Freelance Project Controller JP3349 opdracht

Als Project Controller lever je financiële sturing aan complexe investeringsprojecten voor Gasunie in Groningen, met mogelijkheid tot hybride werken.

Business Controller voor Eems Energy Terminal, locatie onbekend (op locatie). Opdracht start op 09-09-2026.

Project Management Officer voor een onbekende opdrachtgever op locatie. Rol en details zoals specialisme en uren per week zijn niet gespecificeerd.

Voor een ervaren Project Management Officer in Groningen wordt ondersteuning geboden bij complexe projecten op locatie. De rol richt zich op structuur, rapportages en verbinding tussen projecten.

Voor een opdracht in Groningen als Project Management Officer met PRINCE2 en project-/programmamanagement. Locatie: Groningen (op locatie), startdatum: 01-10-2026.

De afdeling Openbare Ruimte zoekt tijdelijk een project- en capaciteitsplanner voor het creëren van inzicht in beschikbare en benodigde capaciteit binnen gemeentelijke projecten en werkzaamheden. Locatie onbekend, startdatum 01-10-2026.

De senior Project Management Officer (PMO) bij sector PPI (Project-, Programma en Interimmanagement) wordt aangesteld om een rol te vervullen bij de realisatie van veranderdoelen van de korpsleiding. Het gaat hierbij om veranderdoelen die in de meest brede zin te maken hebben met de harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten van de politie, het Politiedienstencentrum en de ketenpartners van de politie.Opdracht:Het Wetboek van Strafvordering (uit 1926) is belangrijk voor politiewerk. Na ruim een eeuw komt er in 2029 een nieuw Wetboek van Strafvordering. Het treedt op 1 april 2029 als een 'big bang' in werking. Dit heeft grote impact. Het is van belang dat er op tijd onderwijs ontwikkeld wordt, zodat alle collega's tijdig op de hoogte zijn van de nieuwe regels. De Leeropgave NWvS gaat over het bijscholingstraject voor 60.000 politiemedewerkers, het aanpassen van huidige curricula PA en OBT en het aanpassen van de gevalideerde content in de kennissystemen. Om deze opgave vorm te geven is binnen de Politieacademie een programma Leeropgave NWvSv ingericht dat onderdeel uitmaakt van het korps brede programma NWvSv. Wil je deel uitmaken van deze grote verandering? Dan is deze vacature interessant voor je.Als PMO-er van het project de Leeropgave van het nieuwe Wetboek van Strafvordering binnen de PA ben jij de ondersteunende factor binnen het team. Jij zorgt ervoor dat de Leeropgave PA zich voorbereidt om haar aandeel te kunnen leveren aan de uitvoering van alle taken. Je pakt dit projectmatig aan en identificeert de belangrijkste vraagstukken waaraan gewerkt moet worden. Je fungeert als het organisatorisch geheugen van de Leeropgave. Je bewaakt gemaakte afspraken, besluitvorming en de opvolging daarvan en zorgt dat informatie en documentatie duurzaam wordt geborgd. Vanuit die rol kijk je vooruit, bereid je terugkerende overleggen voor, signaleer je aandachtspunten en stuur je op tijdige opvolging. Deze ritmiek stelt je in staat de integrale samenhang binnen de Leeropgave te bewaken, overzicht te houden over lopende acties en afhankelijkheden en er in samenwerking met de programmamanager voor te zorgen dat de juiste onderwerpen tijdig op de juiste tafels landen.Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingenJe bent verantwoordelijk voor de verbinding tussen mensen, processen, planning, financiën en borgen van besluitvorming, en zorgt ervoor dat de Leeropgave als een geheel blijft functioneren.Je assisteert bij het opstellen en bewaken van plannen en planningen, signaleert afwijkingen en stelt voortgangsrapportages op.Je zet projectadministraties op, onderhoudt het contact met de controller om de budgetten en de besteding daarvan te bewaken en begeleidt inkoopprocedures.Je bent verantwoordelijk voor het borgen van informatie, correspondentie en besluitvorming, zodat zaken navolgbaar blijven.In samenwerking met de programmamanager en/of andere belanghebbenden bereid je vergaderingen voor en verzorgt de verslaglegging.Je monitort de opvolging van actiepunten en organiseert het risico- en issuemanagement en hebt hierin een signalerende rol richting de programmamanager.Ook de communicatie vanuit het project of programma en het resource- en stakeholdermanagement is bij jou in goede handen.Voor je collega's ben je het centrale aanspreekpunt.Je helpt bij het maken van afspraken en organiseren van meetings. Eisen voor de opdrachtJe hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal vier jaar ervaring als PMO'er bij grootschalige ICT-projecten.Je hebt een IPMA-certificering (IPMA-D of IPMA-PMO).Je hebt ervaring met Prince2, Agile werken en de Scrum-methodiek.Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken in grote organisaties met meer dan 1.000 medewerkers.Je hebt ervaring met rapportages, planning, risicomanagement en stakeholdermanagement.  Wensen voor de opdrachtJe hebt werkervaring bij een (semi-)overheidsorganisatie.  CompetentiesJe bent klant- en samenwerkingsgericht.Je bent proactief.Je bent flexibel.Je bent nauwkeurig.Je hebt overtuigingskracht.Je bent organisatiesensitief.Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden. Referentienummer2026-09235 LocatieApeldoorn, Gelderland Startdatum1 december 2026 Einddatum1 december 2028 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum7 oktober 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De afdeling Openbare Ruimte zoekt tijdelijk een ervaren project- en capaciteitsplanner die inzicht en grip creëert op de beschikbare en benodigde capaciteit binnen lopende projecten, programma's en reguliere werkzaamheden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Algemeen: De senior Project Management Officer (PMO) bij sector PPI (Project-, Programma en Interimmanagement) wordt aangesteld om een rol te vervullen bij de realisatie van veranderdoelen van de korpsleiding. Het gaat hierbij om veranderdoelen die in de meest brede zin te maken hebben met de harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten van de politie, het Politiedienstencentrum en de ketenpartners van de politie. Opdracht: Het Wetboek van Strafvordering (uit 1926) is belangrijk voor politiewerk. Na ruim een eeuw komt er in 2029 een nieuw Wetboek van Strafvordering. Het treedt op 1 april 2029 als een 'big bang' in werking. Dit heeft grote impact. Het is van belang dat er op tijd onderwijs ontwikkeld wordt, zodat alle collega's tijdig op de hoogte zijn van de nieuwe regels. De Leeropgave NWvS gaat over het bijscholingstraject voor 60.000 politiemedewerkers, het aanpassen van huidige curricula PA en OBT en het aanpassen van de gevalideerde content in de kennissystemen. Om deze opgave vorm te geven is binnen de Politieacademie een programma Leeropgave NWvSv ingericht dat onderdeel uitmaakt van het korps brede programma NWvSv. Wil je deel uitmaken van deze grote verandering? Dan is deze vacature interessant voor je. Als PMO-er van het project de Leeropgave van het nieuwe Wetboek van Strafvordering binnen de PA ben jij de ondersteunende factor binnen het team. Jij zorgt ervoor dat de Leeropgave PA zich voorbereidt om haar aandeel te kunnen leveren aan de uitvoering van alle taken. Je pakt dit projectmatig aan en identificeert de belangrijkste vraagstukken waaraan gewerkt moet worden. Je fungeert als het organisatorisch geheugen van de Leeropgave. Je bewaakt gemaakte afspraken, besluitvorming en de opvolging daarvan en zorgt dat informatie en documentatie duurzaam wordt geborgd. Vanuit die rol kijk je vooruit, bereid je terugkerende overleggen voor, signaleer je aandachtspunten en stuur je op tijdige opvolging. Deze ritmiek stelt je in staat de integrale samenhang binnen de Leeropgave te bewaken, overzicht te houden over lopende acties en afhankelijkheden en er in samenwerking met de programmamanager voor te zorgen dat de juiste onderwerpen tijdig op de juiste tafels landen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Samen met gedreven collega’s complexe projecten tot een succes maken? Als projectmanager Huisvesting ben je verantwoordelijk voor diverse grote transformatie- en verbouwingsprojecten binnen het Erasmus MC. Je werkt aan de renovatie van de faculteitsgebouwen. Dit zijn de oudste gebouwen op onze campus; een deel is al gerenoveerd of gesloopt en een deel moet nog gerenoveerd worden. Op dit moment wordt gewerkt aan twee van deze gebouwen, waarbij nieuwe onderwijsruimten, laboratoria en kantoren worden gerealiseerd. Als projectmanager ben je primair verantwoordelijk voor diverse complexe verbouw- of transformatieprojecten. Dit betekent onder andere het aanpassen van de huidige gebouwen met het oog op duurzame huisvesting van een steeds veranderende organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse besturing van de integrale projecten: de risico’s, aandachtspunten, dilemma’s en prioriteiten, en je verzekert de levering van de nieuwe huisvesting. Je stuurt strak op planning, kwaliteit en het gebouwgebonden investeringsbudget. Hiervoor stem je intensief af en werk je samen met interne stakeholders zoals gebruikers en interne adviseurs die binnen de projectdoelen verantwoordelijk zijn voor het realiseren van de organisatorische doelstellingen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Vastgoed en met Beheer & Onderhoud, en projecten worden integraal met organisatieonderdelen zoals Facilitair en IT aangepakt. Jouw rol is onder andere om al deze stakeholders op het juiste moment te betrekken bij het project. Maak van deze uitdaging jouw nieuwe baan en solliciteer via de sollicitatiebutton. Project-/ Programmamanager 75080 bij Erasmus MC in Rotterdam. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €7.684. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 06:00. Samen met gedreven collega’s complexe projecten tot een succes maken? Als projectmanager Huisvesting ben je verantwoordelijk voor diverse grote transformatie- en verbouwingsprojecten binnen het Erasmus MC. Je werkt aan de renovatie van de faculteitsgebouwen. Dit zijn de oudste gebouwen op onze campus; een deel is al gerenoveerd of gesloopt en een deel moet nog gerenoveerd worden. Op dit moment wordt gewerkt aan twee van deze gebouwen, waarbij nieuwe onderwijsruimten, laboratoria en kantoren worden gerealiseerd. Als projectmanager ben je primair verantwoordelijk voor diverse complexe verbouw- of transformatieprojecten. Dit betekent onder andere het aanpassen van de huidige gebouwen met het oog op duurzame huisvesting van een steeds veranderende organisatie.

