Freelance Senior Native iOS Swift-UI app ontwikkelaar opdracht

Voor het Mobile Competence Center (MCC) is een senior native iOS Swift-UI app ontwikkelaar gezocht voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van geavanceerde iOS-applicaties. Locatie onbekend, startdatum 21-09-2026.

Senior Native iOS Swift-UI app ontwikkelaar voor Mobile Competence Center (MCC) op locatie. Opdracht start 21-09-2026 met onbekende looptijd.

Senior Native iOS Swift-UI app ontwikkelaar voor het Mobile Competence Center van de Belastingdienst in Amsterdam (op locatie). Ontwikkeling van geavanceerde iOS-applicaties met focus op prestatieoptimalisatie en gebruikersinterfaces.

Senior Native iOS Swift-UI app ontwikkelaar voor Mobile Competence Center Belastingdienst in Nederland (op locatie). Start 22-09-2026, looptijd onbekend.

Senior Native iOS Swift-UI app ontwikkelaar voor Mobile Competence Center (MCC), locatie onbekend. Opdracht met focus op prestatie-optimalisatie en gebruikersinterfaceontwikkeling.

Senior Swift-UI ontwikkelaar voor Mobile Competence Center in Amsterdam (op locatie). Rol gericht op ontwerp, ontwikkeling en beheer van iOS-applicaties met focus op prestatieoptimalisatie en kwaliteitsborging.

Voor een opdracht in Apeldoorn wordt een Senior Native iOS Swift-UI app ontwikkelaar gezocht voor het ontwerpen, doorontwikkelen en beheren van geavanceerde iOS-applicaties. De rol is op locatie in Apeldoorn.

Voor een opdracht in Apeldoorn, Gelderland wordt een Senior Native iOS Swift-UI app ontwikkelaar gezocht voor mobile development. De rol start in overleg met een tariefindicatie van € 85,00.

Voor een onbekende opdrachtgever is er een vacature voor een iOS Swift-UI app ontwikkelaar. De functie vereist aanwezigheid op locatie, met onbekende uren per week en looptijd.

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs zoeken wij een Senior Functioneel Ontwerper. Je werkt aan Facet, het systeem voor digitale toetsen en examens. Je vertaalt wet- en regelgeving, businessregels en gebruikersbehoeften naar requirements. Daarnaast werk je functionele ontwerpen uit voor complexe ketenprocessen. Je bewaakt de samenhang tussen processen, systemen en teams. Je maakt de impact van wijzigingen binnen de keten inzichtelijk. Je onderzoekt vraagstukken en maakt aannames en keuzes expliciet. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, testers, product owners en stakeholders. Je ondersteunt besluitvorming met scenario’s en heldere analyses. Je bent betrokken bij de volledige lifecycle van ontwerp tot realisatie en testen. Facet wordt ontwikkeld door vier DevOps-teams in een Agile omgeving. De software draait in een continu doorontwikkelde microservices-architectuur. Je draagt bij aan het bewaken van consistentie binnen de volledige keten. Ook lever je een bijdrage aan continu verbeteren, kennisdeling en standaarden. De opdracht vindt plaats in Groningen voor 36 uur per week. Het opleidingsniveau ligt op hbo- tot wo-niveau. De startdatum is 2 november 2026. Thuiswerken is nog niet bepaald. Reageren kan tot 19 oktober 2026. Eisen: Je beschikt over minimaal hbo- of wo-niveau en hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring. Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Functioneel Ontwerper. Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een Agile/Scrum-omgeving. Wensen: Je hebt ervaring met de Agile-werkwijze (Scrum en bij voorkeur ook Kanban). Je hebt ervaring met het bewaken van de consistentie binnen het applicatielandschap. Je hebt affiniteit met en kennis van frontend-applicaties. Je hebt kennis van privacy. Je hebt kennis van en ervaring met het uitwerken van user stories. Je hebt kennis van, ervaring met en affiniteit voor analyse.

Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior Tester voor team GTMx. Je werkt mee aan het gehele ontwikkeltraject, van refinement en impactanalyse tot testen, opleveren en demonstreren. Je zet functionele testen en testautomatisering op, voert deze uit en onderhoudt ze. Je bewaakt en verbetert continu de kwaliteit van de dienstverlening. Je analyseert processen, functionaliteiten en risico's kritisch. Je brengt bevindingen constructief over aan collega's. Daarnaast ben je een vraagbaak en draag je actief kennis over binnen het team. De functie vraagt ruime ervaring binnen het testvak. Je werkt met Robot Framework, testautomatisering, functioneel testen, OpenShift en Kubernetes. De werkzaamheden vinden plaats binnen een Agile/Scrum- en DevOps-omgeving. Ervaring met JMeter, CI/CD, Git, Jira en Confluence is een pré. Het team werkt volgens SAFe met User Stories, Epics en Features. Je coacht en ondersteunt collega's op het gebied van testen en kwaliteit. Je draagt bij aan de professionalisering van testautomatisering. Je bent sparringpartner voor ontwikkelaars, analisten en de product owner. Je signaleert risico's en verbeterkansen binnen processen, applicaties en ketens. Je denkt mee over technische en organisatorische ontwikkelingen binnen DevOps. Security-, compliance- en kwaliteitsaspecten hebben voortdurend je aandacht. Je werkt zelfstandig, toont eigenaarschap en doorgrondt complexe vraagstukken snel. De opdracht loopt van 1 november 2026 tot en met 31 december 2026, voor 36 uur per week. Eisen: Je hebt ISTQB Foundation, Advanced Test Analyst of vergelijkbaar TMPA Suite Test Engineer of vergelijkbare methodiek. Je hebt een Robot Framework certificering of ervaring. Je hebt Kubernetes / Openshift. Je hebt HBO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met Testen en TestAutomatisering. Je hebt ervaring met Openshift of anders Kubernetes. Wensen: Je hebt kennis en ervaring met Robot Framework, functioneel testen, testautomatisering, OpenShift, Kubernetes, Agile/Scrum, SAFe, DevOps, CI/CD, Git, Jira en Confluence. Je hebt kennis van JMeter voor performance- en loadtesten. Je hebt ervaring met het onderhouden en uitbreiden van geautomatiseerde testsets en heb je oog voor kwaliteit, security en compliance.

Het RIVM zoekt een ervaren Werkplek Automation Engineer. De opdracht richt zich op de verdere ontwikkeling van de digitale werkomgeving. Je werkt aan een veilige, centraal beheerde Windows 11-werkplek. Het doel is beheer met zo min mogelijk handmatige inspanning. De werkomgeving gebruikt Microsoft Intune en Microsoft Entra ID. Je automatiseert endpoint security en Zero Trust-toegang. Je verbetert Windows Autopilot, onboarding en offboarding. Je automatiseert configuraties, applicaties, policies en assignments. Je ontwikkelt oplossingen met PowerShell, Microsoft Graph en API’s. Je beheert scripts en configuraties met Git. Je richt CI/CD-pipelines in voor gecontroleerde uitrol. Je ontwikkelt herbruikbare modules, templates en compliancecontroles. Je implementeert remediations voor configuratieafwijkingen. Je automatiseert endpoint security, firewalls en encryptie. Je ondersteunt applicatie-onboarding en toegangsbeleid. Je realiseert selfservice, logging en foutafhandeling. Je levert overdraagbare documentatie en kennisoverdracht. Je werkt samen met product owners, architecten en securityspecialisten. Je werkt binnen het domein Digitale Werkomgeving van het RIVM. Eisen: Aantoonbare ervaring met het zelfstandig inrichten, beheren en verbeteren van Windows 11-werkplekken met Microsoft Intune en Microsoft Entra ID. De kandidaat begrijpt de samenhang tussen apparaatidentiteit, configuratiebeleid, compliance en toegang en kan problemen binnen deze samenhang analyseren en oplossen. (geautomatiseerd) Aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en toepassen van automatisering met PowerShell, Microsoft Graph en relevante API’s. De kandidaat vertaalt terugkerende beheertaken naar herhaalbare oplossingen met logging en foutafhandeling, waarbij opnieuw uitvoeren geen ongewenste wijzigingen veroorzaakt. Aantoonbare ervaring met het automatiseren van werkplekprocessen, waaronder Windows Autopilot, provisioning, onboarding, wijzigingen en offboarding. Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat afzonderlijke technische stappen kan verbinden tot een werkend proces, inclusief applicaties, policies en assignments. Aantoonbare ervaring met het beheerst ontwikkelen, testen en uitrollen van automatisering met Git, code reviews, geautomatiseerde controles of tests en pipelines. De kandidaat kan toelichten hoe wijzigingen worden gecontroleerd en vrijgegeven en hoe bij fouten kan worden hersteld. Wensen: Praktische kennis van veilige automatisering binnen Microsoft-omgevingen. Dit betreft minimaal noodzakelijke rechten, passende Microsoft Graph/API-permissies, veilige authenticatie en zorgvuldig beheer van gebruikte identiteiten, certificaten of secrets. De kandidaat kan de gemaakte keuzes onderbouwen. Aantoonbare ervaring met het overdraagbaar opleveren van automatisering. De kandidaat levert begrijpelijke documentatie en gerichte kennisoverdracht op, zodat andere beheerders de oplossing kunnen gebruiken, problemen kunnen onderzoeken en wijzigingen kunnen doorvoeren.