Deze opdracht is gepubliceerd via MiPublic.nl. Freelapp biedt dit project niet zelf aan.

Freelance Teamleider bezwaar overig opdracht

Senior
 2026-07-02 08:05:23  Onbekende locatie

Over deze opdracht

Teamleider Bezwaar Overig bij Toeslagen/UHT, locatie onbekend (op locatie), start 02-07-2026.

Als teamleider Bezwaar Overig werk je bij Toeslagen, onderdeel van de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die zich richt op het herstellen van vertrouwen en financieel herstel na de toeslagenaffaire. Je leiding geeft aan een team van 20 tot 30 medewerkers binnen de afdeling Bezwaar Overig, die zich bezighoudt met alle overige bezwaarstromen voortkomend uit beschikkingen op regelingen zoals de Ex-Toeslagpartnerregeling (EXTP), Huurtoeslag, Zorgtoeslag, Kind gebonden budget regeling (HZK), wettelijke rente (WR), nabestaandenregeling (NBR) en herstel rentenadeel (HR). Je werkt samen met het afdelingshoofd en andere teamleiders aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, zowel in proces als inhoud, en creëert een veilige en stimulerende werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het team, zorgt voor voldoende capaciteit om knelpunten te voorkomen en stimuleert medewerkers om op hun eigen functieniveau zo goed mogelijk te werken. Daarnaast volg je relevante ontwikkelingen en trends, vertaalt deze naar het eigen werkterrein en draagt bij aan de missie, visie en strategie van de organisatie. Je hebt overzicht in de stand van zaken van je team, maakt resultaatafspraken met teamleden en coördinatoren, en stuurt hiermee op de KPI’s. De locatie is onbekend, maar de werkzaamheden vinden op locatie plaats.

Freelapp score:
Kwaliteitsbeoordeling opdracht
Tarief niet vermeld · onvoldoende data voor schatting
Looptijd tot 31-01-2027
Vaardigheden geen specifieke eisen vermeld
Uren/week 36 uur/week
Locatie geen plaatsnaam vermeld
Omschrijving uitgebreid
Gewenste ervaring 5+ jaar ervaring

Freelapp geeft projecten een score op basis van bepaalde kenmerken. Deze score is bedoeld om freelancers te helpen projecten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten op hun wensen en vaardigheden. Freelapp bepaalt de score op basis van de gegevens in de omschrijving van de opdracht en verrijkt deze met eigen data. De score kan fouten bevatten. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de beoordeling door Freelapp.

Mis geen opdrachten zoals deze

Maak een gratis Freelapp-account en ontvang elke dag nieuwe opdrachten die passen bij jouw profiel en specialisatie.

Maak gratis account via LinkedIn Gratis · 1 minuut

Gerelateerde Freelance Opdrachten

De volgende opdrachten vertonen overeenkomstige kenmerken met bovenstaande opdracht. Deze opdrachten zijn mogelijk interessant voor jou als je op zoek bent naar soortgelijke freelance opdrachten. Klik op een opdracht om meer details te bekijken of om te reageren.

LibLab.nl · 15-08-2026 · Dongen ·
De gemeente Dongen zoekt een interim Teamleider Buitendienst voor Dongen (op locatie) om de afdeling te professionaliseren en te leiden gedurende een overgangsperiode.
Meer informatie
MiPublic.nl · 15-08-2026 · Schiedam ·
Interim Teamleider Sociaal Domein bij gemeente Schiedam, op locatie in Schiedam. Tijdelijke opdracht van 6 maanden.
Meer informatie
Randstad Freelance · 14-08-2026 · Tilburg ·
Interim Teamleider Vergunningen, Toezicht & Handhaving (ZZP) voor gemeente Koggenland (36 uur/week, 5 maanden, 14 sep 2026 – 1 feb 2027).
Meer informatie
TenMonks · 14-08-2026 · Schiedam ·
SPOED
Functie: Teamleider Sociaal DomeinInzet: 32-26 uur per weekDuur: 6 maandenOptie: Verlenging mogelijkStartdatum: Zo spoedig mogelijk OpdrachtVanwege het vertrek van een collega en de uitval van een andere collega is binnen het Sociaal Domein van de gemeente Schiedam tijdelijk behoefte aan extra managementcapaciteit.Voor deze periode zoeken wij een ervaren Teamleider die direct inzetbaar is en zonder uitgebreide inwerkperiode zelfstandig kan functioneren binnen een gemeentelijke omgeving. Graag ontvangen wij een actueel cv waarin de relevante leidinggevende ervaring en ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie duidelijk naar voren komen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.
Meer informatie
Vijverberg Interim Juristen · 14-08-2026 ·
Interim Teamleider Sociaal Domein voor een gemeente in Zuid-Holland, 32 uur per week voor een periode van 6 maanden.
Meer informatie
TenTalent.nl · 14-08-2026 · Dongen ·
Interim Teamleider Buitendienst bij Gemeente Dongen, locatie Dongen. Opdracht voor professionalisering en inrichting van de afdeling gedurende een overgangsperiode.
Meer informatie
ZZP-Opdrachten.nl · 14-08-2026 · Amsterdam ·
De gemeente Dongen zoekt een interim Teamleider Buitendienst voor Amsterdam (op locatie) om gedurende een overgangsperiode de afdeling te professionaliseren en de bedrijfsvoering te versterken.
Meer informatie
MiPublic.nl · 14-08-2026 · Amsterdam ·
De gemeente Dongen zoekt een interim Teamleider Buitendienst voor Amsterdam (op locatie) om circa 46fte te leiden gedurende een overgangsperiode. De opdracht start op 14-08-2026.
Meer informatie
Pooq.nl · 14-08-2026 · Dongen ·
Voor een opdrachtgever in Dongen zoekt men een teamleider buitendienst die dagelijks leiding geeft aan circa 46 fte, verdeeld over 4 teams. De functie is op locatie in Dongen.
Meer informatie
TenMonks · 14-08-2026 · Amsterdam ·
De gemeente dongen zoekt een ervaren interim Teamleider Buitendienst die de afdeling gedurende een overgangsperiode verder professionaliseert en mee inricht. De opdracht richt zich nadrukkelijk op het versterken van de bedrijfsvoering ("de bovenstroom"), het creëren van structuur, duidelijkheid in sturing en overdraagbare werkprocessen en een bijdrage aan de overgang naar functiewaarderingsystematiek HR21. Je geeft dagelijks leiding aan circa 46fte, verdeeld over 4 teams (groen, reiniging, bedrijfsbureau en specialisten) van de Buitendienst. Je coacht, zorgt voor rust, structuur en duidelijke verwachtingen. Je bewaakt de voortgang van verbeteracties voor de buitendienst. Vanuit de gedachte van “Professioneel vakmanschap” werk je toe naar een goede samenwerking tussen uitvoering, P&O, financiën en directie. Je vertaalt organisatiedoelen naar meetbare KPI’s en voorziet directie van duidelijke managementinformatie. Je adviseert de directeur Fysieke Omgeving over verdere ontwikkeling van de buitendienst richting de toekomst. Als interimmanager laat je een goed georganiseerde Buitendienst achter voor een toekomstige structurele teamleider.   Doel van de opdracht De interim teamleider realiseert een toekomstbestendige basis voor de afdeling door:  het neerzetten van de nieuwe organisatiestructuur bij de Buitendienst;   het begeleiden van een goede overgang naar het functiewaarderingsysteem HR21;   het ontwikkelen van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken;   het invoeren van managementinformatie en stuurinformatie (opstellen KPI’s);   het professionaliseren van planning, voortgangsbewaking en rapportages;   het verbeteren van samenwerking tussen uitvoering, beleid en bedrijfsvoering;   het voorbereiden van een goede overdracht aan een vaste teamleider.   Resultaten (op te leveren) Gedurende de opdracht worden onder andere de volgende producten opgeleverd: 
Meer informatie