt businessvragen naar informatieproducten. Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Ervaring is vereist met IBM Cognos, datawarehousing, ETL en SQL. Ook ervaring met datamodellering en Agile/Scrum is vereist. Kennis van SAP geldt als pré. De opdracht is in Utrecht voor 36 uur per week. De startdatum is 17 december 2026. Thuiswerken is momenteel nog niet bepaald. Eisen: Je hebt minimaal 5 jaar recente en aantoonbare werkervaring als informatieanalist. Je hebt aantoonbare ervaring met IBM Cognos. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met datawarehousing. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met ETL-processen. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met SQL. Je hebt aantoonbare ervaring met datamodellering. Je hebt ervaring met Agile/Scrum en het werken in sprints. Je hebt kennis van en ervaring met SAP (pré).