Freelance Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed opdracht

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
OpdrachtgeverGemeente DoetinchemDe impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten.
OpdrachtDe gemeente Doetinchem werkt aan het behouden, beschermen en versterken van haar cultuurhistorisch erfgoed. Binnen Team Leefomgeving spelen verschillende vraagstukken op het gebied van monumentenzorg, erfgoedbeleid en ruimtelijke ontwikkeling. Om deze opgaven verder te brengen, zoeken wij tijdelijk een Adviseur Cultuurhistorie en Erfgoed.
Binnen deze opdracht combineer je beleidsmatige en uitvoeringsgerichte werkzaamheden samen met de vaste adviseur van de gemeente Doetinchem. Je adviseert over de bescherming en het behoud van cultuurhistorisch waardevolle gebouwen en gebieden, ontwikkelt beleid en werkt aan de uitvoering van verschillende projecten. De exacte werkzaamheden en prioriteiten worden in overleg bepaald, afhankelijk van de actuele opgaven en beschikbare capaciteit.
Er liggen verschillende opgaven die de komende periode aandacht vragen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van onderhoud, handhaving en verduurzaming;
Het verder uitwerken van de kerkenvisie;
Het zichtbaar en beleefbaar maken van de geschiedenis van Doetinchem, in samenwerking met lokale erfgoedpartners;
Het organiseren van bijeenkomsten en het betrekken van inwoners, monumenteneigenaren en andere belanghebbenden bij erfgoedvraagstukken, bijvoorbeeld door middel van een informatieavond voor monumenteneigenaren of een bijeenkomst rondom de kerkenvisie.
Vereisten / knock-outcriteria
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en/of advisering op het gebied van cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, begeleiden en/of uitvoeren van projecten op het gebied van cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);
Uurtarief maximaal €90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender (10 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied cultuurhistorie, erfgoed en/of monumentenzorg. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/or referentieproject (30 punten);
Minimaal 4 jaar (30 punten);
Minimaal 3 jaar (20 punten);
Minimaal 2 jaar (10 punten);
Minimaal 1 jaar (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
Plannen en organiseren;
Zelfstandig
Resultaatgericht;
Omgevingsbewust.
Benodigd aantal professionals1.
BeoordelingsprocedureStap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria
Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie van Iedereen die aan de KO-criteria voldoet.