Freelance Vacature functiedomein IT: Informatieanalist SAP (36 u/pw) opdracht

Informatieanalist SAP SuccessFactors voor de RET in Rotterdam, 36 uur per week op locatie.

Informatieanalist SAP SuccessFactors voor RET in Rotterdam, 36 uur per week. Vacature loopt tot 6 november 2026.

Informatieanalist SAP SuccessFactors voor Data Community, locatie onbekend, 36 uur per week, looptijd maximaal 2 jaar tot 19-11-2026.

Informatieanalist SAP voor HR-domein in Rotterdam, 36 uur per week. Opdracht start 02-11-2026 met onbekende looptijd.

Freelance Informatieanalist SAP voor HR-domein in Rotterdam, 36 uur per week, start 02-11-2026.

Freelance informatieanalist SAP voor RET (SA) in Rotterdam, 36 uur per week voor een looptijd van 5 maanden.

De RET zoekt een Informatieanalist SAP voor 36 uur per week op locatie in Rotterdam voor circa 5 maanden, met een maximale duur van twee jaar. Startdatum uiterlijk 19 november 2026.

Voor een onbekende opdrachtgever is een functie als Informatieanalist SAP beschikbaar voor 36 uur per week op locatie.

RET zoekt een Informatieanalist SAP SuccessFactors voor 36 uur per week in Rotterdam. Je werkt binnen het virtuele team Data Community. Je vormt de schakel tussen HR, integratie en het dataplatformteam. Je vertaalt HR-informatiebehoeften naar gegevensdefinities en datavelden. Je identificeert en documenteert brongegevens in SAP SuccessFactors. Je werkt met SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA en bijbehorende gegevensstructuren. Je analyseert HR-processen en bereidt datasets voor. Je ondersteunt het definiëren van datacontracten. De werkzaamheden vinden plaats binnen de Medallion Architectuur. Je valideert gegevens in de bronze-, silver- en gold-lagen. Je vergelijkt datalagen met de oorspronkelijke SAP-brondata. Je onderzoekt afwijkingen en problemen met gegevenskwaliteit. Je adviseert over datamodellen, datakwaliteit en integratieprocessen. Je ondersteunt testen, acceptatie en implementatie van datastromen. Je documenteert gegevensmodellen, definities en datastromen. Je stemt af met HR-specialisten, data engineers en data-analisten. Je brengt structuur en prioriteit aan in complexe informatievraagstukken. De opdracht loopt van 19 november 2026 tot en met 16 april 2027. Er is een optie tot verlenging. Eisen: Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatieanalist én als data-analist binnen SAP-omgevingen. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA en de onderliggende CDS-views. Je hebt aantoonbare ervaring met minimaal 2 projecten waarin je HR-data en HR-processen hebt geanalyseerd en dimensioneel hebt gemodelleerd. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Azure Data Platform-omgevingen en/of moderne datawarehousearchitecturen. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Azure Data Platform. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van functionele gegevensspecificaties, het uitvoeren van bronanalyses en datamodellering. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met integratiestructuren tussen bronapplicaties, integratieplatformen en dataplatformen, zowel met het documenteren als met het daadwerkelijk bouwen hiervan. Je hebt aantoonbare ervaring met minimaal 3 implementatietrajecten van nieuwe applicaties, inclusief de bijbehorende datamigratie- en validatieprocessen. Je werkt zelfstandig en neemt proactief initiatief. Je communiceert gemakkelijk met technische en functionele stakeholders. Je kunt structuur aanbrengen en uitstekend prioriteiten stellen in een complexe omgeving. Je bent integer, accuraat en resultaatgericht. Je bent klantgericht en oplossingsgericht.

Voor RET zoeken wij een Informatieanalist SAP. Je werkt binnen het virtuele team Data Community. Je vormt de verbindende schakel tussen HR, integratie en het dataplatform. Je analyseert complexe HR-processen en informatiebehoeften. Je vertaalt deze naar datasets voor rapportages en dataproducten. Je beschikt over kennis van SAP SuccessFactors. Je vertaalt informatiebehoeften naar tabellen, entiteiten en datavelden. Je identificeert en documenteert brongegevens. Je bereidt datasets voor het integratieteam voor. Je ondersteunt bij datacontracten en gegevensmodellen. Je werkt binnen de Medallion-architectuur op Azure. Je valideert data in de bronze-, silver- en gold-lagen. Je analyseert afwijkingen, inconsistenties en kwaliteitsproblemen. Je adviseert over datamodellen, datakwaliteit en integratieprocessen. Je ondersteunt testen, acceptatie en implementatie van datastromen. Je documenteert gegevensmodellen, definities en datastromen. Je werkt zelfstandig en stelt effectief prioriteiten. Je communiceert met technische en functionele stakeholders. De standplaats is Rotterdam. De opdracht omvat 36 uur per week; thuiswerken is nog niet bepaald. Eisen: Je bent een zelfstarter en vindt snel je weg in een nieuwe werkomgeving.

RET zoekt een Informatieanalist SAP voor de Data Community. Je analyseert HR-informatiebehoeften en vertaalt deze naar gegevensspecificaties. Je werkt voornamelijk met SAP SuccessFactors en SAP S/4. Je identificeert SAP-tabellen, entiteiten, datavelden en brongegevens. Je bereidt datasets voor het integratieteam voor. Je ondersteunt data engineers en data-analisten bij datacontracten. De werkzaamheden vinden plaats binnen een Azure medallion-architectuur. Je valideert data in de bronze-, silver- en gold-lagen. Je vergelijkt datalagen met de oorspronkelijke SAP-brondata. Je analyseert afwijkingen, inconsistenties en datakwaliteitsproblemen. Je adviseert over datamodellen, gegevenskwaliteit en integratieprocessen. Je ondersteunt testen, acceptatie en implementatie van nieuwe datastromen. Je documenteert gegevensmodellen, definities en datastromen. Je werkt samen met HR, integratieteams en het dataplatformteam. De opdracht vraagt zelfstandigheid binnen een complexe dataomgeving. De inzet bedraagt 36 uur per week. De startdatum is 16 november 2026. De einddatum is 15 april 2027. Verlenging is niet voorzien. Eisen: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als informatieanalist én als data-analist binnen SAP-omgevingen. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors, SAP S/4 en de onderliggende CDS-views. Aantoonbare ervaring met minimaal 2 projecten waarin HR-data en HR-processen zijn geanalyseerd en dimensioneel gemodelleerd. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Azure Data Platform-omgevingen en/of moderne datawarehousearchitecturen. Minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Azure Data Platform. Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van functionele gegevensspecificaties, bronanalyse en datamodellering. Minimaal 3 jaar ervaring met integratiestructuren tussen bronapplicaties, integratieplatformen en dataplatformen, zowel op het gebied van documentatie als daadwerkelijke bouw. Aantoonbare ervaring met minimaal 3 implementatietrajecten van nieuwe applicaties, inclusief datamigratie en bijbehorende validatieprocessen. Beschikbaarheid voor 36 uur per week.

Voor RET (Rotterdamse Electrische Tram NV) is een Informatieanalist SAP nodig voor 36 uur per week van 19 november 2026 tot 30 april 2027 in Rotterdam of hybride.