Freelance Technisch Beheerder SAP opdracht

Freelance technisch consultant gezocht voor innovatieve SaaS startup in Rotterdam, €70 per uur, start 27 juli 2026.

Jouw rolVoor deze opdracht zoeken wij een inhoudelijk sterke en technisch onderlegde projectleider die complexe technische vraagstukken kan overzien en daadwerkelijk tot realisatie kan brengen. Je combineert stevige projectmanagementvaardigheden met diepgaande kennis van IT-infrastructuur, cybersecurity en technische weerbaarheid. Je begrijpt de samenhang tussen techniek, risico’s, afhankelijkheden en organisatie en weet daardoor welke stappen nodig zijn om maatregelen succesvol te realiseren. Je bent in staat om technische teams inhoudelijk te sturen, knelpunten vroegtijdig te signaleren en samen met stakeholders concrete resultaten neer te zetten.Wat je doetVertalen van programmadoelen naar technische projectplannen, mijlpalen en deliverablesAansturen van technische werkpakketten rond segmentatie, hardening, PAM, logging, vulnerability management en backup/restoreCoördineren van werkzaamheden tussen IT-teams, architectuur, security, leveranciers en functioneel beheerOpstellen en bewaken van planning, afhankelijkheden, risico’s, issues en besluitenVoorbereiden van technische besluitvorming voor programmamanager en stuurgroepBegeleiden van restore-tests en technische continuïteitsoefeningenBorgen van auditbare bewijsvoering van opzet, bestaan en werking van maatregelenZorgen voor overdracht aan lijnorganisatie en beheerResultaat De inzet moet leiden tot:een bestuurbare technische planning voor de prioritaire werkpakkettenexpliciete afhankelijkheden, risico’s, issues en besluitenaantoonbare voortgang op technische weerbaarheidsmaatregelenauditbare bewijsvoering voor SURF-scoreverbeteringbetere aansluiting tussen technische maatregelen en businesscontinuïteitseisenLocatie en werktijden en gebruik middelen In afstemming met de projectmanager van Saxion wordt gekozen voor de werkvorm (hybride en/of op locatie naar inzicht van beide partijen wat op dat moment passend is), evenals de indeling van tijd.  Eisen bij de opdrachtIk hebt ruime ervaring als technisch projectleider in complexe IT-omgevingen.Je hebt kennis van cybersecurity, infrastructuur, netwerksegmentatie, IAM/PAM, hardening, logging/SIEM, backup en disaster recovery.Je hebt ervaring met projectmatige aansturing van technische teams en leveranciers.Je hebt ervaring met IT-continuïteit, restore-tests, runbooks en herstelprocedures.Je bent bekend met werken in publieke, onderwijs- of vergelijkbare complexe organisaties.Je bent sterk in stakeholdermanagement, planning, risico- en issuemanagement.Je bent in staat om technische complexiteit te vertalen naar bestuurbare keuzes.Wensen bij de opdrachtJe hebt kennis van SURF-toetsingskader informatiebeveiligingJe hebt kennis van NIS2/CyberbeveiligingswetJe hebt kennis van ISO 27001/27002, CIS Controls of vergelijkbare securitystandaardenJe hebt kennis van ITIL, changemanagement en servicemanagementJe hebt kennis van Business continuity management en disaster recoveryCompetenties:Resultaatgericht AnalytischVerbindendZorgvuldig in vastlegging. Referentienummer2026-06248 LocatieEnschede en Deventer Startdatum3 augustus 2026 Einddatum31 mei 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24-32u p/w Sluitingsdatum15 juli 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Maak impact op Amsterdam! Jij draagt actief en overtuigend bij aan infrastructurele projecten die de stad leefbaar, duurzaam en toekomstbestendig houden. Werk in een betrokken team. Je komt terecht in een divers en hecht team van specialisten, waar samenwerking en passie voor techniek centraal staan. Amsterdam is een walhalla voor civieltechnische professionals. Er speelt enorm veel, en de binnenstedelijke context maakt de projecten extra uitdagend. Van het vernieuwen van kademuren en bruggen tot de bouw van parkeergarages, sluizen en duikers – onze stad is continu in beweging. Geen dag is hetzelfde in de rol van Technisch Manager. Je bent de technische spil binnen een of meerdere projectteams en hebt de vrijheid om jouw expertise en creativiteit volop in te zetten. Vanaf de allereerste initiatieffase tot en met de oplevering ben je betrokken bij de projecten. Dit betekent dat je niet alleen de technische koers bepaalt, maar ook verschillende belangen samenbrengt, zoals duurzaamheid, cultuurhistorie en maatschappelijke impact. Samen met andere rolhouders ben jij technisch verantwoordelijk binnen de projecten. Samen staan jullie voor de belangrijke taak op doelgerichte en succesvolle wijze projecten uit te voeren in goede samen- en tegenspraak met elkaar, de opdrachtgever en de omgeving. Je stuurt op risico’s, processen en techniek op verschillende abstractieniveaus en hebt oog voor de bredere context. Binnen het ingenieursbureau is er een stevige basis van civieltechnische kennis, waardoor je altijd kunt sparren met experts. Of het nu gaat om een complex integraal project of een cluster van kleinere projecten, jij weet techniek en samenwerking slim te verbinden. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol in te vullen en de projectdoelen te behalen. Daarbij is er volop ruimte voor innovatie en creatieve oplossingen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

In het kort Het Ingenieursbureau zoekt voor het project Groot Onderhoud in Amsterdam Nieuw-West een technisch manager. De functie Het Ingenieursbureau wordt ingehuurd om samen met andere directies (Verkeer & Openbare Ruimte, Grond & Ontwikkeling, Ruimte & Duurzaamheid en stakeholders als gebiedsteams van de stadsdelen en nutspartijen tot realisatie te komen van diverse projecten. Voor het groot onderhoud van de infrastructuur (opdrachtgever Verkeer & Openbare Ruimte) is een Technisch Manager nodig omdat er geen capaciteit is binnen het IB maar wel grote noodzaak om dit programma op te pakken. In de rol van technisch manager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten in de fase van technische voorbereiding t/m aanbesteding og realisatie. In de ontwerpfase ben je een stevige adviseur en kijkt daarbij integraal. Inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en behalen van duurzaamheidsdoelen. De Technisch Manager is verantwoordelijk voor het behalen van deelresultaten en adviseert de Projectmanager met zijn specifieke expertise. • Je initieert projecten in samenspraak met opdrachtgever en de integraal projectmanager van het project (Groot Onderhoud); • Je stelt een projectplanning op en een capaciteitsraming voor iedere projectopdracht, stuurt het projectteam aan en bewaakt de voortgang og kwaliteit van de projecten; • Je zorgt voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, geeft leiding aan het aanbestedingsproces en stuurt het werk tijdens de uitvoering aan; • Je informeert de integraal projectmanager over de voortgang en bestedingen van de projecten. Hier ga je aan de slag Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam bereidt de aanleg en het onderhoud van infrastructuur en de inrichting van de stad voor. Het realiseert hiermee uitvoeringsprogramma’s en opdrachten die zij krijgt van stadsdelen en andere organisatieonderdelen in de stad. Inkoop, advies, projectvoorbereiding- en realisatie en kennisontwikkeling- en borging zijn hierbij de belangrijkste werkzaamheden. Het ingenieursbureau valt onder het cluster Ruimte & Economie. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Technisch adviseur SMH binnen de directie Sport en Bos (cluster Sociaal) met focus op sportprojecten, verduurzaming en het realiseren van hoogwaardige sportvoorzieningen. De afdeling Sport en Bewegen vertaalt maatschappelijke opgaven naar beleid en uitvoering en beheert investeringsbudgetten voor renovatie, vervanging en nieuwbouw. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Als Technisch Manager weet je op heldere en mensgerichte wijze technische sturing te geven aan de voorbereiding en de uitvoering van projecten. Je bent daarbij een teamspeler en snapt het belang van je rol in een team. Als rolhouder voel je het belang de techniek in projecten op een effectieve en gestructureerde wijze te organiseren. Je bent een meedenkende kracht die het belang van techniek voorop stelt, maar de balans weet te vinden in het integrale karakter van een project waar omgeving, contract- en projectbeheersing een net zo belangrijke rol spelen. Als Technisch Manager ben je een volwaardig lid van één van de Integraal Projectmanagementteams. Samen met andere rolhouders (projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager, manager projectbeheersing) ben jij technisch verantwoordelijk binnen de projecten. Samen staan jullie voor de belangrijke taak op doelgerichte en succesvolle wijze projecten uit te voeren in goede samenspraak met elkaar, de opdrachtgever en de omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het technisch leiderschap binnen een IPM team. Hierbij stuur je op tactisch en strategisch niveau op risico’s, proces en inhoud. Dat vraagt om mensen die over de grenzen van hun eigen vakgebied willen en kunnen stappen. Die techniek weten te verbinden met bijvoorbeeld belangen vanuit cultuurhistorie, groenvoorziening of maatschappelijke belangen. Daarbij draag je verantwoordelijkheid voor de techniek van een aantal geclusterde projecten of een complex integraal project. Je bent ervaren met het vak projectmanagement en kent alle ins en outs van projecten en de beheersing daarvan. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is bezig met een transitie naar een moderne digitale werkplek gebaseerd op Microsoft 365. Binnen deze transitie is ruimte voor een ervaren en gedreven Technisch Consultant Microsoft 365 collaboratiediensten, met diepgaande kennis van en ruime ervaring in het implementeren, beheren, configureren en optimaliseren van Microsoft Teams, SharePoint Online en OneDrive. De technisch consultant heeft aantoonbare ervaring binnen middelgrote tot grote organisaties (3000+ medewerkers en bij voorkeur ook overheid) en is gewend te werken op het snijvlak van dagelijks beheer en projectmatige veranderingen. De rol omvat onder andere het inrichten en doorvoeren van wijzigingen, het oplossen van incidenten en verstoringen, het opstellen en bijhouden van documentatie en het opleiden en waarborgen van kennis binnen het team. Binnen COA lopen programma’s en projecten rondom modernisering en cloudtransitie, waaronder migratieactiviteiten binnen het Cloud Programma. Een belangrijk onderdeel hiervan is het beheer en de doorontwikkeling van de Microsoft 365 collaboratiediensten (met name Microsoft Teams, SharePoint Online en OneDrive). Daarnaast vindt er een migratie plaats van bestaande (on-premises) SharePoint omgevingen/servers naar Microsoft Online diensten. Hiervoor zijn reeds migratiescripts en aanpakken voorbereid. We zoeken een hands-on technisch consultant die het beheer oppakt, wijzigingen doorvoert, migraties uitvoert (op basis van de bestaande scripts), issues oplost en de dienstverlening stabiel en veilig houdt. Daarnaast is het van belang dat de technisch consultant ervaring heeft in een agile omgeving en kennis goed kan overdragen / waarborgen in het team. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Voor Saxion zoekt een technisch projectleider IT-infrastructuur in Leiden (op locatie) voor complexe IT-projecten. De opdracht start op 14-07-2026 met een onbekende looptijd en uren per week.

Technisch Consultant Microsoft 365 voor COA in Den Haag, 36 uur per week, van 1 augustus 2026 tot 31 januari 2027.

Technisch Manager PM Noord voor overheidsprojecten, locatie onbekend, fulltime. Geen looptijd vermeld.