Freelance Specialist Organisatieontwikkeling & Opleidingsplan opdracht

Je ondersteunt een afdeling in ontwikkeling bij het structureren van verander- en professionaliseringsvraagstukken in een tijdelijke rol. Je combineert organisatieontwikkeling met het opstellen van een concreet opleidings- en ontwikkelplan en werkt nauw samen met management, projectleiders en stakeholders om verbeterinitiatieven praktisch en uitvoerbaar te maken. Je analyseert ontwikkelbehoeften, begeleidt sessies en vertaalt inzichten naar heldere adviezen. Daarnaast stel je planningen, voortgangsrapportages en communicatiematerialen op, zoals presentaties en nieuwsberichten. Je inventariseert het huidige opleidingsaanbod, brengt ontwikkelbehoeften in kaart en ontwikkelt een concreet opleidings- en ontwikkelplan inclusief prioriteiten, leerdoelen en planning. De rol is op locatie in Utrecht en vereist vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau, hbo- of wo-werk- en denkniveau, en minimaal 3 tot 7 jaar relevante werkervaring in organisatieontwikkeling, verandertrajecten, HR-ontwikkeling of leren & ontwikkelen. Je hebt ervaring met analyses, stakeholdermanagement, het opstellen van adviezen en het begeleiden van bijeenkomsten.