Ben jij een ervaren Project Management Officer die graag een substantiële bijdrage levert aan een maatschappelijke verandering van grote omvang? Voor een essentieel programma rondom het nieuwe Wetboek van Strafvordering zijn wij op zoek naar een versterking binnen de Politieacademie. In deze rol ben je de spil in het web en zorg je ervoor dat de Leeropgave NWvSv gestroomlijnd verloopt voor de tienduizenden medewerkers die hiermee te maken krijgen.Als PMO-er fungeer je als het organisatorisch geheugen van het team. Je bent verantwoordelijk voor de integrale samenhang van processen, planningen, financiën en besluitvorming. Door jouw proactieve houding zorg je ervoor dat acties tijdig worden opgevolgd, de voortgang bewaakt blijft en de juiste onderwerpen op de juiste momenten in de besluitvorming terechtkomen. Je bent de vaste schakel voor stakeholders en ondersteunt de programmamanager bij het inrichten van risicomanagement, resourceplanning en communicatie. Je creëert overzicht in een complexe omgeving en waarborgt de kwaliteit van documentatie en projectadministratie, waardoor de voortgang van de leeropgave navolgbaar en succesvol blijft.CompetentiesJe bent klant- en samenwerkingsgericht.Je bent proactief.Je bent flexibel.Je bent nauwkeurig.Je hebt overtuigingskracht.Je bent organisatiesensitief.Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden. De Eisen Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal vier jaar ervaring als PMO'er bij grootschalige ICT-projecten. Je hebt een IPMA-certificering (IPMA-D of IPMA-PMO). Je hebt ervaring met Prince2, Agile werken en de Scrum-methodiek. Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken in grote organisaties met meer dan 1.000 medewerkers. Je hebt ervaring met rapportages, planning, risicomanagement en stakeholdermanagement. De Wensen Je hebt werkervaring bij een (semi-)overheidsorganisatie.