Als OWO-gemeenten (Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland) kopen we Wmo – ondersteuning (HH, Dagbesteding, Individuele begeleiding en Kortdurend verblijf) gezamenlijk in. Het perceel dagbesteding/ groepsbegeleiding gaan we opnieuw aanbesteden.
Hierbij werken we toe naar nieuwe contracten. De gemeenten pakken dit in nauwe samenwerking op, waarbij je moet denken aan gezamenlijke beleidsvorming, inkoop, projecten en (delen van de) uitvoering. Jij bent als projectleider de leider en spil in het proces om te komen tot nieuwe contractafspraken Wmo voor de OWO-gemeenten. Je gaat, samen met je projectgroep, een werkbaar projectplan inclusief fasering, planning en tijdpad opstellen, laten vaststellen en uitvoeren. Het proces gaat uit verschillende fasen bestaan waar jij de coordinatie van verricht en sturing geeft aan de projectgroep. Nadrukkelijk wordt verkend of een gebiedsgerichte benadering van inkoop mogelijk is, welke concequenties dit heeft en welke randvoorwaarden hierbij nodig zijn. De fase van implementatie sluit aan op de fase van inkoop. Hierover adviseer je. Tegen die tijd wordt bepaald of die fase wordt toegevoegd aan deze opdracht. Zeker ook in de implementatie wordt nauwe samenwerking met gemeenten verwacht in verband met een gezamenlijke backoffice. De implementatie moet zowel bij de gebiedsteams als bij de backoffice goed landen
Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.
Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.
Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.
Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.
Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.
Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.
Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie