Freelance Jr.projectmanager/projectmanagementondersteuner Maatschappelijk Prio opdracht

OpdrachtDe gemeente Laren zoekt een ervaren projectmanager voor de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) Primair Onderwijs 2026–2031. De projectmanager zal namens en vanuit de gemeente het uitvoeringsprogramma gaan uitrollen. De projectmanager vormt de spil met de betrokken schoolbesturen en pakt zowel intern binnen de gemeente als extern de benodigde acties op of zet deze uit, zodat de scholen invulling kunnen geven aan het bouwheerschap. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden als zelfstandige projectmanager onderwijshuisvesting zelfstandig en zonder hiërarchische aansturing uit, binnen vooraf overeengekomen kaders. De opdrachtnemer neemt geen deel aan reguliere ambtelijke overleggen of interne besluitvorming. De opdracht is tijdelijk en projectmatig van aard. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Supervisor Civiele Techniek voor Schiphol Group op Schiphol, locatie op locatie, begeleiding van civiele werken bagagekelderproject.

Bouw mee aan het water- en rioolsysteem van Amsterdam De stad groeit. Buurten verdichten, nieuwbouwprojecten verrijzen en klimaatverandering stelt steeds hogere eisen aan het riool- en watersysteem van de gemeente Amsterdam. Binnen Waternet (waaronder ARW) zijn wij verantwoordelijk voor een goede en klimaatbestendige riolering nu en in de toekomst. We sluiten woningen en bedrijven aan op het riool en verwerken complexe vergunningsaanvragen.Daarnaast is ARW verantwoordelijk voor de bediening van de Amsterdamse bruggen ensluizen, en baggeren we de grachten en het IJ. ARW is een compacte organisatie, waarbij de dienstverlening aan de burger hoog in het vaandel staat. Je gaat werken met gemotiveerde collega's die fit zijn voor de job. Zij zorgen ervoor dat het werk soepel en professioneel wordt uitgevoerd. Ben jij een verbindende leider met hart voor water, mensen en maatschappelijke impact? Wij jij werken in een dynamische omgeving waar techniek, duurzaamheid en publieke dienstverlening samenkomen?Afdeling Ontwerp & RealisatieDe afdeling Ontwerp & Realisatie (O&R, 66 fte) is één van de afdelingen binnen ARW en staat voor een structurele groei van de rioolvervangingsopgave naar 40 km per jaar, in combinatie met complexere gebiedsopgaven, technologische ontwikkelingen en een intensievere samenwerking met de gemeente Amsterdam. Tegelijkertijd kent de afdeling organisatorische knelpunten, waaronder 20% vacatures, overlap in rollen, afhankelijkheden met andere afdelingen en een financiële governance waarbij budget en projectregie gescheiden zijn. Deze combinatie maakt dat de huidige inrichting onvoldoende robuust en wendbaar is om de toekomstige opgave duurzaam te kunnen uitvoeren.Tenslotte bereidt ARW, waaronder dus ook de afdeling O&R, zich voor op de invlechting bij de gemeente Amsterdam. Op dit moment voeren wij de taken uit namens de gemeente Amsterdam. De komende periode wordt een transitieplan opgesteld om als ARW op te gaan in de organisatie van de gemeente Amsterdam. Amsterdam zal, net als andere gemeenten, haar riool- en watertaken dan zelf gaan uitvoeren.  Het team Complexe Projecten en Gemalen is één van de 3 teams binnen de afdeling O&R en bestaat uit 12 fte. Werkzaamheden:Je geeft leiding aan het team Rioolgemalen en complexe projecten, bestaande uit (technisch-) projectmanagers, contractmanager, manager projectbeheersing, omgevingsmanager, projectondersteuning, toezichthouder en vakspecialisten (E en W).Je creëert duidelijkheid in rollen, processen en verantwoordelijkheden, stimuleert eigenaarschap en continue verbetering.Je speelt een cruciale rol op het snijvlak van strategie, programma en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de regie op het portfoliomanagementproces. Je zorgt dat schaarse capaciteit, budget en middelen exact daar worden ingezet waar de organisatie om vraagt (vanuit de afdeling Beleid, Programmeren en Opdrachtgeverschap).Je motiveert het team door voorbeeldgedrag te tonen en bouwt aan een cultuur van samenwerking, veiligheid en vakmanschap.Stelt een Strategisch Personeelsplan op en voert ontwikkelgesprekken met medewerkers.Je begeleidt je team en ook de afdeling in veranderingen waaronder de toekomstige invlechting bij de gemeente Amsterdam.De afdeling is in ontwikkeling, waarbij we jouw visie en kracht nodig hebben om het beste uit onze afdeling te halen. Daarbij heb je oog voor toekomstige ontwikkelingen zowel binnen de afdeling als Waternet breed. Je hanteert een overall-visie en je onderneemt acties die daarvoor nodig zijn.Als lid van het MT en als teamleider speel je een belangrijke rol in het veranderproces dat zich richt op:de ontvlechting van de riooltaken en drinkwatertaken;de structurele groei van de rioolvervangingsopgave van 20 km naar 40 km per jaar, hetgeen een grote inhoudelijke opgave isvoorbereiden op de invlechting bij de gemeente Amsterdam binnen enkele jaren. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal WO- werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een technische of bedrijfskundige richting afgerond.Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring in Integraal Project Management of ervaring bij een (kleiner) bureau en/of beheer- of projectenafdeling van een gemeente of Rijkswaterstaat.Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.Je hebt ruime kennis en ervaring met verandertrajecten en positioneringsvraagstukken en hebt deze ook doorgevoerd.Je hebt oog voor de complexe en dynamische opgaven van een stad en een afdeling in verandering.Jij bent een verbindende leider met hart voor water, mensen en maatschappelijke impact. Jij werkt graag in een dynamische omgeving waar techniek, duurzaamheid en publieke dienstverlening samenkomen. Referentienummer2026-07250 LocatieAmsterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum31 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum13 augustus 2026  18:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Als Supervisor Civiele Techniek begeleid en controleer je grootschalige ondergrondse civiele werken bij Schiphol. Freelance-functie voor 36 uur per week, start zo spoedig mogelijk.

Projectmanager capaciteitsmanagement bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk), locatie onbekend, detacheringsopdracht.

Voor een onbekende opdrachtgever is een projectmanager nodig op locatie. De rol betreft een projectmanager met onbekende uren per week en looptijd.

Voor een projectmanager rol wordt een opdracht uitgevoerd in Laren (op locatie) voor het uitrollen van IHP Onderwijs.

Projectmanager voor implementatie van een applicatie voor verantwoord samenwerken bij de Universiteit Leiden in Leiden, 40 uur per week, start 10-08-2026.

Projectmanager voor Drive route 2 bij TU/e in Eindhoven, 0,8 FTE, opdracht loopt binnen het DRIVE-programma voor innovatie in onderwijs met focus op EdTech en AI.

De gemeente Laren zoekt een projectmanager voor de uitrol van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) Primair Onderwijs 2026–2031 in Laren. De opdracht is tijdelijk en projectmatig van aard.