Freelance Tactisch Omgevingsmanager cluster Zuid-Nederland A Wegen opdracht

Informatie adviseur bij de gemeente Hengelo (uitvoeringsorganisatie voor SWB en gemeenten Oldenzaal, Haaksbergen en Borne) in Hengelo, Overijssel, 36 uur per week, van 7 september 2026 tot 7 maart 2027.

Informatie adviseur (tactisch niveau) bij Gemeente Hengelo, locatie Hengelo (op locatie).

Informatie adviseur voor Gemeente Hengelo (locatie Hengelo) met focus op informatiekundige oplossingen in het sociaal domein. Gesprekken gepland op 25-08-2026.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. OrganisatieGemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven. Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners. Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin. TeamJe werkt bij het team Strategie, Advies en Projecten binnen de afdeling I&IT (circa 110 collega's), samen met I adviseurs, IT adviseurs, projectleiders en opdrachtgevers. Er zijn vijf I adviseurs en een senior I adviseur. Als uitvoeringsorganisatie verzorgen we naast de I en IT dienstverlening aan de gemeente Hengelo ook de IT-dienstverlening voor SWB en de gemeenten Oldenzaal, Haaksbergen en Borne. Opdracht Als ervaren Informatie adviseur ben je de spil van deze informatiekundige opgaven. Je vertaalt business vraagstukken naar informatiekundige oplossingen in een portfoliogestuurde omgeving. Je staat in nauw contact met je stakeholders uit de afdelingen. Je levert een actieve bijdrage aan de voorbereiding en uitvoering van projecten waarmee we deze toekomst gaan bereiken. Je achterhaalt de behoeften van de organisatie en vertaalt deze naar adviezen en oplossingen binnen de kaders van visie, strategie en architectuur; Je adviseert op de informatiekundige aspecten van processen bij aanschaf (incl. vervanging en bij nieuwe versies) en inrichting van applicaties waarbij jouw adviezen handelingsperspectief geven voor de opdrachtgever; Je vertaalt de behoeften van de organisatie naar vraaganalyses met investeringsvoorstellen, die via het portfolioproces als prioritaire projecten gepland worden; Je implementeert en bewaakt informatiebeleid; Je vertaalt ontwikkelingen en trends uit het inhoudelijk informatiekundig gebied naar toepassingen binnen de afdeling Informatie & IT. Je werkt met de Senior informatie adviseur en 5 collega informatie adviseurs gezamenlijk aan de ambities van de organisatie en de (informatiekundige) veranderingen die dit vraagt. Natuurlijk in nauw contact met je opdrachtgever en andere stakeholders uit de vakafdelingen. Daarnaast werk je samen met collega's uit aanpalende vakgebieden zoals IT adviseurs, I&IT projectleiders, functioneel beheerders, en meer. Binnen de gemeente hebben we meerdere opdrachten waarvoor jouw expertise nodig is om behoeften aan veranderende informatievoorziening via projecten tot realisatie te brengen. Op alle aspecten, sociaal domein, fysieke domein en het bedrijfsvoering domein zijn we in beweging. Op dit moment zoeken we met name ondersteuning voor I advies in het sociaal domein. Als Informatie adviseur zul je adviseren op informatiekundige oplossingen in afstemming met opdrachtgever. Tevens neem je deel aan projecten om op deze oplossingen te adviseren. In een project werk je samen met o.a. projectleiding, functioneel beheer, procesmanagement en medewerkers uit het vakgebied die gebruik (gaan) maken van de oplossingen.  Vereisten / knock-outcriteria Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau; Aantoonbare werkervaring met informatiekundige vraagstukken op tactisch niveau, benoem duidelijk in het cv waar deze werkervaring is opgedaan; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met informatiekundige vraagstukken binnen de overheid, benoem dit duidelijk in het cv; Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied van informatiemanagement en/of ICT. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van informatica / informatiekunde (10 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de vertaling van informatiekundige organisatiebehoeften naar adviezen en oplossingen (30 punten);  Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de vertaling van informatiekundige organisatiebehoeften naar adviezen en oplossingen binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten); Aantoonbare werkervaring met het opstellen van vraaganalyses (businesscase/value case) (20 punten); Aantoonbare werkervaring op het gebied van interne ontwikkelingen op informatiekundig gebied (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties  Klantgericht; Luisteren; Tactisch gedrag; Resultaatgericht werken; Samenwerken; Kritisch; Analyserend vermogen. Benodigd aantal professionals 1. Overige informatieGemeente Hengelo heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.   Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.   BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.    Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Fysieke aanwezigheid is belangrijk, hybride werken is in overleg mogelijk Is hybride werken mogelijk: Ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 augustus 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 7 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 18 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 19 augustus, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

TeamJe werkt bij het team Strategie, Advies en Projecten binnen de afdeling I&IT (circa 110 collega's), samen met I adviseurs, IT adviseurs, projectleiders en opdrachtgevers. Er zijn vijf I adviseurs en een senior I adviseur. Als uitvoeringsorganisatie verzorgen we naast de I en IT dienstverlening aan de gemeente Hengelo ook de IT-dienstverlening voor SWB en de gemeenten Oldenzaal, Haaksbergen en Borne. Opdracht Als ervaren Informatie adviseur ben je de spil van deze informatiekundige opgaven. Je vertaalt business vraagstukken naar informatiekundige oplossingen in een portfoliogestuurde omgeving. Je staat in nauw contact met je stakeholders uit de afdelingen. Je levert een actieve bijdrage aan de voorbereiding en uitvoering van projecten waarmee we deze toekomst gaan bereiken. Je werkt met de Senior informatie adviseur en 5 collega informatie adviseurs gezamenlijk aan de ambities van de organisatie en de (informatiekundige) veranderingen die dit vraagt. Natuurlijk in nauw contact met je opdrachtgever en andere stakeholders uit de vakafdelingen. Daarnaast werk je samen met collega's uit aanpalende vakgebieden zoals IT adviseurs, I&IT projectleiders, functioneel beheerders, en meer. Binnen de gemeente hebben we meerdere opdrachten waarvoor jouw expertise nodig is om behoeften aan veranderende informatievoorziening via projecten tot realisatie te brengen. Op alle aspecten, sociaal domein, fysieke domein en het bedrijfsvoering domein zijn we in beweging. Op dit moment zoeken we met name ondersteuning voor I advies in het sociaal domein. Als Informatie adviseur zul je adviseren op informatiekundige oplossingen in afstemming met opdrachtgever. Tevens neem je deel aan projecten om op deze oplossingen te adviseren. In een project werk je samen met o.a. projectleiding, functioneel beheer, procesmanagement en medewerkers uit het vakgebied die gebruik (gaan) maken van de oplossingen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een informatie adviseur gezocht voor een tactisch niveau rol op locatie. De opdracht is geplaatst op 07-08-2026.

Tijdelijke rol als Tactisch Adviseur Water en Riolering bij gemeente Barneveld in Barneveld voor inhoudelijk advies over water- en rioleringsvraagstukken. Opdracht start op 29-07-2026 met onbekende duur.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een Tactisch Adviseur Water en Riolering gezocht voor werk op locatie. De functie is beschikbaar vanaf 28-07-2026.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Werken bij de gemeente BarneveldBarneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé. Gemeente Barneveld groeit de komende jaren sterk. Richting 2040 groeit de gemeente naar circa 80.000 inwoners. Deze groei brengt omvangrijke ruimtelijke ontwikkelingen met zich mee en vraagt om een toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte. Binnen het team Beheer is behoefte aan tijdelijke extra capaciteit op het gebied van water en riolering. De huidige werkvoorraad aan ruimtelijke ontwikkelingen en complexe beheeropgaven overstijgt de beschikbare capaciteit binnen het cluster. Daarom zoekt de gemeente Barneveld een ervaren Tactisch Adviseur Water en riolering die deze werkzaamheden tijdelijk kan oppakken. OpdrachtDe opdracht richt zich op het tijdelijk versterken van de capaciteit binnen het cluster Water en riolering. De adviseur levert een inhoudelijke bijdrage aan ruimtelijke ontwikkelingen, adviseert over water- en rioleringsvraagstukken en ondersteunt bij complexe beheeropgaven. De nadruk ligt op het leveren van vakinhoudelijk advies, het beoordelen van ruimtelijke plannen en het voorbereiden van toekomstbestendige oplossingen op het gebied van stedelijk water en riolering. WerkzaamhedenDe werkzaamheden bestaan onder andere uit: Adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen over water- en rioleringsvraagstukken; Ondersteunen van beheerders Water en riolering bij complexe beheeropgaven; Opstellen of laten opstellen van waterstructuurplannen; Uitwerken van riooltechnische en waterhuishoudkundige ontwerpen; Bijdragen aan systeemanalyses stedelijk water, samen met de strategisch beheerder; Adviseren over aanpassingen aan het gemeentelijk rioleringsstelsel vanuit het Gemeentelijk Rioleringsprogramma (GRP); Afstemmen met projectleiders van team Realisatie over de uitvoering van projecten; Initiëren en implementeren van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van water en riolering; Integraal samenwerken met disciplines zoals wegen, verkeer, groen, beleidsadviseurs en het waterschap. Beoogd resultaatAan het einde van de opdracht zijn: Ruimtelijke plannen tijdig voorzien van een integraal advies op het gebied van water en riolering; Complexe beheeropgaven inhoudelijk ondersteund; Waterstructuurplannen en ontwerpen opgesteld of beoordeeld; Systeemanalyses en adviezen voor het gemeentelijk watersysteem uitgewerkt; De continuïteit binnen het cluster Water en riolering gedurende de opdrachtperiode gewaarborgd.  Vereisten / knock-outcriteria  Aantoonbare afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of beheerder Water en/of riolering binnen een gemeentelijke organisatie en/of ingenieursbureau; Aantoonbare kennis van stedelijk waterbeheer, riolering én gemeentelijke wateropgave. Licht dit duidelijk toe in het cv; Aantoonbare werkervaring met advisering binnen ruimtelijke ontwikkelingen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met InfoWorks ICM of een vergelijkbaar hydraulisch modelleringssysteem. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan; Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering binnen ruimtelijke ontwikkelingen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten); Aantoonbare werkervaring met stedelijk waterbeheer én rioleringsvraagstukken (25 punten); Aantoonbare werkervaring met InfoWorks ICM. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan (25 punten); Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beheerorganisaties én integraal samenwerken binnen de openbare ruimte. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Analytisch vermogen; Adviesvaardigheid; Samenwerkingsgericht; Organisatiesensitief; Resultaatgericht; Communicatief sterk; Proactief; Plannen en organiseren. Benodigd aantal professionals1. Beoordelingsprocedure Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten. De kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: -          Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. -          Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer. Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10, max tarief €100,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.Is hybride werken mogelijk: Nee. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 20 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 17 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 11 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 13 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.  Reageer op deze opdracht Stel een vraag

OpdrachtDe opdracht richt zich op het tijdelijk versterken van de capaciteit binnen het cluster Water en riolering. De adviseur levert een inhoudelijke bijdrage aan ruimtelijke ontwikkelingen, adviseert over water- en rioleringsvraagstukken en ondersteunt bij complexe beheeropgaven. De nadruk ligt op het leveren van vakinhoudelijk advies, het beoordelen van ruimtelijke plannen en het voorbereiden van toekomstbestendige oplossingen op het gebied van stedelijk water en riolering. WerkzaamhedenDe werkzaamheden bestaan onder andere uit: Beoogd resultaatAan het einde van de opdracht zijn: Adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen over water- en rioleringsvraagstukken; Ondersteunen van beheerders Water en riolering bij complexe beheeropgaven; Opstellen of laten opstellen van waterstructuurplannen; Uitwerken van riooltechnische en waterhuishoudkundige ontwerpen; Bijdragen aan systeemanalyses stedelijk water, samen met de strategisch beheerder; Adviseren over aanpassingen aan het gemeentelijk rioleringsstelsel vanuit het Gemeentelijk Rioleringsprogramma (GRP); Afstemmen met projectleiders van team Realisatie over de uitvoering van projecten; Initiëren en implementeren van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van water en riolering; Integraal samenwerken met disciplines zoals wegen, verkeer, groen, beleidsadviseurs en het waterschap. Dit ben jij Aantoonbare afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of beheerder water en/of riolering binnen een gemeentelijke organisatie en/of ingenieursbureau Aantoonbare kennis van stedelijk waterbeheer, riolering en gemeentelijke wateropgave Aantoonbare werkervaring met advisering binnen ruimtelijke ontwikkelingen Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met InfoWorks ICM of een vergelijkbaar hydraulisch modelleringssysteem Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering binnen ruimtelijke ontwikkelingen Aantoonbare werkervaring met stedelijk waterbeheer en rioleringsvraagstukken Aantoonbare werkervaring met InfoWorks ICM Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beheerorganisaties en integraal samenwerken binnen de openbare ruimte Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.