Freelance Manager Kinderopvang - Hero Interim Professionals opdracht in Amsterdam

Interim Vestigingsmanager Kinderopvang bij Hero Interim Professionals, locatie onbekend, 24 uur per week, 4 maanden met optie tot verlenging.

Interim Portfoliomanager Energiehandel (Elektriciteit & Gas) voor een onbekende opdrachtgever, locatie onbekend, 8 tot 12 maanden met optie tot verlenging.

Voor de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) in Groningen is een interim Servicemanager gezocht voor 5 maanden met optie op verlenging. De rol is op locatie in Groningen.

Interim manager rol bij Hero Interim Professionals voor kinderopvang met een looptijd van 4 maanden (met optie tot verlenging). Locatie onbekend (op locatie).

Interim EBS Finance Manager voor grote internationale retailorganisatie, locatie onbekend (op locatie). Rol: financiële planning, forecasting en kostenanalyse binnen European Business Services-team.

Programmamanager Regionale Energietransitie voor Noord-Midden Limburg in Venlo (op locatie). Duur: in overleg.

Voor Hero Interim Professionals wordt een Talent Manager (medior+) gezocht voor een opdracht van 8 maanden in de zorgsector, locatie onbekend (op locatie).

Interim Vestigingsmanager Kinderopvang bij Hero Interim Professionals voor 3 maanden (optie verlenging) op locatie, 24 uur per week.

Interim Manager Financieel & Business Advies voor opdrachtgever in Heerhugowaard, 6 maanden met optie tot verlenging, locatie: op locatie.

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ervaren Business Information Manager die een sleutelrol speelt in het versterken van de informatievoorziening binnen de Koninklijke Marechaussee. In deze opdracht werk je op het snijvlak van business en IT en geef je richting aan complexe vraagstukken rondom data, informatiestromen en IT-oplossingen. Je draagt direct bij aan de operationele inzetbaarheid door het ontwikkelen van toekomstbestendige IT-roadmaps en projectvoorstellen. Een impactvolle rol binnen een dynamische omgeving waarin je samenwerkt met multidisciplinaire teams en bijdraagt aan de professionalisering van informatiemanagement. Wat ga je doen?Ophalen en analyseren van business- en IT-behoeften binnen de Koninklijke MarechausseeVertalen van informatiebehoeften naar concrete IT-oplossingen en verbeterinitiatievenOpstellen en begeleiden van projectvoorstellen en projectkaarten, met focus op complexe dossiersMeewerken aan roadmaps en richting geven aan de ontwikkeling van de IT-landschapAdviseren van projectmanagers en DevOps-teams tijdens realisatie en implementatieOndersteunen en coachen van collega-informatiemanagers bij inhoudelijke vraagstukkenOrganiseren en leiden van bijeenkomsten met stakeholdersVerbinden van verschillende afdelingen en stakeholders binnen projectenContext en DoelstellingVersterken van de informatievoorziening (IV) en IT-ondersteuning van de Koninklijke MarechausseeBijdragen aan een toekomstbestendig en samenhangend IT-landschapOndersteunen van de operationele inzetbaarheid van de organisatieWerken binnen het domein Handhaving, Opsporing, Inlichtingen en DataVertalen van complexe klantbehoeften naar concrete IT-oplossingen binnen defensie-architectuurOpereren in een hybride werkomgeving (Agile/SAFe en Prince2)Samenwerken met multidisciplinaire DevOps-teamsBijdragen aan professionalisering van het informatiemanagement binnen de afdeling  4 jaar werkervaring als Information Manager of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.Je hebt affiniteit of ervaring met Data-systemen en -analyse.Ervaring met de KMar-organisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies