De opdracht betreft de inzet van een Projectadviseur Integrale Veiligheid voor 24 tot maximaal 36 uur per week ,waarbij het definitieve aantal uren in overleg bij aanstelling wordt vastgesteld. Als Projectadviseur Integrale Veiligheid wordt je ingezet in het PPO projectteam Tunnels III (cluster ZN-A Tunnel III). Voor deze opdracht ben je samen met een collega Projectadviseur Integrale Veiligheid het aanspreekpunt voor (integrale) veiligheid en gesprekspartner voor zowel Opdrachtnemers als de project- en clusterteamleden. Het Tunnelteam III voert het vast en variabel onderhoud uit aan de tunnels in de regio’s Zuid Nederland, Oost-Nederland en ZeeΔ. Dat zijn: Koning Willem-Alexandertunnel(A2), Roertunnel en Tunnel Swalmen (A73), Salland Twentetunnel(N35), Vlaketunnel(A58) en Dampoort Aquaduct(N57).
Het opstellen van veiligheidsdocumenten (IVP, RI&E en BTO-keuzes) waarmee wordt geborgd dat alle werkzaamheden aan de tunnels aantoonbaar en navolgbaar veilig worden uitgevoerd. Deze documenten worden elke 12 maanden per tunnel geactualiseerd. Beoordelingen (van werkplannen, V&G-plannen, en RI&E’s), zodat via tijdige signalering en beheersing van risico’s de verantwoordelijkheid van Rijkswaterstaat is geborgd. ; Veiligheidscultuurmetingen, zodat er inzicht is in de veiligheidsbeleving binnen het cluster ZN A Tunnels Cluster III de organisatie en om te komen tot gerichte aanbevelingen ter verbetering van de veiligheidscultuur Deze meting vindt elke 12 maanden plaats. Het opstellen van rapportages van veiligheidsrondes en Safety Walks, zodat de veiligheidssituatie aantoonbaar en structureel wordt gemonitord en verbeterd. De veiligheidsrondes worden elke twee maanden per tunnel uitgevoerd; de Safety Walks vinden één keer per jaar per tunnel plaats. het opstellen van rapportages van veiligheidsmeldingen, zodat de management- en stuurinformatie gebaseerd is op actuele en betrouwbare veiligheidsdata. De rapportages worden elke drie maanden per contract opgesteld.
Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.
Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.
Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.
Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie