Freelance Tactisch Inkoop adviseur opdracht

Er is sprake van meerdere aanbestedingen die uitgevoerd moeten worden. Het is nog niet geheel zeker welke aanbestedingen het zijn omdat dit nog kan wijzigen in de komende maanden, afhankelijk van prioriteit. Er is doorgaans sprake van een regulier Europees aanbestedingsproces dat de kandidaat inhuur in projectteamverband dient uit te voeren.De reguliere stappen die hierin van belang zijn:Schrijven van aanbestedingsstrategieSchrijven van inschrijvingsleidraad en relevante bijlagen zoals de overeenkomstBeantwoorden van de nota van inlichtingenPubliceren van de opdrachtBegeleiden van de beoordelingSchrijven van het gunningsadvies en de gunning- en afwijzingsbrieven Dit alles gebeurt in samenwerking in een projectteam onder leiding van een projectleider. De kandidaat inhuur werkt veelal met beschikbare sjablonen in het aanbestedingsproces. Er is sprake van een toetsingsproces waarbij de kandidaat opmerkingen dient te verwerken op de conceptstukken. Dit geldt voor ieder mijlpaalproduct.Samenwerken met projectteamleden, toetsers en juristen maakt dus een belangrijk deel uit van het werk. Vergaderingen zijn doorgaans in of rondom Utrecht.Het afbreukrisico voor de politie kan relatief groot zijn waardoor senioriteit van de kandidaat gevraagd wordt in ervaring en opleiding. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is daarmee ook van belang voor de uitvoering van de opdracht.Opleidingen: Nevi2 of gelijkwaardig afgerond en aanbestedingsrecht (voorbeelden uit eerdere inhuur).Deze opdracht zou normaal gesproken meer kwalificeren als een resultaatopdracht maar door het onzeker karakter van de doorlooptijd van aanbestedingen is dit niet mogelijk. Wel kan het zijn dat de ene week meer urenbelasting heeft dan de andere week door de verschillende fasen die het project doorloopt. Het is aan de intermediair om deze variatie op te vangen.De wens bestaat om de kandidaat zoveel mogelijk de projecten te laten uitvoeren en geen onderdeel te laten zijn van het team en dus niet bij werkoverleggen te laten zijn. Eisen voor de opdrachtJe hebt meer dan 10 jaar werkervaring in het publieke domein als Europees aanbesteder.Je hebt Nevi2 afgerond.Je hebt kennis door bijvoorbeeld een leergang aanbestedingsrecht aan de Universiteit van Utrecht of gelijkwaardig.Je hebt ervaring met tenminste vijf Europese aanbestedingen van ICT gerelateerde leveringen of diensten.Je hebt kennis van Excel in relatie tot het opstellen van prijsmodellen.Wensen voor de opdrachtJe hebt ervaring bij de rijksoverheid.Je hebt ervaring met de ABDO.Je hebt kennis van verwerkersovereenkomsten.CompetentiesJe bent accuraat in de stukken die je opstelt.Je hebt doorzettingsvermogen gedurende de duur van het aanbestedingsproces.Je kunt goed samenwerken met de projectteamleden.Je kunt de eisen en wensen van de behoeftesteller goed vertalen.Je bent in staat om, afhankelijk van de competenties en ervaring van de projectleider en overige projectteamleden, meer of minder actief te sturen en het proces te begeleiden.Je bent in staat om het project tot een goed einde te brengen, met als uitkomst een overeenkomst tussen de politie en de opdrachtnemer. Referentienummer2026-06055 LocatieDriebergen-Rijsenburg Startdatum10 september 2026 Einddatum10 maart 2028 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum14 juli 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Er is sprake van meerdere aanbestedingen die uitgevoerd moeten worden. Het is nog niet geheel zeker welke aanbestedingen het zijn omdat dit nog kan wijzigen in de komende maanden, afhankelijk van prioriteit. Er is doorgaans sprake van een regulier Europees aanbestedingsproces dat de kandidaat inhuur in projectteam verband dient uit te voeren. De reguliere stappen die hierin van belang zijn: Schrijven van aanbestedingsstrategie, schrijven van inschrijvingsleidraad en relevante bijlagen zoals de overeenkomst, beantwoorden van de nota van inlichtingen, publiceren van de opdracht, begeleiden van de beoordeling en schrijven van het gunningsadvies en de gunning en afwijzingsbrieven. Dit alles gebeurt in samenwerking in een projectteam onder leiding van een projectleider. De kandidaat inhuur werkt veelal met beschikbare sjablonen in het aanbestedingsproces. Er is sprake van een toetsingsproces waarbij de kandidaat opmerkingen dient te verwerken op de concept stukken. Dit geldt voor ieder mijlpaalproduct. Samenwerken met projectteam leden, toetsers en juristen maakt dus een belangrijk deel uit van het werk. Vergaderingen zijn doorgaans in of rondom Utrecht. Het afbreukrisico voor de politie kan relatief groot zijn waardoor senioriteit van de kandidaat gevraagd wordt in ervaring en opleiding. Politiek bestuurlijke sensitiviteit is daarmee ook van belang voor de uitvoering van de opdracht. Opleidingen: Nevi2 of gelijkwaardig afgerond en aanbestedingsrecht (voorbeelden uit eerdere inhuur). Deze opdracht zou normaal gesproken meer kwalificeren als een resultaatopdracht maar door het onzeker karakter van de doorlooptijd van aanbestedingen is dit niet mogelijk. Wel kan het zijn dat de ene week meer urenbelasting heeft dan de andere week door de verschillende fasen die het project doorloopt. Het is aan de intermediair om deze variatie op te vangen. De wens bestaat om de kandidaat zoveel mogelijk de projecten te laten uitvoeren en geen onderdeel te laten zijn van het team en dus niet bij werkoverleggen te laten zijn. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een tactisch inkoper gezocht voor Europees aanbesteden binnen de ICT-sector op locatie. De rol betreft een fulltime functie met onbekende uren per week en looptijd.

Freelance opdracht voor Tactisch Beheerder Sportvelden en Begraafplaatsen bij Gemeente Barneveld in Barneveld (op locatie).

Freelance opdracht als Tactisch Beheerder Spelen, Sportvelden en Begraafplaatsen bij Gemeente Barneveld in Barneveld voor 32-40 uur per week, start 27-06-2026, tijdelijk.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Tactisch Beheerder gezocht voor Spelen, Sportvelden en Begraafplaatsen. De functie is op locatie en de datum van plaatsing is 27-06-2026.

Tactisch beheerder voor spelen, sportvelden en begraafplaatsen bij Team TenMonks, locatie onbekend (op locatie).

Tactisch Beheerder Spelen, Sportvelden en Begraafplaatsen bij Gemeente Barneveld (remote) voor 32-40 uur per week, opdracht loopt tot minimaal juli 2026.

Tactisch Beheerder Spelen, Sportvelden en Begraafplaatsen bij Gemeente Barneveld in Barneveld (Op locatie).

Freelance wagenparkbeheerder voor tijdelijke opdracht in Leiden (op locatie) met focus op implementatie van nieuw beleid en transitie naar lease/elektrisch rijden. Opdracht start 24-06-2026.