Freelance Medior Contractmanager Softwarelicenties ( Verambtelijking) opdracht

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Contractmanager IT & Leveranciersmanagement. De gemeente Utrecht bevindt zich in de afrondende fase van de implementatie van een nieuw SaaS-parkeermanagementsysteem. Om de overgang van aanbesteding naar operationele dienstverlening succesvol te laten verlopen, zoeken wij een ervaren Contractmanager die zorgt voor een sterke contractuele basis én een soepele samenwerking met leveranciers. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen de gemeente, leveranciers en het implementatieprogramma. Je zorgt ervoor dat gemaakte afspraken niet alleen op papier kloppen, maar ook daadwerkelijk worden vertaald naar een goed functionerende dienstverlening. Dit is je werk Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor de afronding van de contractuele fase van de aanbesteding van het nieuwe parkeermanagementsysteem. Je richt het contract- en leveranciersmanagement in, bewaakt afspraken en zorgt ervoor dat de dienstverlening voldoet aan de afgesproken kwaliteitseisen. Je werkt nauw samen met het implementatieteam, leveranciers en de beheerorganisatie. Daarnaast zorg je voor een goede overdracht van het project naar de reguliere beheerorganisatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: • Afronden van de contractuele fase van het aanbestedingstraject • Opstellen, beoordelen en afstemmen van contractdocumenten • Vertalen van contractuele afspraken naar operationele dienstverlening • Inrichten en uitvoeren van contract- en leveranciersmanagement • Opstellen en beheren van Service Level Agreements (SLA's) • Opstellen en beheren van Dossier Afspraken en Procedures (DAP's) • Monitoren van KPI's, prestaties en rapportages • Organiseren en begeleiden van leveranciersoverleggen • Bewaken van contractuele verplichtingen en gemaakte afspraken • Adviseren van het programma en de beheerorganisatie over contractuele en operationele vraagstukken • Zorgdragen voor een goede overdracht van project naar beheer Dit is je werkplek Je werkt binnen het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) van de gemeente Utrecht. Vanuit deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de succesvolle implementatie en borging van een nieuw parkeermanagementsysteem dat essentieel is voor de dienstverlening aan inwoners en bezoekers van de stad. Jij hebt: • HBO- of WO-werk- en denkniveau • Minimaal 5 jaar ervaring met contract- en leveranciersmanagement binnen complexe ICT- of SaaS-omgevingen • Ervaring met Europese aanbestedingen en de contractuele implementatiefase • Certificeringen zoals NEVI en CATS CM • Ervaring met SLA's, DAP's en KPI-management • Ervaring met leveranciersmanagement en servicemanagement • Kennis van IT-dienstverlening en operationele beheerprocessen • Ervaring met parkeermanagementsystemen is een pré • Gemeentelijke ervaring is een pré • Kennis van ITIL, ASL en/of BiSL is een pré Jij bent: • Een sterke regisseur die overzicht houdt over complexe contractuele trajecten • Analytisch en scherp op risico's, prestaties en afspraken • Communicatief vaardig en sterk in stakeholdermanagement • Resultaatgericht en daadkrachtig • Proactief en oplossingsgericht • Nauwkeurig en kwaliteitsbewust • Een verbindende professional die samenwerking stimuleert tussen leveranciers en interne teams Goed om te weten: De gesprekken vinden plaats in de week van 3 augustus op maandag, woensdag of donderdag. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/). ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest. • Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis. • Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. • Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten). • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter. • Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

De gemeente Utrecht zoekt een Contractmanager voor 16-18 uur per week in Utrecht om de overgang van aanbesteding naar operationele dienstverlening van een SaaS-parkeermanagementsysteem te begeleiden, met een looptijd van zo spoedig mogelijk.

Contractmanager rol bij gemeente Woerden in Woerden (op locatie) voor een detacheringsopdracht binnen het sociaal domein.

Medior contractmanager Sociaal Domein voor Gemeente Woerden (GR SD UW) in Montfoort, op locatie. Start 01-01-2027, looptijd onbekend.

Contractmanager gezocht voor een opdracht bij een onbekende opdrachtgever op locatie. Rol betreft een contractmanager met onbekende uren per week en looptijd.

Medior Contractmanager verantwoordelijk voor contractmanagement van zorgaanbieders bij Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West in Montfoort. Opdracht start op 17-07-2026 met onbekende looptijd.

Medior contractmanager voor contractmanagement van zorgaanbieders bij Gemeente Woerden (remote mogelijk), 4 dagen per week, opdracht tot 01-01-2027.

Medior contractmanager voor contractmanagement van gecontracteerde zorgaanbieders bij Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West, locatie Amsterdam (op locatie).

Jeugdzorg is elke week in het nieuws. Opinies over het al dan niet geslaagd zijn van de decentralisaties, budgettaire problematiek en de (on)houdbaarheid van de jeugdzorg en haar kosten, wachtlijsten en veel aandacht voor goede zorg aan kwetsbare jongeren zorgen voor blijvende aandacht. Samen met je collega’s werk je aan Jeugdzorg die zo goed mogelijk aansluit bij de behoeften van de jeugd in de regio Rotterdam Rijnmond. Als contractmanager ben je samen met andere collega’s verantwoordelijk voor de ondersteuning bij een aantal jeugdhulpcontracten en grote subsidies. Wat je hoofdtaak is in deze rol als contractmanager is het op orde brengen van de maatwerkmaatcontracten en zorgen voor een nieuwe werkwijze en procedure. Dit bestaat uit meerdere deelopdrachten:Het wegwerken van achterstanden in de huidige maatwerk aanvragen.Het analyseren van de oorzaken van de toename in aanvragen.Het maken van een voorstel voor de lopende overeenkomsten zonder einddatum.Het ondersteunen van de contractmanager maatwerk in de breedste zin van deze opdracht.Het mede vormgeven aan de digitale aanvraag mogelijkheden voor maatwerk.Het zorgen voor een goede informatievoorziening voor alle betrokkenen over het nieuwe aanvraagproces (nee, tenzij).Jouw positie is in een dynamisch veld tussen zorgaanbieders, gemeenten (wijkteams) en tussen uitvoering en beleid.Wat doe je daarnaast op een gemiddelde dag: Je plant activiteiten waarbij jij de voorbereiding voor de andere contractmanagers doet. Je verzamelt, verwerkt en archiveert gegevens die van belang zijn voor goed contractmanagement- en beheer. Je draagt je steentje bij aan verslaglegging van overleg, je plant en bewaakt rapportages. Verder zorg je voor een goed beheerproces van facturatie en dossiervorming. Daarnaast ondersteun je de contractmanagers in hun contacten met de zorgaanbieders. Je pakt signalen van cliënten en collega’s op over zorgaanbieders. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als contractbeheerder, contractmanager of beleidsmedewerkers bij een gemeente, jeugdhulpregio, of zorgaanbieder.Je hebt werkervaring met het opstellen van maatwerkovereenkomsten in de jeugdzorg, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bestuurskunde of vergelijkbaar.Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners.Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het opstellen van rapportages en bestuurlijke stukken.Competenties:Je werkt nauwkeurig en houdt ook in complexe dossiers overzicht op details en cijfers. Je bent in staat om prioriteiten te stellen, voortgang te bewaken en afspraken om te zetten in concrete resultaten. In contacten met contractpartners en collega's communiceer je helder, schakel je gemakkelijk tussen verschillende belangen en durf je positie in te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Ook onder tijdsdruk blijf je zorgvuldig en houd je focus op de kwaliteit van je werk. Je signaleert knelpunten tijdig en neemt initiatief om tot werkbare oplossingen te komen. Je bent datavaardig en kunt gegevens uit diverse bronnen analyseren en interpreteren. Daarnaast ben je een echte teamspeler die rekening houdt met het team en het gezamenlijke resultaat vooropstelt. Referentienummer2026-07211 LocatieRotterdam Startdatum31 augustus 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week28-32u p/w Sluitingsdatum14 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Jeugdzorg is elke week in het nieuws. Opinies over het al dan niet geslaagd zijn van de decentralisaties, budgettaire problematiek en de (on)houdbaarheid van de jeugdzorg en haar kosten, wachtlijsten en veel aandacht voor goede zorg aan kwetsbare jongeren zorgen voor blijvende aandacht. Samen met je collega’s werk je aan Jeugdzorg die zo goed mogelijk aansluit bij de behoeften van de jeugd in de regio Rotterdam Rijnmond. Als contractmanager ben je samen met andere collega’s verantwoordelijk voor de invulling van de opdrachtgeversrol bij een aantal jeugdhulpcontracten. Wat je hoofdtaak is als contractmanager is het actief monitoren van de contracten die met zorgaanbieders zijn afgesloten en zorgen dat de gemaakte afspraken worden nageleefd. Daarbij creëer je een zodanige setting dat er in een open dialoog met zorgaanbieders gesproken kan worden over de geleverde prestaties, hoe die tot stand zijn gekomen en waar mogelijke verbeteringen binnen de invloedsfeer te behalen zijn. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de resultaten in het zorglandschap en samen met je collega’s stuur je hierop vanuit de GRJR. Jouw positie is in een dynamisch veld tussen zorgaanbieders, gemeenten (wijkteams) en tussen uitvoering en beleid.Hoe doe je dit:Informatie ophalen en die zowel met de jeugdzorgaanbieders, als de deelnemende gemeenten uitwisselen.Zorgen voor kwalitatieve en cijfermatige analyses n.a.v. geleverde rapportages van jeugdhulpinstellingen en berichtenverkeer van gemeenten daarover informeren.Aanspreekpunt zijn voor en contacten onderhouden met gemeenten die onderdeel uitmaken van de GRJR.Aanspreekpunt zijn voor jeugdzorgaanbieders en de zakelijke relatie onderhouden om op zowel inhoudelijk als financieel gebied de gesprekspartner te zijn.Het voorbereiden, organiseren en voorzitten van periodieke besprekingen met vertegenwoordigers vanuit de zorgaanbieders, deelnemende gemeenten en de uitvoeringsorganisatie zelf.Op eigen initiatief opdrachten oppakken om samen met het team door te ontwikkelen. Daarnaast bekleed je de rol van projectleider binnen diverse projecten bij de GRJR om de organisatie verder te ontwikkelen.Je portefeuille bestaat dus uit een aantal jeugdzorgaanbieders, zorgvormen, gemeenten en aandachtsgebieden of lossen projecten binnen ons werkveld verdeeld over 8 contract- en accountmanagers. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Jeugdhulp en Jeugdwet.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van rapportages en bestuurlijke stukken.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als contractmanager in het sociaal domein.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring bij een gemeente of regio met meer dan 200.000 inwoners.Je hebt werkervaring als contractmanager in de jeugdhulp, bij een overheidsinstantie, bij een zorgaanbieder of bij een gecertificeerde instelling.Je hebt een opleiding contractmanagement zoals NEVI afgerond.Competenties:Je houdt ervan om samen met betrokken collega’s iets op te bouwen wat er echt toe doet en waarmee je een positieve impact hebt voor kwetsbare kinderen en jongeren in de regio. Met flink wat maatschappelijke betrokkenheid en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen zet jij de beste resultaten neer. Je bent een resultaatgerichte collega en brengt projecten in samenwerking met de betrokken stakeholders tot een goed einde. Je hebt interesse in het sociaal domein, en bent sterk in een regierol waarin je richting geeft en overzicht houdt op jeugdhulpthema’s en data en ontwikkelingen weet te vertalen naar financiële sturing, samen met je collega’s. Het schakelen tussen verschillende niveaus, zowel intern als extern gaat je goed af en dat maakt jou de verbindende factor en de perfecte sparringpartner. Je voelt je prettig in een omgeving waar niet alles al vastligt; je houdt van dynamiek, pakt op wat zich aandient en stelt moeiteloos de juiste prioriteiten. Je hebt een proactieve houding die bijvoorbeeld naar voren komt bij het voorbereiden, organiseren en leiden van contractgesprekken met zorgaanbieders. Referentienummer2026-07212 LocatieRotterdam Startdatum31 augustus 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum14 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief