Deze opdracht is gepubliceerd via ZZP-Opdrachten.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Juridisch Adviseur Fysieke Leefomgeving opdracht

 2026-08-04 14:04:58 Mogelijk verlopen  Amsterdam

Over deze opdracht

De opdracht betreft een rol als Juridisch Adviseur Fysieke Leefomgeving bij een organisatie in Amsterdam, op locatie. De looptijd is vanaf 04-08-2026.

Voor een organisatie in Amsterdam is een vacature voor een Juridisch Adviseur Fysieke Leefomgeving. De rol omvat zelfstandig juridisch adviseren over privaatrechtelijke aangelegenheden binnen projecten, zoals ontwikkellocaties, en het opstellen, beoordelen en aanpassen van privaatrechtelijke overeenkomsten (o.a. koop-, verhuur-, opstal-, anterieure, intentie-, samenwerking- en ontwikkelovereenkomsten). Daarnaast behandelt de adviseur grondzaken zoals grondverkoop, vestiging van zakelijke rechten, kadastrale vraagstukken, en specifieke casussen zoals sportaccommodaties en maatschappelijke doelen. Er wordt ook advies gegeven over juridische aspecten van de energietransitie en het omgevingsrecht, en de kwaliteit van beleid op het gebied van grondzaken, grondgebruik en inrichting van de openbare ruimte wordt geborgd. De functie omvat tevens het adviseren en ondersteunen op bestuurlijke stukken voor het college of de gemeenteraad, het onderhouden van contacten met notarissen, projectontwikkelaars, burgers en andere stakeholders, en het adequaat behandelen van aansprakelijkheidsstellingen. Daarnaast zijn er taken gerelateerd aan de Wet open overheid (Woo), zoals het beoordelen van verzoeken, uitvragen, verwerken van zienswijzen en opstellen van besluiten. De locatie is Amsterdam en de werkzaamheden vinden op locatie plaats. De startdatum is 04-08-2026.

Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief €85/uur
Looptijd tot 11-08-2026
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week 36 uur/week
Locatie Amsterdam
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring onbekend

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

TenTalent.nl · 04-08-2026 · Voorschoten ·
96% match
Juridisch adviseur privaatrechtelijke fysieke leefomgeving voor Gemeente Voorschoten op locatie in Voorschoten. Opdracht start op 04-08-2026 met onbekende looptijd en uren per week.
Meer informatie
Pooq.nl · 05-08-2026 · Voorschoten ·
94% match
Tijdelijke versterking als jurist privaatrecht voor complexe vraagstukken fysieke leefomgeving in Voorschoten. Locatie: Voorschoten (op locatie).
Meer informatie
Vijverberg Interim Juristen · 04-08-2026 ·
93% match
Voor een gemeente in Zuid-Holland zoekt Team Kernsupport een interim Juridisch Adviseur Fysieke Leefomgeving voor 6 maanden (optie tot verlenging) vanaf 8 september 2026, 36 uur per week op locatie.
Meer informatie
92% match
Senior juridisch beleidsadviseur fysiek domein voor een gemeente (locatie onbekend, fulltime).
Meer informatie
OverheidZZP.nl · 04-08-2026 ·
92% match
Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Juridisch Adviseur Fysieke Leefomgeving gezocht voor een rol op locatie. De functie betreft een fulltime aanstelling (40 uur per week) met een looptijd tot 04-08-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 29-07-2026 · Nijmegen ·
91% match
Voor de gemeente Nijmegen zoekt een senior juridisch beleidsadviseur fysiek domein in Nijmegen (op locatie). De opdracht betreft advies over complexe juridische vraagstukken in het fysieke domein.
Meer informatie
MiPublic.nl · 04-08-2026 · Voorschoten ·
91% match
Voor de gemeente Voorschoten zoekt een jurist die zelfstandig privaatrechtelijke en publieke vraagstukken behandelt voor de fysieke leefomgeving. De rol is tijdelijk en vindt plaats in Voorschoten op locatie.
Meer informatie
TenMonks · 04-08-2026 · Voorschoten ·
91% match
Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers. Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid. We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving. De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur. De afdeling Bedrijfsvoering speelt een essentiële rol in het ondersteunen en faciliteren van de interne organisatie bij de uitvoering van primaire processen en het realiseren van de organisatiedoelen. De afdeling is verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van de organisatie op de korte, middellange en lange termijn. Dit omvat onder andere het optimaliseren van bedrijfsprocessen, het beheren van financiën, ICT en HR, en het bevorderen van een efficiënte en effectieve werkomgeving.De afdeling Bedrijfsvoering richt zich op het creëren van een ondersteunende en stimulerende werkomgeving, waarin medewerkers optimaal kunnen presteren. De proactieve houding van de afdeling zorgt ervoor dat de organisatie wendbaar blijft en kan inspelen op interne en externe veranderingen. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit twee teams: Team Kernsupport en Team Werkbeleving. Juridische zaken maakt deel uit van het Team Kernsupport. Het Team Kernsupport (Financiën, Juridische Zaken en Inkoop) biedt ondersteuning aan collega’s binnen de gemeente Voorschoten op het gebied van financiën, juridische zaken, inkoop en aanbesteding. Dit team fungeert als adviseur, levert deskundig advies en praktische oplossingen, en helpt de organisatie bij het nemen van weloverwogen beslissingen en het optimaliseren van processen. Financiën voert de financiële administratie en biedt financieel overzicht en ondersteunt de P&C-cyclus, terwijl de adviseur subsidies het subsidieproces coördineert. Juridische Zaken biedt advies en ondersteuning bij juridische vraagstukken. Inkoop en aanbesteding biedt ondersteuning bij inkoopadvies mede door Stichting Rijk, daarnaast voeren zij het contractmanagement op het gebied van ICT. Het team Werkbeleving (HR, Facilitair en Vastgoed) richt zich op het optimaliseren van de werkbeleving van de medewerkers. Facilitaire Zaken zorgt ervoor dat je een fijne werkplek hebt. Dit omvat alles behorende bij een werkplek, ook de vergaderzalen, sociale ruimtes en de kantine, waar je elkaar kunt ontmoeten. HR houdt zich bezig met het verwerken van salarissen en het bijhouden van personeelsgegevens. Daarnaast speelt HR een grote rol in het functioneren van de organisatie en werkt aan o.a.: werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, leren en ontwikkelen, beloning en waardering, begeleiding bij ziekte en het zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Vastgoed is verantwoordelijk voor het beheer & onderhoud en contractmanagement van alle gebouwen die in eigendom zijn van de gemeente. Kortom, team Werkbeleving adviseert, organiseert en voert taken uit om medewerkers en de organisatie te ondersteunen. Voor tijdelijke versterking zoeken wij een ervaren jurist die (complexe) privaatrechtelijke en publieke vraagstukken kan behandelen voor de fysieke leefomgeving. De jurist zal bestuur, management en projectteams adviseren en juridisch begeleiden bij dossiers op het gebied van grondzaken, gebiedsontwikkeling, overeenkomstenrecht en omgevingsrecht (de fysieke leefomgeving in brede zin). Opdracht De opdrachtnemer verricht zelfstandig de volgende werkzaamheden:
Meer informatie
TenTalent.nl · 28-07-2026 · Nijmegen ·
90% match
De gemeente Nijmegen zoekt een senior juridisch beleidsadviseur fysiek domein voor advies over complexe juridische vraagstukken in Nijmegen (op locatie).
Meer informatie
MiPublic.nl · 07-08-2026 · Winkel ·
90% match
Juridisch adviseur grondzaken voor gasstations, elektriciteitshuisjes en hoogspanningsstations in Midden- en West-Brabant (Tilburg), locatiegebonden, start 07-08-2026.
Meer informatie
Werken in Gelderland · 28-07-2026 · Nijmegen ·
90% match
Senior juridisch beleidsadviseur fysiek domein voor gemeente Nijmegen op locatie, 40 uur per week, start 28-07-2026.
Meer informatie
Flextender.nl · 28-07-2026 · Amsterdam ·
SPOED REMOTE 90% match
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.   Gezien de aard en omvang van de opdracht achten wij deze minder geschikt voor een Zzp-er. Organisatie Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken. Opdracht Wij zoeken een ervaren juridisch professional met een stevige persoonlijkheid en een goede antenne  voor bestuurlijke verhoudingen en dynamiek binnen een gemeente Als senior juridisch beleidsadviseur binnen het fysieke domein adviseer je over complexe juridische vraagstukken die raken aan de inrichting en ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. Je werkt vooral binnen het publiekrecht, denk hierbij aan vraagstukken op het gebied van de Omgevingswet, ruimtelijke ordening, vergunningverlening, Huisvestingswet en subsidies. Je fungeert als sparringpartner voor bestuur, management en collega’s binnen het fysieke domein en levert een belangrijke bijdrage aan juridisch robuuste besluitvorming. Je adviseert onder meer over beleidsontwikkeling, (bestuurlijke) besluitvorming en juridische risico’s bij projecten. Je opereert in een dynamische bestuurlijke omgeving, met korte lijnen naar het gemeentebestuur en het management. Binnen Juridische Zaken staan samenwerking, kennisdeling en kwaliteit centraal. Een kandidaat uit het netwerk zal ook een offerte indienen. Taken en verantwoordelijkheden Een belangrijk onderdeel van je werk is: Het adviseren over en toetsen van besluiten en beleid binnen het fysieke domein; Het begeleiden van complexe juridische trajecten, bijvoorbeeld rondom vergunningen en handhavingskwesties; Het opstellen en actualiseren van juridische regelingen, zoals verordeningen en beleidsregels; Het signaleren en vertalen van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie (zoals de Omgevingswet) naar de gemeentelijke praktijk; Het bijdragen aan kwaliteitszorg en uniformering van juridische werkwijzen binnen het fysieke domein; Het coachen en begeleiden van (medior) juristen en het delen van kennis binnen en buiten het team. Eisen (= knock-out) Aantoonbaar afgeronde master rechten; Aantoonbaar minimaal 5 ervaring sinds 2019 als jurist omgevingsrecht; Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring sinds 2019 met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures van complexe dossiers in het fysiek/ruimtelijk domein; Aantoonbaar gedegen kennis van de wet- en regelgeving in het fysiek/ruimtelijk domein; Aantoonbaar ervaring in een politiek/bestuurlijke omgeving.  Gunningscriteria (totaal 100 punten) Aantoonbaar ervaring met haven- en kadeverordening (30 punten); Aantonbaar ervaring met regelgeving rondom geluid (30 punten); Aantoonbaar ervaring bij een 100.000+ gemeente (40 punten); =/> 3 jaar (15 punten); =/> 4 jaar (40 punten). Competenties Met jouw analytische blik doorgrond je snel complexe vraagstukken en weet je deze te vertalen naar heldere, begrijpelijke en praktisch toepasbare adviezen (ook voor niet- juristen). Je weet juridische risico’s tijdig te signaleren, zonder het behalen van maatschappelijke doelen uit het oog te verliezen zowel op casuïstisch als casusoverstijgend niveau. Je bent in staat om complexe juridische kwesties te benaderen met een strategisch oog. Je hebt een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden. Je bent gemakkelijk benaderbaar en zoekt de samenwerking. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie Alle cv's cv’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.De Alle cv's kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal één vertegenwoordiger van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal € 130. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.  Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  CV-eisenU voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in de ingediende offerte bij te voegen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr.Is hybride werken mogelijk: Ja. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.   BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen in overleg   Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 3 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 4 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 6 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Nijmegen
Meer informatie