Voor Saxion Hogeschool is Magnit op zoek naar een Adviseur Dienst Marketing en Communicatie:
Interim Medewerker Content & Communicatie 8 uur per week
Saxion is op zoek naar een medewerker Content en Communicatie om gedurende 3 tot 4 maanden (17 augustus tot 27 november 20226) te ondersteunen bij de interne Medezegenschapsverkiezingen.
Je bent verantwoordelijk voor
• het opstellen van teksten (op basis van het draaiboek dat er al ligt),
• het organiseren van een activiteit om de verkiezingen onder de aandacht te brengen
• de inzet social media.
Kortom, ben jij klaar om je skills op gebied van Content en Communicatie in te zetten bij de meest inspirerende onderwijsinstelling van Oost-Nederland? Dan hebben wij bij Saxion een mooie uitdaging voor jou!
Hier ga je werken
Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.
Dienst Marketing en Communicatie
Als medewerker Content & Communicatie bij Saxion ga je werken binnen team Content & Creatie van de Dienst Marketing en Communicatie (DMC) en werk je in het ‘projectteam’ nauw samen met en aantal collega’s.
Dit zijn de functie-eisen
We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval?
Dan past deze opdracht mooi bij jou!
• Hbo werk- en denkniveau.
• 3–5 jaar relevante werkervaring.
• Je schrijft foutloos Nederlands en beheerst ook de Engelse taal goed.
• Kennis van CMS-systemen en SEO.
• Je kunt goed samenwerken en bent in staat om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen.
• Je bent nieuwsgierig naar alles wat er binnen Saxion gebeurt
• Je bent sensitief voor politieke context, belangen en standpunten
Aanvullende informatie
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• LET OP: Als er een ZZP'er wordt aangeleverd door een leverancier dan geldt er een Fee-only constructie. De kosten van deze constructie zijn € 2,- per gewerkt uur voor de leverancier (maximaal 1 jaar). Na 1 jaar zal de leverancier uit de keten worden gehaald.
Screening
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
BELANGRIJK
Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
LET OP: Bij voldoende aanbod kan de aanvraag eerder worden gesloten.
Meer informatie