Freelance Manager -Business Excellence opdracht

Voor Bilfinger Engineering NL/BE zoekt Magnit een Tender Manager voor multidisciplinaire projecten in Hengelo. De rol betreft het volledige tenderproces met commerciële impact.

Voor de Belastingdienst zoeken we een IT service manager / SERVICE DELIVERY MANAGER in loondienst in Nederland (op locatie) voor het maken van leveringsafspraken met de Belastingdienst over geautomatiseerde gegevensleveringen.

Rol: IT service manager / Service Delivery Manager bij FIOD. Locatie: onbekend (op locatie).

Freelance Tender Manager rol bij Bilfinger in Leiden voor het ontwikkelen en coördineren van winnende tenderstrategieën. Op locatie, start 31-07-2026.

IT service manager voor automatisering van gegevensleveringen aan de FIOD, locatie onbekend (op locatie), start 31-07-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever is een IT service manager / service delivery manager nodig op locatie. De rol is fulltime en de looptijd is onbekend.

Jouw functie Bijdragen aan up-to-date en professioneel informatiebeheer bij de gemeente Rotterdam en specifiek bij cluster Maatschappelijke Ontwikkeling (MO), dat is waar jij voor gaat. Jij weet als geen ander om collega’s binnen het cluster te overtuigen van het belang van goede digitale dossiervorming en de systemen die hiervoor nodig zijn. Jij krijgt bij ons de kans om de digitale informatiehuishouding binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling verder op de kaart te zetten en het bewustzijn rondom digitale dossiervorming in al zijn facetten te vergroten. Je doet dit door je bezig te houden met de implementatie van hét document managementsysteem (DMS) binnen de Gemeente Rotterdam: DIVA. Als records manager DIVA ben jij een centrale speler in het succesvol implementeren van het DMS DIVA binnen cluster MO. Je kernverantwoordelijkheden zijn:Informatieanalyses uitvoeren, om de organisatie zo inzicht te geven in de huidige staat van hun informatiehuishouding.Ordeningsstructuren ontwerpen, om zo de informatieopslag te laten voldoen aan wet- en regelgeving.Bevindingen samenbrengen in een overtuigend advies, om de informatiehuishouding van de organisatie te verbeteren.Het begeleiden van de datamigratie naar het DMS DIVA.Zo borgen we, samen met jou, dat de informatie binnen de Gemeente Rotterdam volledig, vindbaar en veilig is én voldoet aan wet- en regelgeving. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.Je hebt werkervaring met datamigratie-trajecten vanaf een netwerkschijf.Je hebt werkervaring bij een gemeente of een andere overheidsinstantie.Wensen bij de opdracht:Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van informatiebeheer of archiefwetenschappen.Je hebt werkervaring met het ontwerpen van mappenstructuren en dossiervorming binnen een Document Management Systeem.Je hebt werkervaring binnen het sociale domein.Je hebt werkervaring in een adviserende rol.Je hebt werkervaring met de Archiefwet en VNG Selectielijsten.Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 200.000 inwoners, bij een ministerie of bij de Rijksoverheid.Competenties:Je bent iemand die hoofd- en bijzaken van elkaar weet te onderscheiden en complexe informatievraagstukken terugbrengt tot een helder en praktisch advies. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen draait om systemen en regels, maar vooral om mensen en werkwijzen. Daarom weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende belanghebbenden, luister je naar wat er speelt binnen de organisatie en maak je duidelijk waarom bepaalde keuzes nodig zijn.Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer meerdere trajecten tegelijkertijd lopen. Daarbij ga je zorgvuldig om met gevoelige informatie en heb je oog voor de wettelijke kaders waarbinnen de gemeente opereert. Je bent analytisch sterk, legt snel verbanden en weet risico’s en verbeterkansen te signaleren. Daarnaast durf je bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en kom je met praktische oplossingen die aansluiten bij de organisatie. Je staat open voor nieuwe inzichten, leert van ervaringen en weet jouw ideeën zowel mondeling als schriftelijk helder over te brengen. Met een combinatie van inhoudelijke deskundigheid, overtuigingskracht en tact weet je anderen mee te nemen in veranderingen die bijdragen aan een betere informatiehuishouding. Referentienummer2026-07715 LocatieRotterdam Startdatum14 september 2026 Einddatum14 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek4 september 2026 Sluitingsdatum28 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Bijdragen aan up-to-date en professioneel informatiebeheer bij de gemeente Rotterdam en specifiek bij cluster Maatschappelijke Ontwikkeling (MO), dat is waar jij voor gaat. Jij weet als geen ander om collega’s binnen het cluster te overtuigen van het belang van goede digitale dossiervorming en de systemen die hiervoor nodig zijn. Jij krijgt bij ons de kans om de digitale informatiehuishouding binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling verder op de kaart te zetten en het bewustzijn rondom digitale dossiervorming in al zijn facetten te vergroten. Je doet dit door je bezig te houden met de implementatie van hét document managementsysteem (DMS) binnen de Gemeente Rotterdam: DIVA. Als records manager DIVA ben jij een centrale speler in het succesvol implementeren van het DMS DIVA binnen cluster MO. Je kernverantwoordelijkheden zijn: Zo borgen we, samen met jou, dat de informatie binnen de Gemeente Rotterdam volledig, vindbaar en veilig is én voldoet aan wet- en regelgeving. Je bent iemand die hoofd- en bijzaken van elkaar weet te onderscheiden en complexe informatievraagstukken terugbrengt tot een helder en praktisch advies. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen draait om systemen en regels, maar vooral om mensen en werkwijzen. Daarom weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende belanghebbenden, luister je naar wat er speelt binnen de organisatie en maak je duidelijk waarom bepaalde keuzes nodig zijn. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer meerdere trajecten tegelijkertijd lopen. Daarbij ga je zorgvuldig om met gevoelige informatie en heb je oog voor de wettelijke kaders waarbinnen de gemeente opereert. Je bent analytisch sterk, legt snel verbanden en weet risico’s en verbeterkansen te signaleren. Daarnaast durf je bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en kom je met praktische oplossingen die aansluiten bij de organisatie. Je staat open voor nieuwe inzichten, leert van ervaringen en weet jouw ideeën zowel mondeling als schriftelijk helder over te brengen. Met een combinatie van inhoudelijke deskundigheid, overtuigingskracht en tact weet je anderen mee te nemen in veranderingen die bijdragen aan een betere informatiehuishouding. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

HR - Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) Als Technical Product Manager ben je verantwoordelijk voor de productvisie en -strategie voor het project Beelbeschikbaarheid. Jij bent verantwoordelijk voor het opleveren van: Een uiteenzetting van de aannames, keuzes en afhankelijkheden om te komen tot landelijke en Europese beeldbeschikbaarheid onder de EHDS. Een onderbouwde oplossingsrichting voor het toekomstscenario van beeldbeschikbaarheid onder de EHDS. Een transitie pad van de huidige situatie naar de oplossingsrichting gedragen door een coalitie uit het veld Naast eerdergenoemd project ben je intern verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de reeds gevormde AI-strategie. Je werkt een aantal AI use-cases uit en coördineert deze voor zowel de afdeling bedrijfsvoering als voor de software ontwikkelteams. Context Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Dit omvat het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of PoCs (Proof of Concepts); het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design; het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen; en het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken. iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren - met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps. Project Beeldbeschikbaarheid De European Health Data Space (EHDS) brengt nieuwe eisen en mogelijkheden met zich mee voor het beschikbaar, vindbaar en uitwisselbaar maken van medische gegevens, waaronder medische beelden. Om te komen tot een toekomstbestendige inrichting van landelijke en Europese beeldbeschikbaarheid is inzicht nodig in de huidige situatie, de relevante keuzes en afhankelijkheden en de mogelijke oplossingsrichtingen. Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een product owner en/of een technisch projectleider rol Kandidaat beschikt over aantoonbaar ruime ervaring met het analyseren en vertalen van product specificaties (voor o.a. designers en developers) Wensen Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met interne en externe stakeholders Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met ontwikkeling van webapplicaties en / of mobiele apps en software die aan strengste eisen op gebied van softwarekwaliteit, privacy en beveiliging moet voldoen Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het vertalen van wensen van een opdrachtgever naar een eindproduct Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met backlog-management in GitHub en/of andere vergelijkbare tooling Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek) Mate van affiniteit met de organisatie van opdrachtgever

Ministerie van Defensie Geeft in overleg met project- en beheerverantwoordelijken uitvoering aan een verscheidenheid van ondersteunende taken t.b.v. diverse projecten, projectmatige beheerswerkzaamheden en management verantwoordelijkheden naast elkaar. De projecten en overige werkzaamheden bevinden zich in verschillende fasen: het ene moet nog geïnitieerd of gestart worden, het andere is vol in ontwikkeling. Dit betekent een grote mate van proactief en reactief kunnen schakelen tussen de diverse taken maar ook mee kunnen prioriteren en de gemene deler kunnen identificeren. Het gaat bij deze werkzaamheden om verschillende binnen de bouwsteen IAM in de Identity en Access Keten. Door de nauwe samenhang, zowel binnen als buiten de keten, betreft het een dynamisch en complex geheel, waarbij ook informatiestromen, werkwijzen, stakeholders en processen kunnen wijzigen. Werkzaamheden Het ondersteunen bij de opmaak van documentatie, presentaties, (maand)rapportages, overzichten, nieuwsbrief en communicatie. De verantwoordelijk collega's proactief meenemen, informeren en voorstellen aandragen voor sturing. Vanuit de ondersteunende rol fungeer je vaak als 1e aanspreekpunt en vraagbaak voor wat betreft de onderliggende taken en gedelegeerde werkzaamheden. Kennis van de ins en outs van de lopende zaken is hierbij belangrijk. Op operationeel kunnen vertegenwoordigen van de ondersteunende collega's in overleggen en netwerken, op het niveau van planning, structuur en voortgang. Uitwerken van overleggen en acties in toe te bedelen, en in de planning te plaatsen, activiteiten. Schakelen met stakeholders Afstemming met betrokken partijen Centrale controle op voortgang, (project)hygiëne en budgetbeheer Agenda beheer; In de meeste gevallen worden er doorlooptijden en deadlines bepaald, het bewaken hiervan valt binnen je takenpakket. hierbij beheer je, werk je planmatig, stemt af, maak je afspraken en informeer je de betrokken partijen. Het signaleren van overschrijdingen, risico's en knelpunten en planmatig/gestructureerd werken is je alles behalve vreemd. Context De bouwsteen IAM is in de afgelopen 3 jaar fors gegroeid en neemt nog steeds in omvang en activiteiten toe. Op dit moment wordt de ondersteunende rol nog niet ingevuld en worden de benoemde taken veelal decentraal en door het management en de uitvoerende collega's zelf opgepakt. We staan open voor een ondernemende geest, zelfstartendheid en bewakende kwaliteiten. Je krijgt vrijheid ten aanzien van het indelen van je werkzaamheden wanneer deze als toegevoegde waarde worden ervaren door het team. Afstemming, verbinding en communicatie zijn hierbij essentiële kernwaarden. Kandidaat heeft tenminste een afgeronde HBO/Bachelor opleiding, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zonodig toetsbaar in een assessment Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie eCF-profiel: Quality Assurance Manager Referentie Gebied: E.02 Project- en portfoliomanagement Wensen Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management) Competenties Quality Assurance Manager: 24 maanden ervaring Project Management: 24 maanden ervaring Portfoliomanagement: 24 maanden ervaring Kwaliteitsmanagement ICT-kwaliteitsbeleid ontwikkelen: 24 maanden ervaring ICT-kwaliteitsbeleid implementeren: 24 maanden ervaring Communicatiemanagement: 24 maanden ervaring