Freelance Kwartiermaker I&A Samenwerking opdracht

Kwartiermaker voor I&A Samenwerking op locatie. Opdracht start 21-05-2026 met onbekende looptijd.

Kwartiermaker Groei & Ontwikkeling voor opdrachtgever op locatie onbekend. Startdatum 23-05-2026, looptijd onbekend.

Kwartiermaker / Projectleider Weerbare Samenleving voor opdrachtgever met locatie onbekend (op locatie).

Kwartiermaker voor opvang tot integratie, locatie onbekend, op locatie, start 24-05-2026.

Kwartiermaker projectmanager voor Wijkverbetering op locatie. Rol: projectmanager.

Kwartiermaker voor het project Waalhalla, locatie onbekend (op locatie), startdatum 28-05-2026.

Kwartiermaker/projectleider voor een onbekende opdrachtgever op locatie. Rol en looptijd niet gespecificeerd.

Kwartiermaker regieontwerp Common Ground voor opdrachtgever op locatie onbekend (op locatie).

Kwartiermaker Functioneel Beheer voor DUO in Groningen (op locatie). Startdatum: 21-05-2026.

Kwartiermaker regieontwerp Common Ground bij VNGR, locatie onbekend (op locatie). Startdatum 28-05-2026, looptijd onbekend.

Duur: 3 maanden met optie op verlenging. Voor het ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Data. In deze rol krijg je de unieke kans om een datamanagementorganisatie vanaf de basis op te bouwen binnen een van de meest impactvolle organisaties van Nederland. Je werkt aan de inrichting van datagovernance en AI governance, met directe invloed op datagedreven operaties. Een strategische opdracht met zichtbare impact op zowel organisatie als operatie.LET OP: Deze aanvraag is een verlenging van een lopende opdracht. Is dit jouw huidige inzet? Neem dan vooral contact met ons op. Inrichten van een datamanagementorganisatie binnen staf CLASOntwikkelen van een datamanagementstructuur volgens het DAMA DMBOK frameworkOpstellen en uitwerken van rollen, taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden binnen datamanagementBorgen van processen en kennis binnen de organisatieZorgen dat oplossingen voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. AI Act en Defensie-kaders)Ontwikkelen van een datacatalogusOpstellen van KPI’s ter verbetering van datakwaliteitOpleveren van concrete deliverables zoals een blauwdruk, procesbeschrijvingen en AI governance voorstelContext en DoelstellingDefensie (CLAS) wil data strategisch inzetten (“vechten met data”)Inzicht creëren in beschikbare data binnen CLAS en DefensieVerbeteren van datakwaliteit en beschikbaarheidMogelijk maken van datagedreven modellen voor operationele impactInrichten van een duurzame datamanagementorganisatieAansluiten op bestaande defensiebrede datagovernanceRealiseren van een toekomstbestendige AI governance structuurOverdracht van de organisatie naar de Data Governance Lead na inrichting 4 jaar werkervaring als Kwartiermaker Data of soortgelijk.Wensen:Werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie tot verlenging. Wil jij impact maken op de kwaliteit van zorg en een afdeling écht vormgeven? Voor een opdrachtgever zoeken we een kwartiermaker die richting geeft aan kwaliteit & beleid binnen een dynamische zorgomgeving. Je werkt vanuit het kantoor in Utrecht óf Groningen en reist incidenteel naar de andere locatie. In deze rol breng je structuur, maak je scherpe keuzes en zorg je dat kwaliteit niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk wordt toegepast en geborgd in de organisatie. Ontwikkelen en realiseren van een strategisch plan voor Kwaliteit & BeleidInrichten en positioneren van de afdeling binnen de organisatieAdviseren van bestuur en directie als inhoudelijk sparringpartnerOpstellen van een toekomstbestendige afdelingsstructuur (rollen, formatie, verantwoordelijkheden)Verbeteren van samenwerking met interne stakeholdersInrichten en borgen van het kwaliteitsmanagementsysteemCoördineren van audits, klachtenmanagement en kwaliteitsmetingenActualiseren van processen en protocollenOpstellen van rapportages voor interne en externe verantwoordingImplementeren en bewaken van de PDCA-cyclusContext en DoelstellingOpzetten en structureel verankeren van de afdeling Kwaliteit & BeleidCreëren van duidelijke governance, mandaat en taakafbakeningZorgen dat kwaliteit aansluit op het primaire zorgprocesToekomstbestendig maken van kwaliteitsmanagement binnen de organisatieVersterken van sturing, verantwoording en continue verbetering Academisch werk- en denkniveau of een afgeronde hbo+ opleiding in een relevante richtingAantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een strategische of coördinerende functie, bij voorkeur binnen de zorgErvaring met het opzetten en verbeteren van kwaliteitsmanagement en organisatie-inrichtingKennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met externe verantwoording, zoals richting IGJErvaring met het structureren en verduidelijken van rollen, mandaten en werkprocessen Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies