Freelance Ontwikkelmanager opdracht

Voor de Dienst Belastingen van Amsterdam wordt een Ontwikkelmanager Mens, Team en Organisatie gezocht. Deze rol is gericht op het realiseren van een meerjarige transformatie binnen de organisatie, die zich bevindt in een transitie van operationele aansturing naar volwassen, tactisch leiderschap. De functie is fulltime en dient op locatie in Amsterdam te worden uitgevoerd. De Ontwikkelmanager speelt een cruciale rol in het verbinden van leiderschap, teamdynamiek en organisatiestructuur, met als doel het harmoniseren van werkwijzen en het vertalen van visie naar concrete gedragsverandering. Daarnaast is de rol verantwoordelijk voor het adviseren op strategisch niveau, het begeleiden van teamleiders in hun professionele groei en het borgen dat leiderschapskaders eenduidig worden toegepast binnen de gehele organisatie. Werkzaamheden omvatten onder meer het ontwikkelen van maatwerk-ontwikkeltrajecten voor teams, het versterken van samenwerking tussen afdelingen en ondersteuning bij de doorontwikkeling van functieprofielen. Ook speelt de Ontwikkelmanager een ondersteunende rol bij de werving en selectie van nieuwe leidinggevenden. De organisatie streeft naar een wendbare, toekomstbestendige organisatie die zelfstandig haar ambities op het gebied van dienstverlening en kwaliteit kan realiseren. Benodigde competenties zijn visie, omgevingsbewustzijn, samenwerken, coachen, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid. Minimaal vijf jaar ervaring met processen en advisering binnen lokale belastingen is een pré. Minimaal tien jaar ervaring en vaardigheden op het gebied van coachend leiderschap en het coachen van managers op strategisch niveau zijn vereist. Een erkend wo-diploma is noodzakelijk. Minimaal 3 jaar ervaring als assessor en als teamcoach met betrekking tot een specifieke ontwikkelbehoefte is een wens.