Freelance Senior adviseur HRM opdracht
Over deze opdracht
Voor VNOG als organisatie wordt tijdelijke externe HRM-expertise gezocht voor 24-32 uur per week, gericht op de herinrichting van de informatiekolom met streefdatum 1 januari 2027. Locatie onbekend (op locatie).
VNOG, een organisatie binnen de brandweer- en veiligheidssector, zoekt tijdelijke externe HRM-expertise voor de herinrichting van de informatiekolom. De opdracht maakt deel uit van een bredere transitie, waarbij de afdeling bedrijfsvoering en VNOG als organisatie diverse ontwikkelingen doorvoert, zoals de voorbereiding op een verhuizing naar een nieuwe brandweerkazerne en de aanbesteding van bedrijfskritische systemen, waaronder het HRM-systeem. De focus ligt in de eerste periode op de herinrichting van de informatiekolom, waarbij de medezeggenschap moet worden meegenomen. Het MT heeft op 26 mei 2026 besloten om deze transitie uit te voeren met 1 januari 2027 als streefdatum. De verandering raakt de structuur van het huidige team Informatie, dat splitst in een team Automatisering en een team Informatisering, en er komt een CIO-office als regiepunt. Daarnaast groeit de formatie met nieuwe functies, waaronder een Enterprise architect en een CISO. De transitie loopt langs twee sporen: het praktische spoor richt de processen in, terwijl het formele spoor de organisatieverandering, functies en plaatsing regelt. Voor dat formele spoor is externe HRM-expertise nodig, omdat de eigen HR-capaciteit dit niet naast de dagelijkse werkzaamheden kan dragen. De opdracht combineert adviserende en uitvoerende werkzaamheden en vindt plaats op locatie (locatie onbekend). De digitale gesprekken zijn gepland op maandag 17 augustus 2026, met een eventueel klikgesprek op woensdag 26 augustus 2026 tussen 10.00 en 12.00.
| Tarief | niet vermeld · onvoldoende data voor schatting | |
| Looptijd | tot 01-01-2027 | |
| Vaardigheden | geen specifieke eisen vermeld | |
| Uren/week | 24 uur/week | |
| Locatie | geen plaatsnaam vermeld | |
| Omschrijving | uitgebreid | |
| Gewenste ervaring | 5+ jaar ervaring |
Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.