Freelance Medewerker Klantcontactcentrum (14010) – cluster DV opdracht

Veiligheidsregio Drenthe Veiligheidsregio Drenthe is op zoek naar een medewerker interne controle. Verdere informatie over de aanvraag vindt u in het bijgevoegde aanvraagdocument (PDF). De functie bestaat uit het uitvoeren van interne controle werkzaamheden over het 1e halfjaar van 2026 onder de begeleiding van de adviseur planning & control. Bijwerken van procesbeschrijvingen en helpen vernieuwen van steekproef/gegevensgericht naar controle van totale data. De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het uitvoeren van controle werkzaamheden, bijvoorbeeld interim werkzaamheden De kandidaat over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van cijferbeoordelingen en het vertalen van de uitkomsten naar acties en/of conclusies

Gemeente De Fryske Marren Voor het team Backoffice Sociaal Domein zoeken wij tijdelijke ondersteuning in de rol van allround medewerker backoffice. De inzet in de breedte van Backoffice (Wmo, Jeugdwet, Bijzondere Bijstand, IIT en overige Minimaregelingen) is nodig vanwege het borgen van continuïteit in de administratieve processen sociaal domein. De gesprekken staan gepland op 18 juni 2026 Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht. Verantwoordelijkheden Beheren van de Backoffice administratie Zorgdragen voor een juiste, volledige en actuele administratie. Dit kan zijn op het gebied van de Wmo, Jeugdwet en Minimaregelingen Verwerken en controleren van cliëntgegevens Invoeren, controleren en fiatteren van mutaties, betalingen en toekenningen Zorgdragen voor een tijdige afhandeling Je bewaakt termijnen en zorgt dat de aanvragen en mutaties op tijd verwerkt worden Contact met wijkteams en zorgaanbieders Vragen oplossen over indicaties, berichtenverkeer en facturatie Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen Actief bijdragen aan een betere administratieve werkwijze Relevante mbo‑opleiding — Bij voorkeur financieel‑administratief. Nauwkeurigheid en financieel inzicht — Zorgvuldig werken met cijfers en privacygevoelige gegevens. Kennis van Suite Sociaal Domein en Key2Financiën — En snel nieuwe systemen kunnen leren. Klantgericht en samenwerkingsgericht — Goed kunnen schakelen met collega’s en externe partners. Communicatief vaardig — Helder en vriendelijk in contact met aanbieders en wijkteams. Ervaring met administratieve processen in het sociaal domein — Of vergelijkbare ervaring. U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Wensen Nauwkeurigheid & financieel inzicht. Administratieve ervaring in sociaal domein Kennis van systemen (Suite sociaal domein, Key2Financiën) Communicatieve vaardigheden Samenwerken & klantgerichtheid. Flexibiliteit & stressbestendigheid.

Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland Wij zijn op zoek naar startende medewerkers objecten WOZ Woningen. Deze functie kent - na een uitzend-/inleenperiode van maximaal 9 maanden - de intentie om een (vast) contract aan te bieden. De functie is ingeschaald in schaal 7 (Cao SGO); inschaling vindt plaats op basis van vooropleiding, kennis en ervaring; Je kunt - bij indiensttreding - beschikken over een vrij te besteden Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%; Verantwoordelijkheden Zoek jij een baan met impact, waarin je werkt met vastgoed, data én regelgeving? Ben je nieuwsgierig, scherp op details en vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen? Dan hebben wij een leuke startersfunctie voor jou; een functie die interessant en afwisselend is en met maatschappelijk betrokkenheid! Als startende medewerker objecten WOZ Woningen speel je een belangrijke rol binnen het proces van de Wet Waardering Onroerende Zaken (WOZ). Jij zorgt er als (junior) medewerker objecten WOZ binnen onze organisatie voor dat objectgegevens volledig, correct en actueel zijn. Bovendien voer je (volledigheids- en juistheids-) analyses uit. In deze juniorrol werk je mee aan het actueel houden van basisgegevens rondom panden, verblijfsobjecten en adressen; je werkzeemheden bestaan onder andere uit: Het afhandelen van projecten en onderzoeken naar aanleiding van bezwaar, beroep, marktanalyse en signalen vanuit de basisregistraties of eigen waarneming; Verwerken en controleren van objectgegevens in de BAG- en WOZ-administratie; Afhandelen van projecten en onderzoeken van signalen/terugmeldingen: klopt een adres, gebruiksdoel, oppervlakte, bouwjaar of indeling?; Bijhouden van mutaties (nieuwbouw, verbouw, splitsingen/samenvoegingen, sloop); Ondersteunen bij kwaliteitscontroles en het wegwerken van eventuele achterstanden; Schakelen met collega’s en (waar nodig) contact met gemeenten/partners over broninformatie; Klantcontract - in de vorm van telefonisch contact of opname ter plaatse - met belanghebbenden; Je werkt nauwkeurig, leert snel en groeit stap voor stap richting zelfstandigheid. Geen probleem als je nog weinig/geen ervaring hebt: wij leiden je intern op en zorgen voor goede begeleiding. Voor de toekomst maken wij graag samen met jou - op basis van jouw interesses en drijfveren - een ontwikkelingsplan op maat en bieden wij een één-op-één begeleiding door een buddy/senior collega WOZ Woningen. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag Is hybride werken mogelijk: De inwerkperiode - waarbij de duur daarvan afhangt van de individuele ontwikkelingscurve - zal plaatsvinden op kantoor. Na deze periode bestaat de mogelijkheid om thuis te werken met dien verstande dat minimaal 50% van de uren - bij het team woningen op woensdag en donderdag - op kantoor wordt gewerkt. Het formaat van het cv is maximaal 3 A-4 pagina’s welke in de Nederlandse taal is opgemaakt Uiterlijk 1 augustus 2026 beschikbaar voor 32-36 uur per week, benoem dit ook in het cv Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo4-niveau Competenties: communicatief vaardig is en zichzelf zowel mondeling als schriftelijk goed kan uitdrukken en in staat is informatie op een duidelijke en professionele manier over te brengen (intern en extern) beschikt over een e instelling en handelt service-gericht riching inwoners, collega's en andere betrokken partijen effectief blijft functioneren onder druk en is in staat werkzaamheden planmatig en doelgericht uit te voeren beschikt over een nieuwsgierige houding, stelt vragen, zoekt actief naar informatie en staat open voor ontwikkeling zich nieuwe systemen en applicaties snel eigen maakt en is in staat gegevens, signalen en mutaties te beoordelen, verbanden te leggen en afwijkingen te signaleren (analytisch vermogen) initiatie ftoont, neemt verantwoordelijkheid voor zowel de eigen werkzaamheden en draagt actief bij aan het behalen van de gestelde individuele - als de teamresultaten Wensen Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van vastgoed, bouwkunde, geo-informatie, planologie, beta-gerichte opleiding cijfermatige opleiding Aantoonbare stage- en/of werkervaring op het gebied van gegevensverwerking, kwaliteitscontroles en/of -analyses, onderzoek of vergelijkbare werkzaamheden, duidelijk weergegeven in het CV Aantoonbare stage - en/of werkervaring waarbij klantcontact en/of communicatie onderdeel vormde van de werkzaamheden, duidelijk weergegeven in het CV Aantoonbare stage - en/of werkervaring met vastgoed, data, regelgeving en/of maatschappelijke domein, duidelijk weergeven in het CV Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht