Bouw mee aan het water- en rioolsysteem van Amsterdam De stad groeit. Buurten verdichten, nieuwbouwprojecten verrijzen en klimaatverandering stelt steeds hogere eisen aan het riool- en watersysteem van de gemeente Amsterdam. Binnen Waternet (waaronder ARW) zijn wij verantwoordelijk voor een goede en klimaatbestendige riolering nu en in de toekomst. We sluiten woningen en bedrijven aan op het riool en verwerken complexe vergunningsaanvragen.Daarnaast is ARW verantwoordelijk voor de bediening van de Amsterdamse bruggen ensluizen, en baggeren we de grachten en het IJ. ARW is een compacte organisatie, waarbij de dienstverlening aan de burger hoog in het vaandel staat. Je gaat werken met gemotiveerde collega's die fit zijn voor de job. Zij zorgen ervoor dat het werk soepel en professioneel wordt uitgevoerd. Ben jij een verbindende leider met hart voor water, mensen en maatschappelijke impact? Wij jij werken in een dynamische omgeving waar techniek, duurzaamheid en publieke dienstverlening samenkomen?Afdeling Ontwerp & RealisatieDe afdeling Ontwerp & Realisatie (O&R, 66 fte) is één van de afdelingen binnen ARW en staat voor een structurele groei van de rioolvervangingsopgave naar 40 km per jaar, in combinatie met complexere gebiedsopgaven, technologische ontwikkelingen en een intensievere samenwerking met de gemeente Amsterdam. Tegelijkertijd kent de afdeling organisatorische knelpunten, waaronder 20% vacatures, overlap in rollen, afhankelijkheden met andere afdelingen en een financiële governance waarbij budget en projectregie gescheiden zijn. Deze combinatie maakt dat de huidige inrichting onvoldoende robuust en wendbaar is om de toekomstige opgave duurzaam te kunnen uitvoeren.Tenslotte bereidt ARW, waaronder dus ook de afdeling O&R, zich voor op de invlechting bij de gemeente Amsterdam. Op dit moment voeren wij de taken uit namens de gemeente Amsterdam. De komende periode wordt een transitieplan opgesteld om als ARW op te gaan in de organisatie van de gemeente Amsterdam. Amsterdam zal, net als andere gemeenten, haar riool- en watertaken dan zelf gaan uitvoeren. Het team Complexe Projecten en Gemalen is één van de 3 teams binnen de afdeling O&R en bestaat uit 12 fte. Werkzaamheden:Je geeft leiding aan het team Rioolgemalen en complexe projecten, bestaande uit (technisch-) projectmanagers, contractmanager, manager projectbeheersing, omgevingsmanager, projectondersteuning, toezichthouder en vakspecialisten (E en W).Je creëert duidelijkheid in rollen, processen en verantwoordelijkheden, stimuleert eigenaarschap en continue verbetering.Je speelt een cruciale rol op het snijvlak van strategie, programma en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de regie op het portfoliomanagementproces. Je zorgt dat schaarse capaciteit, budget en middelen exact daar worden ingezet waar de organisatie om vraagt (vanuit de afdeling Beleid, Programmeren en Opdrachtgeverschap).Je motiveert het team door voorbeeldgedrag te tonen en bouwt aan een cultuur van samenwerking, veiligheid en vakmanschap.Stelt een Strategisch Personeelsplan op en voert ontwikkelgesprekken met medewerkers.Je begeleidt je team en ook de afdeling in veranderingen waaronder de toekomstige invlechting bij de gemeente Amsterdam.De afdeling is in ontwikkeling, waarbij we jouw visie en kracht nodig hebben om het beste uit onze afdeling te halen. Daarbij heb je oog voor toekomstige ontwikkelingen zowel binnen de afdeling als Waternet breed. Je hanteert een overall-visie en je onderneemt acties die daarvoor nodig zijn.Als lid van het MT en als teamleider speel je een belangrijke rol in het veranderproces dat zich richt op:de ontvlechting van de riooltaken en drinkwatertaken;de structurele groei van de rioolvervangingsopgave van 20 km naar 40 km per jaar, hetgeen een grote inhoudelijke opgave isvoorbereiden op de invlechting bij de gemeente Amsterdam binnen enkele jaren.
Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal WO- werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een technische of bedrijfskundige richting afgerond.Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring in Integraal Project Management of ervaring bij een (kleiner) bureau en/of beheer- of projectenafdeling van een gemeente of Rijkswaterstaat.Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.Je hebt ruime kennis en ervaring met verandertrajecten en positioneringsvraagstukken en hebt deze ook doorgevoerd.Je hebt oog voor de complexe en dynamische opgaven van een stad en een afdeling in verandering.Jij bent een verbindende leider met hart voor water, mensen en maatschappelijke impact. Jij werkt graag in een dynamische omgeving waar techniek, duurzaamheid en publieke dienstverlening samenkomen.
Referentienummer2026-07250
LocatieAmsterdam
Startdatum1 september 2026
Einddatum31 juli 2027
Optie op verlengingJa
Uren per week36u p/w
Sluitingsdatum13 augustus 2026
18:00
Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.
Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière
Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.
We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!
Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!
Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!
Follow our trail
E-mailadres
Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie