Freelance Subsidiemedewerker opdracht

Tijdelijke rol als Subsidiemedewerker bij gemeente Tiel in Tiel voor het zelfstandig behandelen en beheren van subsidiedossiers. Opdracht start op 24-08-2026 met een onbekende looptijd.

Voor gemeente Tiel wordt tijdelijk een subsidiemedewerker gezocht voor het zelfstandig behandelen en beheren van subsidiedossiers, 24 tot 32 uur per week op locatie in Tiel.

Tijdelijke rol als Subsidiemedewerker bij Gemeente Tiel in Tiel, fulltime met focus op subsidieprocessen en -dossiers.

Tijdelijke rol als Subsidiemedewerker bij gemeente Tiel in Tiel (op locatie) voor het zelfstandig beheren van subsidiedossiers.

De opdracht betreft een rol als Subsidiemedewerker bij een onbekende opdrachtgever op locatie. De locatie en uren per week zijn niet gespecificeerd.

Medior subsidiemedewerker bij DUS-I (shared service-organisatie OCW/VWS) voor controle, advisering en uitvoering van subsidieprocessen. Locatie onbekend, fulltime.

Tijdelijke rol als subsidiemedewerker/adviseur cultuur bij gemeente Hilversum (cluster Cultuur, team EMC) in Amsterdam. Taken: verwerken subsidies, wegwerken achterstanden en actualiseren subsidieregelingen.

Freelance aansturende werkvoorbereider onderhoud regio Tiel voor 32-40 uur per week, startdatum onbekend en looptijd nog niet vastgesteld. Opdrachtgever is een familiebedrijf (aannemer) met focus op kwaliteit en vakmanschap.

Beleidsmedewerker Inwonerszaken bij een overheidsorganisatie op locatie. Details over uren per week en looptijd niet vermeld in de tekst.

De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan participeren in de samenleving. I.v.m. piekwerkzaamheden zijn wij tijdelijk op zoek naar een Schuldhulpverlener. De opdrachtWij doen de schuldhulpverlening integraal. Dat houdt in dat wij alle fasen in het schuldhulpverleningstraject en zo nodig budgetbeheer uitvoeren en dat wij het daarnaast belangrijk vinden dat er aandacht is voor de psychosociale kant van de problematiek.Onder het schuldhulpverleningstraject vallen onderdelen als intake, stabilisatie, schuldbemiddeling, schuldsaneringskrediet, dwangakkoord, moratorium, WSNP, budgetbegeleiding, nazorg en vroegsignalering.  Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente. ReferentieHet checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen. VOGVOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de aanvraag voor een VOG kan afronden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Tijdelijke vervanging voor een Wmo-consulent via detachering in loondienst bij gemeente Amstelveen in Amstelveen. Start z.s.m., looptijd tot 2027-01-01.

Backoffice Medewerker Werving & Selectie voor gemeente ’s-Hertogenbosch, locatie Anderen (op locatie), ondersteunende rol met administratieve en organisatorische werkzaamheden. Geen uren per week of looptijd vermeld.