Freelance Senior kennismanager/adviseur , Rotterdam opdracht

Freelance Senior Project Controller/ Senior Business Controller Projects (Implementatie 4PS) voor opdrachtgever via Steens & Partners, locatie Amsterdam. Procedure nummer 12798.

Senior Vergunningverlener Kabels & Leidingen Zorg dat Breda bereikbaar en verbonden blijft. Als vergunningverlener kabels & leidingen toets je complexe aanvragen op veilige, optimale ligging en verbind je partijen als centraal aanspreekpunt! Breda groeit en ontwikkelt zich continu. Onder de grond gebeurt daarbij minstens zoveel als boven de grond. De ruimte in de ondergrond wordt schaarser. De aanleg en vervanging van kabels en leidingen is essentieel voor een goed functionerende stad. Als vergunningverlener kabels & leidingen speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden zorgvuldig, veilig en volgens de juiste kaders plaatsvinden, met oog voor zowel de omgeving als de belangen van betrokken partijen. Je komt terecht in een dynamisch speelveld waarin techniek, regelgeving en samenwerking samenkomen. Geen dag is hetzelfde en je werkt continu aan vraagstukken die direct impact hebben op de stad. Wat ga je doen? Als vergunningverlener ben jij verantwoordelijk voor het zorgvuldig beoordelen en afhandelen van aanvragen rondom kabels en leidingen. Je zorgt dat processen soepel verlopen en dat aanvragen en beschikkingen voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving. Je houdt je onder andere bezig met: Het beoordelen en behandelen van vergunningaanvragen van nuts- en telecombedrijven voor de aanleg, verlegging en/of verwijdering van kabels en leidingen Het toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, zoals de Awb, APV en Omgevingswet Het controleren en beoordelen van technische tekeningen op haalbaarheid en kwaliteit Het bewaken van doorlooptijden en zorgen voor tijdige en correcte besluitvorming Het beantwoorden van vragen van inwoners, bedrijven en andere betrokken partijen Het adviseren van interne collega's en externe partijen over technische en juridische aspecten van kabel- en leidingwerken. En daarbij afstemmen van werkzaamheden op bestaande infrastructuur om conflicten te voorkomen Het signaleren van knelpunten en bijdragen aan beleids-en procesverbeteringen, zoals o.a. het handboek kabels en leidingen. Je schakelt continu tussen inhoud, proces en communicatie. Je weet prioriteiten te stellen en houdt grip op je werk, ook wanneer de druk toeneemt. Waar jij en je collega’s het verschil maken Gemeente Breda heeft van oudsher een grote aantrekkingskracht door haar centrale ligging. Met de ambitie om zich verder te ontwikkelen als Internationale Schakelstad onderscheidt Breda zich als groene, gastvrije stad met een uitstekende bereikbaarheid. Die ambitie zie je niet alleen bovengronds terug, maar juist ook onder de grond. De groei van Breda vraagt om een toekomstbestendige inrichting van de ondergrond, waarin kabels en leidingen een cruciale rol spelen. Het aantal werkzaamheden neemt toe en de druk op de openbare ruimte groeit. Dat vraagt om zorgvuldige afstemming, duidelijke kaders en slimme keuzes. Als vergunningverlener kabels & leidingen binnen het cluster Civiel draag jij hier direct aan bij. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden aan kabels en leidingen veilig, efficiënt en volgens de geldende regels plaatsvinden, met oog voor de omgeving en de belangen van alle betrokken partijen. Samen zorg je ervoor dat Breda bereikbaar, veilig en toekomstbestendig blijft, ook onder de grond.

Opdrachtbeschrijving Als Senior Adviseur Informatiebeveiliging ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en opzetten van het informatiebeveiligingslandschap bij verschillende afdelingen. Je voert risicoanalyses uit, zet implementatiemaatregelen uit en zorgt dat de organisatie in control is. Je weet complexe beveiligingsvraagstukken te vertalen naar concrete maatregelen, beleidskaders en gerichte verbeterinitiatieven. Daarnaast beoordeel je bestaande beveiligingsmaatregelen, ondersteun je bij het maken van leveranciersafspraken en adviseer je over de naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder de BIO2, CBW en sectorale normen. Hierbij werk je samen met informatiebeiligingsadviseurs, de CISO en andere expertices zoals Privacy en Business Continuity Management. Je bent in staat om zowel inhoudelijk als procesmatig richting te geven en fungeert als strategisch sparringpartner bij incidenten, risico’s en veranderopgaven op het gebied van informatiebeveiliging. Samen met andere experts help je de organisatie verder te ontwikkelen, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan het borgen van een hoge mate van weerbaarheid.   Achtergrond opdracht Dienst Toeslagen is een jonge organisatie dat haar IV-organisatie grotendeels heeft uitbesteed. Wel moet de organisatie in control blijven wat ook belangrijk is gezien het veranderende dreigingsbeeld, de complexe IV structuur, het maatschappelijke belang van Toeslagen en de komst van nieuwe wet- en regelgeving. Hier zal je een belangrijke rol krijgen om het volwassenheidsniveau naar een hoger niveau te tillen voor verschillende afdelingen. Wel werk je hier nauw samen met andere advisuers (van andere afdelingen) en verschillende kadersteller/kadervertalers.   Organisatorische context en cultuur Wij zijn Dienst Toeslagen, zelfstandig onderdeel van het ministerie van Financiën. Miljoenen mensen in Nederland krijgen 1 of meer toeslagen die helpen om de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en de huur te betalen. Zo zorgen we dat iedereen kan meedoen in de maatschappij. Wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Het LMS-werkplekken team is een bijzonder team in een bijzonder onderdeel van de organisatie. De LMS is verantwoordelijk voor onder andere de ICT-dienstverlening binnen de meldkamers voor 4 verschillende disciplines. Hoewel de naam van het team “werkplekken” is rijken onze werkzaamheden veel verder. Het is geen team wat fysiek werkplekken opbouwt op meldkamer locaties. Dit team verzorgt de gehele ICT-backend voor de LMS-werkplekken. Zowel fysiek, als virtueel als de mobiele devices. Waarbij er veel andere werkzaamheden bij het team belegd zijn. Denk aan het mee helpen oplossen van landelijke ICT-problemen, het uitvoeren van changes en het dienen als vraagbaak. De kennis van het team (en de mensen) reikt veel verder dan alleen de werkplek. De komende jaren staan we aan de lat voor een aantal grote LCM-trajecten. Denk aan Microsoft Windows 11, maar ook een nieuwe tool voor workspace management. We zien hierbij dat het team op dit moment onvoldoende capaciteit heeft om aan al deze verzoeken vanuit de organisatie te voldoen. Het team is structureel onderbezet. Functieomschrijving Het team staat aan de lat voor het operationeel houden van de werkplek omgeving van de centralisten en ondersteuning aan de LMS-organisatie. Werkzaamheden lopen uiteen van het installeren en configureren van laptops middels Microsoft Intune tot het bijwerken van het maandelijkse werkplek image middels Microsoft SCCM. Het oplossen van beveiligingsbevindingen, het testen van BIOS en firmware updates als ook het oplossen van incidenten die door gebruikers gemeld worden. Hiervoor beschik je over een brede kennis van de door ons gebruikte technische applicaties maar ben je gelijktijdig ook bekend met het applicatie portfolio van de centralisten. Gelet op de diversiteit aan kennis en niveau in het team weet je ook de rol van “trainer” op je te pakken. Hiermee help je de collega’s en het team naar een hoger niveau. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen De kandidaat zal volop mee gaan draaien in het team met de bijbehorende werkzaamheden. Variërend van het verhelpen van verstoringen en uitvoeren van changes. Maar ook met name het actief bijdragen aan de complexere LCM-trajecten en overige projecten die op de roadmap staan. Hierbij is de kandidaat verantwoordelijk voor het schrijven van ontwerpen, het bouwen van (nieuwe) werkplek dienstverlening en het actief bijdragen aan projecten binnen gehele organisatie. Hierbij is samenwerking noodzakelijk met een diversiteit aan collega’s, zowel binnen de LMS als vanuit bijvoorbeeld de politie. Directe collega’s voor de ontwikkeling van onze producten, maar ook architecten, dienstenmanagers en leveranciers. Professionele werkervaring & kennis Als Werkplekken Team maken we gebruik van veel verschillende technieken. Microsoft Windows 10/11, Citrix Virtual Apps & Desktops, Intune, Microsoft SCCM, VMware virtualisatie, Microsoft Azure, ControlUp. Het is een absolute must dat van alle producten kennis beschikbaar is. Gelet op de hoeveelheid werk die het team heeft (en de krapte in bezetting) is er niet veel ruimte om iemand vanaf 0 te begeleiden. Er dient vergaande ervaring te zijn met alle bovenstaande producten. Interesse met ICT-infrastructuur en -processen binnen meldkamers, inclusief systemen zoals GMS, GIS, C2000 en thin client-beheer (Thinscale Thinkiosk). Kennis van of ervaring met virtualisatietechnologieën zoals VDI (Hosted Virtual Desktop), met ervaring in Citrix XenDesktop, Citrix Provisioning en Ivanti Workspace Control en van Microsoft Windows 10/11 en Windows Server, SCCM voor softwaredistributie. Je hebt daarnaast ook kennis van Microsoft Azure en Microsoft 365 producten en diensten. Het vermogen om out-of-the-box en buiten de standaard kaders te denken. Hierbij zie je mogelijkheden om bestaande producten en diensten (aangepast) in te zetten binnen een 24/7 meldkamer omgeving. Waarbij standaard best-practices niet altijd van toepassing zijn. Sterke security awareness, met het vermogen om beveiligingsrisico’s te identificeren en proactief te behandelen. Waarbij je out-of-the-box kunt nadenken over mitigerende maatregelen. De meldkameromgeving is uniek en vereist een specialist die continuïteit boven alles stelt. Je bent in staat om buiten de standaard kaders te denken en oplossingen te implementeren die perfect aansluiten bij de specifieke eisen van deze cruciale omgeving. Het werkt reguliere werkdagen tijdens kantoortijden. Daarbuiten middels een consignatie regeling om in het geval van verstoringen bereikbaar te kunnen zijn voor de rest van de organisatie. Standplaats van het team is Zeist. Waarbij het in het kader van het inwerktraject en samenwerking gewenst is meerdere dagen in de week op locatie aanwezig te zijn. Vanuit de organisatie zal gefaciliteerd worden in een laptop.

Organisatie We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt. Opdracht Achtergrond Voor de doorontwikkeling van professioneel beheer & onderhoud zoeken we tijdelijke versterking die regie voert op de uitvoering van reeds vastgestelde beheerplannen. De focus ligt op civieltechnische onderdelen in de openbare ruimte. Doel van de opdracht Zorgen dat beheerplannen planmatig, integraal en aantoonbaar worden uitgevoerd door de vakinhoudelijke beheerders, met heldere prioritering, voortgang en verantwoording—zonder hiërarchische aansturing (regie op inhoud en proces). Werkzaamheden / resultaatverplichtingen Inhoudelijke coördinatie van de uitvoering van vastgestelde beheerplannen (jaar-/meerjarenplanning, prioritering, fasering, mijlpalen). Aansturen op inhoud (géén lijnverantwoordelijkheid) van o.a.: – beheerder speeltoestellen • beheerder onderhoud verharding • beheerder civieltechnische kunstwerken • beheerder bebording & wegmarkering • coördinator kabels & leidingen (ondergrond) • toezichthouder uitvoering. Integrale afstemming tussen disciplines (groen/grijs/blauw), projecten en contractpartners; oplossen van afhankelijkheden en knelpunten. Voortgangs- en risicosturing: periodieke voortgangsoverleggen, tijdige escalatie waar nodig. Kwaliteit & compliance borgen in de uitvoering (relevante normen/richtlijnen zoals CROW/NEN, veiligheid, speeltoestelnormen, wegmarkering). KPI’s en rapportage: doorlooptijden, volume gerealiseerde maatregels, budgetrealisatie i.s.m. financiën; heldere P&C-input. Procesverbetering van werkafspraken tussen beleid, projecten, beheer en toezicht (checklists beheerbaarheid, overdrachteisen, RASCI). Participatie/omgevingscommunicatie coördineren bij ingrepen met impact in de wijk (in samenspraak met communicatie). Coördineren van conceptbeantwoording raadsvragen (ex. art. 42 RvO) binnen het domein fysieke leefomgeving. Belangrijk: De opdracht ziet op regie zonder hiërarchische bevoegdheid. De interim treedt op als proces- en inhoudsregisseur; de lijn- en P&O-verantwoordelijkheid ligt bij de teammanager.

Complexe omgevingsvergunningen voor bouwen en ruimtelijke ordening in Tiel. Collega-toetsing en begeleiding van medior/junior vergunningverleners.

Regie voeren op uitvoering van beheerplannen civieltechnische onderdelen bij Gemeente Hilversum, 32-36 uur per week, locatie Amsterdam (remote mogelijk).

De opdracht betreft een senior projectmanager rol bij gemeente Zoetermeer in Amsterdam, met 40 uur per week en een looptijd van 24 maanden (indien geen uitzondering geldt). De opdracht start na gunning en loopt conform de contractuele afspraken.

Tijdelijke regierol voor uitvoering van civieltechnische beheerplannen in de openbare ruimte, locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Senior SAP S/4HANA Specialist Proces- & Beheeroptimalisatie bij een overheidsorganisatie in De Bilt/Hybride, 30–32 uur per week. Gesprekken op 22 juli 2026 tussen 13.15 en 14.35 uur via MS Teams.