Freelance Senior Agile People Manager opdracht

Bij IT Sociaal, onderdeel van de SVB, ben je verantwoordelijk voor het motiveren, coachen en ondersteunen van 20-35 medewerkers die in Agile teams werken. Je stimuleert eigenaarschap, doorbreekt patronen en bouwt aan een cultuur van open feedback. Je vervult een zichtbare en verbindende rol waarin je gevoeligheden tijdig herkent, open en constructieve gesprekken stimuleert en bijdraagt aan een sterke, op samenwerking gerichte afdeling. Je werkt nauw samen met de Scrum Master en Agile Coach om de IT-adoptie binnen de organisatie te versterken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde aspecten zoals in-, door- en uitstroom, vitaliteit en het monitoren van KPI’s. Je bepaalt in dialoog met stakeholders en medewerkers de koers van de teams en de afdeling, binnen de kaders van de IT-strategie en IT-architectuur. Je draagt bij aan een efficiënt Agile ontwikkelproces dat voldoet aan de eisen van IB en QA, en zorgt voor adequaat resource- en inzetmanagement. De locatie is onbekend en de rol is fulltime. Je maakt deel uit van de IT-organisatie die verantwoordelijk is voor alle technologie binnen de SVB.