Freelance Interne controle specialist aanbestedingsrechtmatigheid opdracht

Voor de gemeente Krimpenerwaard zijn wij als TenMonks voorkeursleverancier voor de inzet van interim professionals binnen het team Interne en Externe Dienstverlening. Dat betekent dat wij de komende jaren regelmatig professionals mogen voorstellen voor uiteenlopende functies op het gebied van bedrijfsvoering en publiekszaken. De gemeente Krimpenerwaard ligt in het Groene Hart van Nederland en bestaat uit elf kernen, waaronder Schoonhoven, Lekkerkerk, Bergambacht en Haastrecht. Met ruim 58.000 inwoners is het een plattelandsgemeente met een sterke band met de natuur en het landschap. Kenmerkend voor de Krimpenerwaard zijn de open polderlandschappen, de historische stadjes en dorpen en de ligging tussen de grote steden Rotterdam, Gouda en Utrecht. De gemeente Krimpenerwaard wordt doorgaans ook wel “de achtertuin van Rotterdam en Gouda” genoemd. Binnen de gemeente zorgen afdelingen als financiën, communicatie, juridisch, IT en HR voor een solide fundament in de bedrijfsvoering. Zij ondersteunen het bestuur en de beleidsafdelingen, maken samenwerking mogelijk en zorgen dat processen efficiënt verlopen. Denk aan een sluitende begroting, heldere communicatie, digitale dienstverlening, juridische ondersteuning en aandacht voor gezond werkgeverschap. Voor inwoners en ondernemers staat de gemeente klaar met een breed aanbod aan producten en diensten, van vergunningen en subsidies tot burgerzaken en participatietrajecten. Na de fusie in 2015 tot één gemeente ligt nu de focus op het harmoniseren van processen en de dienstverlening stap voor stap verbeteren. Zo ontstaat meer eenheid en duidelijkheid voor de inwoners van alle kernen. Een interessante ontwikkeling hierin is de bouw van het nieuwe, circulaire gemeentehuis in Bergambacht. Het gebouw wordt een ontmoetingsplek voor bestuur, medewerkers, maatschappelijke organisaties en inwoners. Het gemeentehuis wordt ontwikkeld als het meest circulaire van Nederland. Materialen worden hergebruikt en inwoners leveren zelfs hun bijdrage door gerecycled hout in te brengen dat verwerkt wordt in het interieur. Vanaf 2026 zijn hier alle diensten van de gemeente onder één dak te vinden. Dat maakt de samenwerking binnen de organisatie efficiënter en zorgt ervoor dat inwoners op één centrale plek terechtkunnen. Als professional bij de gemeente Krimpenerwaard krijg je de kans om mee te bouwen aan grote maatschappelijke thema’s en ziet daarin direct je eigen impact terug in de dienstverlening aan de bewoners. Binnen de organisatie is er veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en samenwerking. Samen maken we de gemeente en haar dienstverlening klaar de toekomst. Binnen dit perceel zoeken wij doorlopend professionals voor vacatures zoals: De exacte werkzaamheden hangen af van de rol waarin je aan de slag gaat. Denk bijvoorbeeld aan het: Wil jij jouw kennis en expertise inzetten om de interne organisatie en de dienstverlening aan inwoners en partners van de gemeente Krimpenerwaard te versterken? Dan komen wij graag met jou in contact! Ben jij klaar om jouw kennis en ervaring in te zetten bij de gemeente Krimpenerwaard? Reageer dan direct met een open sollicitatie via het onderstaande formulier. We maken we graag kennis!

De gemeente Dijk en Waard stelt een integraal projectplan op om de maatschappelijke en interne weerbaarheid en veerkracht te versterken. Het plan is gebaseerd op de VNG-handreiking Weerbaarheid en veerkracht op lokaal niveau (2025) en richt zich op vitale processen, crisisorganisatie, sociale infrastructuur en zelfredzaamheid van inwoners.  Voor de totstandkoming en uitvoering van dit plan zoekt de gemeente een senior projectleider met ruime ervaring in complexe overheidsopgaven en het veiligheidsdomein.  Het ontwikkelen, coördineren en realiseren van een integraal projectplan om de maatschappelijke en interne weerbaarheid en veerkracht van de gemeente te versterken, conform richtlijnen van de VNG en landelijke kaders. De projectleider zorgt voor samenhang, voortgang, samenwerking en borging binnen de organisatie.  1. Het ontwikkelen van een integraal projectplan binnen drie maanden  2. Het coördineren van de uitvoering gedurende ca. twee jaar, inclusief: o   Versterking sociale netwerken & samenredzaamheid  o   Samenwerking met veiligheidsregio en partners  Gewenst: senior projectleider met ervaring in overheid, veiligheid en organisatieontwikkeling.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Als Functioneel Beheerder Interne ICT ben jij de verbindende schakel tussen de gebruikersorganisatie, ICT-dienstverlening en leveranciers. Je voert regie op de functionele inrichting en doorontwikkeling van Microsoft 365 en bedrijfsapplicaties.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Functionele regie en inrichtingRegie voeren op de functionele inrichting van Microsoft 365 en bedrijfsapplicatiesBepalen en bewaken van functionele uitgangspunten en samenhangBeheren van autorisatiestructuren en functionele configuratiesDocumenteren van inrichting en werkwijzenWarme overdracht bij einde opdracht aan formatie opvolgerVraagarticulatie en adviesInventariseren en analyseren van behoeften vanuit de organisatieVertalen van behoeften naar functionele oplossingen en wijzigingenAdviseren over gebruik en inrichting van digitale werkplek en applicatiesAfstemmen met proceseigenaren en key-usersFunctionele aansturing van leveranciersUitzetten van functionele wijzigingen en verzoeken bij leveranciersToelichten van gewenste oplossingen en kadersToetsen en accepteren van opgeleverde wijzigingenBewaken van functionele kwaliteit en bruikbaarheid van oplossingenSamenwerking en doorontwikkelingSignaleren van verbetermogelijkheden in inrichting en gebruikLeveren van inhoudelijke input voor roadmap en doorontwikkelingOndersteunen bij projecten en implementatiesInformatiebeveiliging en complianceToepassen van kaders zoals BIO en NIS2 in de functionele inrichtingSignaleren van risico’s in gebruik, autorisaties en datadelingZorgdragen voor passende inrichting van toegang en samenwerkingAfstemmen met CISO en ISO’s over risico’s en maatregelenBijdragen aan audits en complianceDe Functioneel Beheerder richt zich op de functionele inhoud, vraagarticulatie en inrichting van oplossingen in samenwerking met leverancier(s).Het teamBinnen het team Interne ICT-dienstverlening bij BIJ12 werken functioneel beheerders samen in een poulemodel, waarin prioritering, kennisdeling en vervangbaarheid centraal staan. De organisatie is volop in ontwikkeling, waardoor er ruimte is om actief bij te dragen aan de verdere inrichting en professionalisering van de dienstverlening. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met Microsoft 365, waaronder Teams en SharePoint.Je hebt ervaring met het vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen.Je hebt ervaring met het functioneel aansturen van leveranciers.Je hebt kennis van autorisatiebeheer en informatiebeheer.Je hebt basiskennis van informatiebeveiliging en compliance, waaronder BIO en/of NIS2.Je hebt ervaring binnen een regieorganisatie.Je hebt een HBO diploma richting IT, informatiemanagement of vergelijkbaar.Je hebt kennis van Microsoft 365 en moderne digitale werkplekken.Je hebt kennis van functioneel beheerprocessen.Je hebt kennis van autorisatiebeheer en informatiebeheer.Je hebt basiskennis van informatiebeveiliging en compliance.Competenties:Persoonlijke eigenschappen:ResultaatgerichtKlantgerichtheidSamenwerkingsgerichtVerbindendVaardigheden:Analytisch vermogenAdviesvaardighedenCommunicatieve vaardighedenRegievaardighedenOordeelsvormingPrioriteren en structureren 1 Referentienummer2026-05023 LocatieUtrecht Startdatum29 juni 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum15 juni 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

De rol van Functioneel Beheerder Interne ICT bij BIJ12 betreft een detachering voor 2 fte, locatie onbekend (op locatie), met startdatum 12-06-2026.

Communicatieadviseur interne verandercommunicatie voor PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie (POO) bij iRealisatie in Leiden (remote mogelijk).

Voor een opdrachtgever zoekt een functioneel beheerder voor interne ICT op locatie 2 fte (8 uur per week). De opdracht start op 11-06-2026.

Als Functioneel Beheerder Interne ICT ben jij de verbindende schakel tussen de gebruikersorganisatie, ICT-dienstverlening en leveranciers. Je voert regie op de functionele inrichting en doorontwikkeling van Microsoft 365 en bedrijfsapplicaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Functionele regie en inrichting Regie voeren op de functionele inrichting van Microsoft 365 en bedrijfsapplicaties Bepalen en bewaken van functionele uitgangspunten en samenhang Beheren van autorisatiestructuren en functionele configuraties Documenteren van inrichting en werkwijzen Warme overdracht bij einde opdracht aan formatie opvolger Vraagarticulatie en advies Inventariseren en analyseren van behoeften vanuit de organisatie Vertalen van behoeften naar functionele oplossingen en wijzigingen Adviseren over gebruik en inrichting van digitale werkplek en applicaties Afstemmen met proceseigenaren en key-users Functionele aansturing van leveranciers Uitzetten van functionele wijzigingen en verzoeken bij leveranciers Toelichten van gewenste oplossingen en kaders Toetsen en accepteren van opgeleverde wijzigingen Bewaken van functionele kwaliteit en bruikbaarheid van oplossingen Samenwerking en doorontwikkeling Signaleren van verbetermogelijkheden in inrichting en gebruik Leveren van inhoudelijke input voor roadmap en doorontwikkeling Ondersteunen bij projecten en implementaties Informatiebeveiliging en compliance Toepassen van kaders zoals BIO en NIS2 in de functionele inrichting Signaleren van risico’s in gebruik, autorisaties en datadeling Zorgdragen voor passende inrichting van toegang en samenwerking Afstemmen met CISO en ISO’s over risico’s en maatregelen Bijdragen aan audits en compliance De Functioneel Beheerder richt zich op de functionele inhoud, vraagarticulatie en inrichting van oplossingen in samenwerking met leverancier(s).

BIJ12 zoekt een Functioneel Beheerder Interne ICT (2FTE) in Utrecht voor 80 uur per week op locatie.

Projectleider maatschappelijke en interne weerbaarheid en veerkracht bij Gemeente Dijk en Waard, locatie onbekend (op locatie), startdatum 31-05-2026, looptijd onbekend.

Duur: 5 maanden met optie tot verlenging. Voor een opdrachtgever in de regio Amstelland zoeken we een ervaren Teamleider Interne Dienstverlening. Je geeft leiding aan een divers team en zorgt voor structuur, verbinding en verdere professionalisering binnen een organisatie in ontwikkeling. Je beweegt je in een dynamisch speelveld met meerdere gemeenten en weet mensen en processen effectief samen te brengen. Een opdracht voor een stevige leider die verandering realiseert en teams meeneemt. Leidinggeven aan het team Interne Dienstverlening (circa 28 medewerkers).Aansturen van vier clusters: Facilitair, Post & Archief, Communicatie en Managementondersteuning.Creëren van structuur, prioritering en samenwerking binnen het team.Sturen op kwaliteit, planning, budget en resultaten.Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teamleiders.Fungeren als schakel tussen beleid en uitvoering.Bijdragen aan strategische vraagstukken als lid van het MT Bedrijfsvoering.Context en DoelstellingTijdelijke inzet binnen een uitvoeringsorganisatie die werkt voor meerdere gemeenten.Team bestaat uit verschillende disciplines en bevindt zich in een doorontwikkelfase.Focus op het versterken van interne dienstverlening en het creëren van samenhang. Hbo-werk- en denkniveau.Ruime ervaring als leidinggevende van grotere teams.Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie.Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.In staat om te sturen op resultaat, processen en teamontwikkeling.WensenBekendheid met de Archiefwet en/of Wet open overheid (WOO).Affiniteit met bedrijfsvoering en interne dienstverlening.Ervaring met inkoop en contractmanagement.Vermogen om verschillende belangen te verbinden in een complexe omgeving. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies