Freelance Regisseur inburgering opdracht

Regisseur maatschappelijk vastgoed voor opdrachtgever op locatie, start 23-06-2026 (looptijd onbekend).

Regisseur voor een inhuurdesk op locatie, opdracht onbekend. Locatie en uren per week niet gespecificeerd.

Regisseur inkomen bij TeamBinnen (afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling) in Amsterdam, met focus op Participatiewet en bijzondere bijstand. Locatie: op locatie.

Opdracht voor een adviseur bestuurlijk regisseur op locatie bij een onbekende opdrachtgever. Startdatum 12-08-2026.

Regisseur inhuurdesk voor tijdelijke opdracht van 6 maanden (optie tot 12 maanden) bij uitvoeringsorganisatie in Leiden. Op locatie met coördinerende en uitvoerende rol.

Regisseur Inhuurdesk bij een uitvoeringsorganisatie in Leiden, op locatie, voor 6 maanden (optie tot 12 maanden).

Regisseur Werk en Inkomen bij Gemeente Arnhem, locatie Arnhem, 36 uur per week, van 10 augustus 2026 tot 31 december 2026.

IV Regisseur bij Nationaal Coordinator Groningen, fulltime (36 uur/week) voor 11 maanden (nov 2026 - sep 2027) in Groningen.

Adviseur bestuurlijk regisseur voor het Ministerie van Financiën, Programma DG Herstel, locatie Nederland (op locatie), multi-inzetbaar op alle aspecten van de opdracht in de periode september-december 2026.

Voor Rijkswaterstaat in Utrecht zijn wij op zoek naar een Regisseur Inhuurdesk RWS (Adviseur Bedrijfsvoering). LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Opdrachtomschrijving Een uitvoeringsorganisatie met ambitie; leveren, vereenvoudigen en verbinden zijn onze uitgangsprincipes. Dat is ook precies waaraan de nieuw opgerichte inhuurdesk bijdraagt. Dit doen we door vernieuwing aan te brengen in het inhuurproces en de gehele inhuurketen. Ons team van circa 25 collega’s heeft de afgelopen periode belangrijke stappen gezet, onder andere met de implementatie van een vendor management systeem (VMS) en de ontwikkeling van rapportagemogelijkheden. Tegelijkertijd ligt er een duidelijke opgave om processen verder te optimaliseren, de sturing te versterken en nieuwe wet- en regelgeving goed te implementeren. Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren professional die gedurende een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging van 12 maanden) concrete verbeteropgaven realiseert en borgt binnen de inhuurketen. Je levert een concrete bijdrage aan het verder professionaliseren van de inhuurdesk en het realiseren van aantoonbare verbeteringen. De focus ligt op het organiseren, verbeteren en implementeren van processen, waarbij je een coördinerende en uitvoerende rol combineert. Daarnaast werk je aan brede en vaak multidisciplinaire vraagstukken binnen de inhuurketen. Je bent in staat om zelfstandig of samen met collega’s projecten op te pakken, verder te brengen en tot concrete resultaten te leiden. Je schakelt hierbij soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en verbindt stakeholders om gezamenlijk verbeteringen te realiseren. De opdracht bestaat uit de volgende resultaatgebieden: SAP-verwerking budgetwaarde inhuurcontracten – Organiseren en optimaliseren van de SAP-verwerking van de budgetwaarde op basis van het mandaatbeleid binnen de organisatie. Implementatie gewijzigd mandaatproces – Helder definiëren, communiceren en implementeren van rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden voor afwijkingen op beleid en proces. – Uitwerken en implementeren van een aangepast mandaatproces. – Afstemmen met relevante stakeholders (o.a. finance, IDM, inkoop). – Begeleiden van de verandering in werkwijze binnen de organisatie. – Monitoren van de werking en doorvoeren van noodzakelijke verbeteringen. Wet- en regelgeving (WTTA en loontransparantie) – Onderzoeken van impact van nieuwe en gewijzigde wetgeving (o.a. WTTA en loontransparantie). – Opstellen van een concreet advies- en implementatieplan. – Adviseren over noodzakelijke aanpassingen in processen, systemen en beleid. – Begeleiden van de eerste implementatiestappen. Resultaat opdracht Aan het einde van de opdracht zijn: – Concrete procesverbeteringen gerealiseerd en geborgd. – SAP-verwerking en budgetverwerking duidelijk ingericht en functionerend. – Een aangepast mandaatproces geïmplementeerd. – Een uitgewerkt en afgestemd implementatieplan voor relevante wetgeving opgeleverd (incl. eerste implementatiestappen). – Aantoonbare verbetering in efficiëntie, transparantie en samenwerking binnen de inhuurketen. Meest essentiële competenties Wij zoeken een professional die resultaatgericht en zelfstandig opereert en aantoonbare ervaring heeft met vergelijkbare opgaven.

BlueTrail zoekt voor Rijkswaterstaat een Regisseur Inhuurdesk. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Je komt terecht binnen de nieuw opgerichte inhuurdesk, een team van circa 25 collega’s dat werkt aan vernieuwing en verdere professionalisering van het inhuurproces en de gehele inhuurketen. In deze tijdelijke opdracht lever je een concrete bijdrage aan het realiseren en borgen van verbeteringen binnen deze keten.Een uitvoeringsorganisatie met ambitie; leveren, vereenvoudigen en verbinden zijn onze uitgangsprincipes. Dat is ook precies waaraan de nieuw opgerichte inhuurdesk bijdraagt. Dit doen we door vernieuwing aan te brengen in het inhuurproces en de gehele inhuurketen. Ons team van circa 25 collega’s heeft de afgelopen periode belangrijke stappen gezet, onder andere met de implementatie van een vendor management systeem (VMS) en de ontwikkeling van rapportagemogelijkheden. Tegelijkertijd ligt er een duidelijke opgave om processen verder te optimaliseren, de sturing te versterken en nieuwe wet- en regelgeving goed te implementeren.Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren professional die gedurende een periode van 6 maanden, met optie tot verlenging van 12 maanden, concrete verbeteropgaven realiseert en borgt binnen de inhuurketen. Je levert een concrete bijdrage aan het verder professionaliseren van de inhuurdesk en het realiseren van aantoonbare verbeteringen. De focus ligt op het organiseren, verbeteren en implementeren van processen, waarbij je een coördinerende en uitvoerende rol combineert.Daarnaast werk je aan brede en vaak multidisciplinaire vraagstukken binnen de inhuurketen. Je bent in staat om zelfstandig of samen met collega’s projecten op te pakken, verder te brengen en tot concrete resultaten te leiden. Je schakelt hierbij soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en verbindt stakeholders om gezamenlijk verbeteringen te realiseren.De opdracht bestaat uit de volgende resultaatgebieden:SAP-verwerking budgetwaarde inhuurcontractenOrganiseren en optimaliseren van de SAP-verwerking van de budgetwaarde op basis van het mandaatbeleid binnen de organisatie.Implementatie gewijzigd mandaatprocesHelder definiëren, communiceren en implementeren van rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden voor afwijkingen op beleid en proces.Uitwerken en implementeren van een aangepast mandaatproces.Afstemmen met relevante stakeholders (o.a. finance, IDM, inkoop).Begeleiden van de verandering in werkwijze binnen de organisatie.Monitoren van de werking en doorvoeren van noodzakelijke verbeteringen.Wet- en regelgeving (WTTA en loontransparantie)Onderzoeken van impact van nieuwe en gewijzigde wetgeving (o.a. WTTA en loontransparantie).Opstellen van een concreet advies- en implementatieplan.Adviseren over noodzakelijke aanpassingen in processen, systemen en beleid.Begeleiden van de eerste implementatiestappen.Resultaat opdrachtConcrete procesverbeteringen gerealiseerd en geborgd.SAP-verwerking en budgetverwerking duidelijk ingericht en functionerend.Een aangepast mandaatproces geïmplementeerd.Een uitgewerkt en afgestemd implementatieplan voor relevante wetgeving opgeleverd (incl. eerste implementatiestappen).Aantoonbare verbetering in efficiëntie, transparantie en samenwerking binnen de inhuurketen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld binnen een inhuurdesk, uitzendbranche of ketenregie.Je beschikt over ervaring met procesverbetering en verandermanagement.Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis en/of ervaring met SAP en VMS-omgevingen.Je hebt kennis van inhuurprocessen, stakeholderdynamiek en bij voorkeur relevante wet- en regelgeving.Competenties:Je neemt initiatief en werkt zelfstandig naar concrete resultaten.Je bent in staat weerstand te overbruggen en veranderingen door te voeren.Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.Je werkt gestructureerd en houdt overzicht met behulp van data en analyses. Referentienummer2026-07382 LocatieUtrecht Startdatum1 september 2026 Einddatum31 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum18 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Regisseur Inhuurdesk bij Rijkswaterstaat (RWS) in Leiden (op locatie), start 13-08-2026.