Freelance Juridisch Expert -Ondermijning opdracht

RIEC-jurist adviseert gemeente Utrecht over ondermijning, openbare orde en veiligheid op locatie in Utrecht. Geen uren per week of looptijd vermeld.

Voor het programma Verbinden Schuldendomein 3.0 zoeken wij een Juridisch adviseur voor 24 uur per week, locatie onbekend, looptijd 2026-2028.

Juridisch adviseur Vastgoed en Grondzaken bij gemeente Dantumadiel, locatie onbekend (op locatie), start 11-08-2026.

Provincie Overijssel Als juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen behandel je alle meldingen en vergunnings- en ontheffingsaanvragen die de provinciale wegen en vaarwegen raken. Denk aan aanvragen voor evenementen op wegen en vaarwegen, het plaatsen van borden, het aanleggen van uitritten en het aanleggen van kabels en leidingen. Je brengt de benodigde informatie bij elkaar om de juiste afweging te maken. Zelf ben je verantwoordelijk voor de juridische beoordeling, terwijl je bij je collega's input vraagt over technische zaken en de omgeving. Deze omgevingskennis haal je vooral op bij de weginspecteurs van de provincie. Zij werken vanuit drie verschillende rayons, waar je geregeld werkzaam bent. Op de donderdagen werkt het cluster gezamenlijk op het provinciehuis in Zwolle. Je hebt veel contact met de aanvragers, hierbij zorg je voor eenduidige, heldere communicatie. Ook lever je een bijdrage aan het evalueren van de werkprocessen en wet- en regelgeving. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met vergunnings- en ontheffingsaanvragen Wensen Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor Aantoonbaar bereid om 1 keer per week op locatie te werken in Beukers Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vergunnings- en ontheffingsaanvragen bij een overheidinstelling Aantoonbare werkervaring met toepassing van de omgevingswet Competenties Communicatief vaardig Proactief Omgevingssensitief Politieksensitief Resultaatgericht

Voor het programma Verbinden Schuldendomein 3.0 wordt een senior juridisch adviseur gezocht voor 8 uur per week, werkzaam bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) van 2026 tot en met 2028.

Voor BZB zoekt men een Juridisch Adviseur AVG binnen het Spark team voor AVG/Privacy vraagstukken. Locatie onbekend, fulltime, start 11-08-2026.

Voor GBTwente zijn wij opzoek naar een juridisch medewerker belastingen om in een piek periode te ondersteunen met het afhandelen van bezwaarschriften . Zelfstandig behandelen en afhandelen van bezwaarschriften tegen gemeentelijke heffingen (niet zijnde WOZ-bezwaren). Beoordelen van de juridische en fiscale grondslag van bezwaren. Toetsen of sprake is van een vermindering of vernietiging van aanslagen. Opstellen van uitspraken op bezwaar en bijbehorende correspondentie. Beoordelen van relevante gegevens en bewijsstukken. Zorgdragen voor een correcte registratie en afhandeling binnen de belastingapplicatie van Gouw. Het betreft zowel eenvoudige als complexe bezwaarzaken waarbij zelfstandig juridische afwegingen moeten worden gemaakt. Aanleiding Achterstand weg werken Aanleiding toelichting Uit de capaciteitsplanning blijkt dat ondersteuning gewenst is voor de afhandeling van de bezwaren tegen de aanslagen gemeentelijke belastingen. Wij hebben eerder dit jaar de keuze gemaakt om een deel van het inhuurbudget te reserveren om dit later dit jaar in te zetten op de afhandeling van de bezwaren.

Juridisch medewerker Omgevingshandhaving bij Gemeente Amstelveen in Amstelveen (op locatie). Opdracht betreft handhaving van omgevingsrecht, bouwen en brandveiligheid met focus op handhavingsdossiers en beleidsadvisering.

Voor het team Omgeving & Economie zoeken wij tijdelijk een Juridisch adviseur Vastgoed en Grondzaken. Het betreft een detacheringsopdracht van 16 uur per week, via een detacheringsbureau (zzp is uitgesloten). Als Juridisch adviseur Vastgoed en Grondzaken maak je deel uit van het team Omgeving en Economie. Dit team heeft een divers takenpakket, en we zoeken enthousiaste teamleden om ons te versterken. We zijn verantwoordelijk voor verschillende gebieden, waaronder vergunningen, toezicht, handhaving, veiligheid, economie, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed en grondzaken. Binnen ons team behandelen we vergunningaanvragen, houden we toezicht op activiteiten in de fysieke leefomgeving en zorgen we voor handhaving van de regels. We zijn ook betrokken bij veiligheidskwesties en economische vraagstukken, zoals het ondersteunen van ondernemers en het ontwikkelen van beleid. Daarnaast werken we aan ruimtelijke ontwikkeling en vastgoedzaken, zoals grondverwerving en verkoop. Over Dantumadiel:Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is. Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega’s van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Voor het programmateam Verbinden Schuldendomein 3.0 zijn wij op zoek naar een senior juridisch adviseur voor 8 uur per week. Het programma Verbinden Schuldendomein 3.0 loopt van 2026 tot en met 2028 en ondersteunt gemeenten bij de preventie en aanpak van schulden. Het programma omvat de onderdelen vroegsignalering, sociaal incasseren, elementen van de basisdienstverlening, de landelijke pauze- en aanmeldknop, aansluiting van mede-overheden op de rijksincasso (waaronder Mijn Betaaloverzicht), de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet en de Wet bescherming inkomen bij beslagleggingen (voorheen Wskd) De senior juridisch adviseur is verantwoordelijk voor de bestuurlijk-juridische lijn en de belangenbehartiging richting Rijk en ketenpartners. Daarnaast werkt de senior juridisch adviseur ook nauw samen met de medior juridisch adviseur en begeleidt deze bij o.a. het uitvoeren van juridische analyses, het opstellen van de ondersteuningsproducten voor gemeenten op en is beschikbaar voor overleg bij juridische vragen van gemeenten. De medior adviseur is het eerste aanspreekpunt voor gemeenten. De opdracht omvat de volgende hoofdactiviteiten: 1. Je levert juridische ondersteuning bij belangenbehartiging; 2. Je analyseert en adviseert over uitvoeringsproducten in relatie tot wetgeving; 3. Je adviseert gemeenten over juridische vraagstukken in de volle breedte van het schuldendomein  Je analyseert de verbinding van de wetgeving, zowel op het aspect incasso als de schuldhulpverlening;  Je vertaalt wetgeving naar consequenties op het terrein van incasso naar de gevolgen voor schuldhulpverlening en vice versa (brede visie);  Je stelt ondersteuningsproducten voor gemeenten op, zoals handreikingen, factsheets, DPIA’s etc. Advisering  Je levert juridisch advies aan VNG-projecten op het domein van schulden en de hersteloperatie kinderopvangtoeslag;  Je levert breed juridisch advies aan gemeenten in relatie tot schuldendomein en aanpalende thema’s. Dit ben jij – senior juridisch adviseur (8 uur per week) Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv. 1. Minimaal afgeronde WO‐opleiding in juridische richting of vergelijkbaar vakgebied. 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek‐bestuurlijke omgeving, zoals gemeenten, rijksoverheid of landelijke ketenpartners. 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie of juridische duiding van recente wetswijzigingen binnen het gemeentelijke schuldendomein (zoals de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet, Wvbvv, Wskd of vergelijkbare wijzigingen). Opgedaan in de afgelopen 5 jaar. 4. Minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van ondersteuningsproducten (bijvoorbeeld handreikingen en formats) Weging Geef aan hoeveel aantoonbare werkervaring de kandidaat heeft als juridisch adviseur bij of voor gemeenten. Aantoonbaar in cv. 0 tot 2 jaar= 0 punten 2 tot 3 jaar = 8 punten 3 tot 5 jaar = 12 punten 5 jaar of meer = 20 punten 20 punten Geef aan hoeveel aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met samenwerking met landelijke ketenpartners, zoals ministeries, CJIB, Belastingdienst, UWV of andere rijksorganisaties. Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten. Geen aantoonbare projecten = 0 punten 1 aantoonbaar project = 8 punten 2 aantoonbare projecten = 12 punten 3 of meer aantoonbare projecten = 20 punten 20 punten Geef aan hoeveel aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met juridische advisering binnen het schuldendomein, zoals vroegsignalering, incasso, beslagvrije voet, Wvbvv, Wskd of aanpalende wetgeving. Geef aan welke complexe of landelijke juridische ondersteuningsproducten de kandidaat aantoonbaar heeft ontwikkeld voor gemeenten of landelijke ketenpartners, zoals handreikingen, juridische duidingen, DPIA’s, implementatie‐richtlijnen of vergelijkbare producten. Dennis Hordijk Recruitment Consultant Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Voor het programmateam Verbinden Schuldendomein 3.0 zijn wij op zoek naar een (medior/junior) Juridisch adviseur voor 24 uur per week. Het programma Verbinden Schuldendomein 3.0 loopt van 2026 tot en met 2028 en ondersteunt gemeenten bij de preventie en aanpak van schulden. Het programma omvat de onderdelen vroegsignalering, sociaal incasseren, elementen van de basisdienstverlening, de landelijke pauze- en aanmeldknop, aansluiting van mede-overheden op de rijksincasso (waaronder Mijn Betaaloverzicht), de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet en de Wet bescherming inkomen bij beslagleggingen (voorheen Wskd) Je werkt in deze rol nauw samen met de senior juridisch adviseur. De senior juridisch adviseur is verantwoordelijk voor de bestuurlijk-juridische lijn en de belangenbehartiging richting Rijk en ketenpartners. De medior/junior juridisch adviseur voert onder begeleiding van de senior de juridische analyses uit, stelt de ondersteuningsproducten voor gemeenten op en is eerste aanspreekpunt voor juridische vragen van gemeenten. De opdracht omvat de volgende hoofdactiviteiten: 1. Je levert juridische ondersteuning bij belangenbehartiging; 2. Je analyseert en adviseert over uitvoeringsproducten in relatie tot wetgeving; 3. Je adviseert gemeenten over juridische vraagstukken in de volle breedte van het schuldendomein  Je levert breed juridisch advies aan gemeenten in relatie tot schuldendomein en aanpalende thema’s. Dit ben jij – medior/junior juridisch adviseur (24 uur per week) Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv. 1. Minimaal afgeronde HBO juridische opleiding of een vergelijkbaar vakgebied. 2. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij of voor een overheidsorganisatie. 3. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van juridische uitvoeringsproducten voor gemeenten of ketenpartners, zoals handreikingen, factsheets, DPIA’s, memo’s of juridische adviezen Weging Geef aan welke aantoonbare kennis de kandidaat heeft van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze kennis Geef aan welke aantoonbare kennis en ervaring de kandidaat heeft met wetgeving in het schuldendomein, zoals Wet vereenvoudiging beslagvrije voet Wet stroomlijning keten voor derdenbeslag Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) Deze kennis Geef aan hoeveel juridische ondersteuningsproducten de kandidaat aantoonbaar heeft opgesteld voor gemeenten of ketenpartners, zoals handreikingen, factsheets, DPIA’s, memo’s of juridische adviezen. Aantoonbaar in cv. Geen producten = 0 punten 1 product = 8 punten 2 producten = 12 punten 3 of meer producten = 20 punten 20 punten Geef aan hoeveel aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met juridische werkzaamheden binnen ketensamenwerking, zoals deelname aan ketenbrede werkgroepen, juridische afstemming met ketenpartners of het uitwerken van bestuurlijke standpunten in ketenverband. Aantoonbaar in cv. 0 tot 1 jaar ervaring= 0 punten 1 tot 2 jaar ervaring =8 2 tot 3 jaar ervaring= 12 Dennis Hordijk Recruitment Consultant Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.