Freelance Adviseur Ecologie Doelbereik Sr. opdracht

Communicatieregisseur voor tunnelrenovaties bij Rijkswaterstaat in Amsterdam, regisserende en coördinerende rol op strategisch en tactisch niveau. Locatie: Amsterdam (op locatie).

Beschrijving probleemstelling Binnen de afdeling communicatie zijn we op zoek naar senior adviseur branding en communicatie Beschrijving behoefte Waterschap Amstel Gooi en Vecht is sinds 1 januari 2026 een zelfstandige waterschapsorganisatie. Er is een nieuwe (visuele) identiteit ontwikkeld die de komende maanden verder uitgerold moet worden. De kandidaat wordt gevraagd mee te denken over de internationale positionering van het waterschap en ook moet nog een bijpassende beeldtaal ontwikkeld worden. Daarnaast lopen de inkoopcontracten met onze communicatie- en dtp-bureaus ten einde waardoor er opnieuw moet worden aanbesteed.  Afhankelijk van hoeveelheid en aard van de werkzaamheden kunnen andere communicatietrajecten opgepakt worden. Beschrijving afdeling/team De afdeling Communicatie bestaat uit circa 17 fte. Binnen het team zijn verschillende communicatiedisciplines vertegenwoordigd, zoals woordvoering, content, communicatieadvies, public affairs, educatie en evenementen. De afdeling werkt nauw samen met bestuur, directie, beleidsafdelingen en projectteams binnen het waterschap. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel aandacht voor samenwerking, collegialiteit en een goede werksfeer.  

Opdrachtbeschrijving De Directie Informatievoorziening Directie (IV) wil het komende jaar datamanagement en datagovernance goed gaan inrichten. Goed datamanagement zorgt voor betrouwbare, veilige en efficiënt beheerde data. Dit legt de basis voor EZK en LVVN om meer waarde uit data te halen. Er zijn al meerdere beleidsstukken beschikbaar op het gebied van data management en -governance, maar de operationele inrichting en uitvoering ontbreken nog. Er is behoefte aan een ervaren data management adviseur die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, implementeren en borgen van een robuust datamanagement- en data governance raamwerk. Het doel is om datakwaliteit, compliance en efficiënt datagebruik te waarborgen. Doelstellingen: 1. Inrichten en ontwikkelen van een data governance-structuur voor databeheer (inclusief het instellen van dataverantwoordelijken) 2. Opzetten datakwaliteitsmanagement: oa KPIs, controles en verbeterprocessen voor datakwaliteit 3. Zorgen voor compliance met beleidstukken en regelgeving   Achtergrond opdracht De Directie IV ondersteunt de EZK en LVVN-medewerkers bij het uitvoeren van hun werkzaamheden en biedt daarvoor noodzakelijke diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, beheer(sing) van formatie & budgetten en ondersteuning bij projecten, programma’s en (implementatie)processen. De Directie IV werkt voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. Buiten bedoelde kerndepartementen volgt De Directie IV de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. De Directie IV stelt haar klanten centraal en stemt de diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van haar diensten en voorzieningen doet De Directie IV zo efficiënt en transparant mogelijk. De Directie IV wil de medewerkers en de organisaties van EZK en LVVN maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven van EZK en LVVN ook echt te realiseren. Bij het team Dataservices is datamanagement belegd.

In het fysiek domein van Gemeente Amersfoort werk je aan de stad van morgen: een duurzame, gezonde en veilige omgeving voor iedereen die in Amersfoort woont, leeft en werkt. Heb jij een achtergrond in de HVAC techniek en/of ben jij werktuigbouwkundig opgeleid en ben je op zoek naar een veelzijdige functie waarin je jouw ervaring kunt toepassen bij de verduurzaming van ons vastgoed? Kom werken bij Gemeente Amersfoort en help onze projecten in de stad tot een succesvol einde te brengen.   De komende jaren worden tientallen gebouwen in eigendom van de gemeente verduurzaamd. Voorbeelden van deze gemeentelijke gebouwen zijn multifunctionele accommodaties, welzijnsgebouwen, sporthallen en gymzalen, maar ook monumentale panden. We willen hiermee zo veel mogelijk CO2 besparen. Hiermee dragen we bij aan een leefbare stad, ook voor toekomstige generaties.   Bij het verduurzamen betrekken we onder andere de interne vastgoedbeheerders, SRO, die onze externe vastgoedbeheerder is en natuurlijk de gebruikers. Dit gebeurt vanuit een projectteam, samen met 5 aannemers/installateurs. Hierbij doorlopen wij de verschillende fasen per gebouw: inventarisatie, planvorming, scenario keuze, uitvoering en 3 jaar monitoring van energieprestaties. Wij zijn bezig met ongeveer 6 gebouwen in elke fase. Dat betekent dat we nu met circa 30 gebouwen tegelijkertijd bezig zijn. Concrete gebouwen waar we nu aan werken zijn de MFA’s ‘De Laak’ en het ‘Icoon’. Daarnaast zijn we bezig met monumenten zoals ‘Rietveldpaviljoen’ en ROC ‘Amerlanden’. Dit betreffen allemaal grotere gebouwen met complexe situaties en installaties.   Jij gaat aan de slag binnen de afdeling Programma’s en Projecten vanuit het Team Vastgoed Ontwikkeling en Beheer. Voor het verduurzamen van ons vastgoed is een projectteam samengesteld waarin gemeente en SRO (vastgoedbeheerder) samen werken. Jij wordt onderdeel van dit projectteam dat samen met geselecteerde aannemers per gebouw bepaalt met welke maatregelen het doel het beste bereikt kan worden.

Opdrachtomschrijving: Voor de verdere ontwikkeling van het centrumgebied Middenbaan in Barendrecht zijn wij op zoek naar een ervaren senior adviseur/projectleider gebiedsontwikkeling. De opdracht richt zich op het zelfstandig verder brengen van één of meerdere afgebakende deelprojecten binnen de gebiedsontwikkeling en het opleveren van concrete producten die bijdragen aan de ruimtelijke en bestuurlijke besluitvorming. Het centrumgebied bevindt zich aan het begin van een nieuwe ontwikkelfase. De belangrijkste opgaven en ontwikkelrichtingen zijn in beeld gebracht en worden de komende periode verder uitgewerkt naar een ontwikkelkader en concrete projecten. Daarbij liggen kansen voor herontwikkeling, woningbouw, versterking van voorzieningen en kwaliteitsverbetering van het centrum. Door de versnipperde eigendomsstructuur en de aanwezigheid van diverse publieke en private stakeholders vraagt deze opgave om een ervaren professional die zelfstandig complexe gebiedsontwikkelingen kan begeleiden. Beoogde resultaten: Gedurende de opdracht realiseert de opdrachtnemer één of meerdere van de volgende resultaten: Het verder uitwerken van de eerste ruimtelijke verkenning en het opleveren van een ontwikkelkader voor (een deel van) het centrumgebied. Het uitwerken van één of meer deelprojecten binnen de centrumontwikkeling tot een niveau waarop bestuurlijke besluitvorming kan plaatsvinden. Het tot stand brengen van samenwerkingsafspraken met vastgoedeigenaren en/of ontwikkelpartijen rondom concrete herontwikkelingsinitiatieven, bijvoorbeeld in de vorm van een intentieovereenkomst. Het leveren van inhoudelijke input voor het gebiedsgerichte omgevingsprogramma voor zover deze betrekking heeft op de beoogde herontwikkeling. Het identificeren, analyseren en verder brengen van kansrijke ontwikkellocaties binnen het centrumgebied en het opleveren van onderbouwde voorstellen voor de verdere ontwikkeling daarvan.

Onze ambitie De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen! In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Onze cultuur De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat. Opdracht Het Apeldoorn van morgen? Dat is een Apeldoorn waar ruimte is voor werk: kwalitatief én kwantitatief. Een stevige opgave, zeker voor de grootste economische motor van de regio Stedendriehoek met meer dan 110.000 arbeidsplaatsen. Tegelijkertijd is Apeldoorn een ambitieuze groeigemeente. De druk op de ruimte neemt toe, terwijl de vraag naar toekomstbestendige werklocaties groeit. Juist daarom zoeken we een senior adviseur die richting geeft, verbindt en resultaten realiseert. Als Senior adviseur werklocaties vervul jij een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je werkt vanuit de Economische Koers en het vastgestelde Programma Werklocaties en bent verantwoordelijk voor de regie op de uitvoering. De koers ligt er; jij zorgt voor samenhang, versnelling en concrete resultaten. Je beweegt je in een dynamisch speelveld waarin economie, ruimte, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling samenkomen. Je werkt aan zowel nieuwe als bestaande werklocaties. Bij nieuwe bedrijventerreinen en kantoren stuur je op kwaliteit, toekomstbestendigheid en economische meerwaarde. Voor bestaande locaties, zoals bedrijventerrein Apeldoorn Zuid, geef je richting aan revitalisering via een integrale, gebiedsgerichte aanpak. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, bestuur en uitvoering en weet hoe je partijen in beweging krijgt. Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van inhoudelijke diepgang, bestuurlijke nabijheid en zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt aan de economische toekomst van een stad die volop in ontwikkeling is en draagt bij aan een sterk vestigingsklimaat voor ondernemers én aan een leefbare stad voor inwoners. Dit betekent dat jij: • verantwoordelijk bent voor het realiseren van het economisch beleid, in het bijzonder het Programma Werklocaties; • ruimte voor werk borgt in de ruimtelijke programmering van de gemeente, in gebiedsontwikkelingen én bij een herziening van de Omgevingsvisie; • een aansturende rol hebt bij zowel beleidsontwikkeling als beleidsuitvoering. In 2026 worden onder meer een nieuwe beleidsnota kantoren (inclusief uitvoeringsagenda) en beleid rond ‘werken in de wijk’ ontwikkeld; • een coördinerende rol hebt in het verder versterken van het team van bevlogen professionals op het gebied van werklocaties; • sparringpartner bent voor portefeuillehouder en college van B&W bij ontwikkelingen op en rondom werklocaties; • de verbindende schakel bent richting Rijk, provincie, regio en buurgemeenten. Je signaleert kansen, agendeert ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten voor Apeldoorn; • extern het gezicht bent van het Programma Werklocaties en intern het eerste aanspreekpunt vormt. Je verbindt verschillende beleidsvelden en werkt nauw samen met collega’s van onder meer lobby, communicatie, vastgoed en gebiedsmanagement.

Waar ga je werken? De functie is geplaatst binnen het team Communicatie, Personele en Juridische Zaken van de gemeente Overbetuwe (standplaats Elst) en bestaat uit ruim 30 medewerkers die werkzaam zijn op het gebied van communicatie, HR, juridische zaken en inkoop. Het cluster Juridische Zaken bestaat uit 3 algemene juristen, 2 Woo/Privacy Officers, 2 secretarissen voor de bezwaarschriftencommissie en een klachtencoördinator. We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe. Wat ga je doen? Primair vervul je de functie van juridisch adviseur Woo. Daarnaast heb je ook kennis van privacy wetgeving en werkzaamheden, waardoor je op rustige momenten in de woo afhandeling privacy vraagstukken kunt oppakken en back up kunt zijn voor jouw collega adviseur Woo en privacy. Als Juridisch adviseur Woo zorg jij dat verzoeken op grond van de Wet open overheid vlot worden afgehandeld, waarbij je waarborgt dat gevoelige informatie wordt beschermd. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met de verschillende teams. Ook heb je een rol bij de verdere implementatie van de Woo in de organisatie. Als Privacy Officer geef je onder andere gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s, management en bestuur op het gebied van privacy; je zorgt ervoor dat verwerkersovereenkomsten en DPIA’s worden opgestelt, je creëert draagvlak voor het privacy-beleid en stimuleert privacy bewustzijn op alle niveaus. Je zorgt dat het beleid over privacy op orde blijft zodat de inwoner weet wat er met zijn gegevens gebeurt en je handelt verzoeken en klachten af op grond van de AVG en andere wetgeving over persoonsgegevens. Wat breng je mee? Als juridisch adviseur Woo/Privacy Officer bepalen de volgende gedragskenmerken jouw profiel. Je bent pro-actief, zoekt de verbinding en krijgt energie van samenwerken aan oplossingen, je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding. Je werkt graag in een dynamische omgeving en je kunt je werk goed plannen en organiseren en werken onder tijdsdruk. Jij bent tevreden als je het verschil kunt maken voor onze inwoners.

Organisatie Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris. Opdracht Als senior financieel adviseur ben je verantwoordelijk bij de volgende opdrachten. Project: Deelneming Ons Nieuwe Westen: Het uitvoeren van de gemeentelijke controle op de grondexploitatie opgesteld door de Deelneming ONW; Het beoordelen van de risico’s voor de gemeente; Het verwerken van de effecten in P&C documentatie. Project: Honderdland (Bedrijventerrein): De afronding van de laatste financiële zaken met als doel het project eind 2026 af te sluiten via de P&C documentatie; De afronding van de laatste grondtransacties. Project: Bovendijk (Bedrijventerrein): De afronding van de laatste financiële zaken met als doel het project eind 2026 af te sluiten via de P&C documentatie; De afronding van de laatste grondtransacties. We zijn op zoek naar een senior financieel adviseur die bovenstaande complexe projecten goed financieel kan afsluiten. Vooraf formuleer je de WAT-vraag samen met de opdrachtgever. Wat houdt de opdracht in? En wat is het resultaat dat moet worden bereikt binnen een aantal randvoorwaarden? De Hoe-vraag: hoe de opdracht wordt uitgevoerd bepaal je zelf. Er wordt niet op instructie niveau gewerkt. Je voert zelfstandig de werkzaamheden uit op basis van eigen tijdinvulling/agenda en op eigen te bepalen locaties. De senior financieel adviseur werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. Je hebt vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. De senior financieel adviseur is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. Om deze opdracht te kunnen vervullen, achten wij in ieder geval de volgende punten noodzakelijk: Het opstellen en opleveren van een volledig en onderbouwd (document/advies/rapport) voor (onderwerp/periode). Het uitwerken en opleveren van een (analyse/plan/scenario-uitwerking) op basis van vooraf afgesproken kaders. Het opleveren van een advies inclusief onderbouwing voor (onderwerp/besluit).

De grote vier steden in Nederland werken binnen de Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) samen aan het tijdig voorzien in laadinfrastructuur voor alle modaliteiten. Binnen deze samenwerking wordt gewerkt met verschillende themagroepen op onderwerpen als contractmanagement, operationeel laden en beleid publiek laden. Voor de themagroepen contractmanagement, operationeel laden en beleid publiek laden zoekt de G4 een ervaren themacoördinator met specialistische kennis van Europese aanbestedingen, concessiemanagement en contractmanagement binnen publieke laadinfrastructuur. Opdrachtomschrijving De opdracht richt zich op het bewaken van de inhoudelijke samenhang en overlap tussen deze themagroepen, het voorbereiden van en adviseren op inhoudelijke trajecten en het vertegenwoordigen van de G4 in relevante landelijke overleggen en werkgroepen, met als doel verdere professionalisering en uniformering van contractmanagement binnen de G4-samenwerking. Het betreft een tijdelijke specialistische opdracht waarbij specifieke expertise benodigd is. De werkzaamheden vinden plaats in afstemming met het kernteam NAL G4. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit vanuit eigen expertise, ervaring en professioneel inzicht. Je taken zijn: Coördinatie en samenwerking: – Coördineren van afstemming tussen de verschillende G4-steden op de raakvlakken en samenhang tussen contractmanagement, operationeel laden en beleid publiek laden, inclusief het signaleren van relevante ontwikkelingen, afhankelijkheden en knelpunten binnen publieke laadinfrastructuur; – Het bijdragen aan kennisontwikkeling en kennisdeling op deze onderwerpen; – Voorbereiden van inhoudelijke trajecten, gezamenlijke standpunten en onderzoeken binnen de betreffende themagroepen; – Vertegenwoordigen van de G4 in relevante landelijke overleggen, NAL-werkgroepen en NAL-taakgroepen; – Opstellen en actualiseren van werkplannen, plannen van aanpak en voortgangsrapportages voor de betreffende themagroepen. Advisering: Aanbestedingen, concessies en technische contracteisen: – Het adviseren over en bewaken van eenduidige afspraken binnen Europese aanbestedingen en concessies voor publieke laadinfrastructuur; – Het beoordelen en waar mogelijk uniform toe laten passen van technische en contractuele eisen binnen de verschillende G4-steden, zoals – maar niet limitatief – OCPI/OCPP, AFIR, NEN- en veiligheidsnormen, cyber security, prijstransparantie, slim laden en netbewust laden; – Het coördineren van de doorontwikkeling van (technische) contracteisen en de implementatie daarvan binnen lopende en nieuwe contracten, inclusief eventuele pilots; – Het vertalen van relevante adviezen, landelijke standaarden en ontwikkelingen uit NAL-werkgroepen naar contractuele afspraken en aanbestedingsdocumenten; – Het signaleren van contractuele, technische en marktontwikkelingen binnen publieke laadinfrastructuur en adviseren over de gevolgen daarvan voor concessies, contracten en aanbestedingsstrategieën. Landelijke afstemming: – Vertegenwoordigen van de G4 in relevante landelijke overleggen, NAL-werkgroepen en NAL-taakgroepen en zorgen voor terugkoppeling van relevante ontwikkelingen naar de betrokken steden en themagroepen; – Bevorderen van kennisuitwisseling tussen de G4 en andere NAL-regio’s. Skills: We zoeken een ervaren professional die zelfstandig opereert binnen een bestuurlijk en inhoudelijk complex speelveld en die in staat is samenwerking tussen verschillende partijen, steden en belangen te organiseren en verder te brengen.

Wij zoeken per direct een ervaren Adviseur Ondergrondse Infra voor het team Expertise. In deze rol werk je aan de technische uitwerking van het project Stamriool, een cruciale schakel binnen de gebiedsontwikkeling KnoopXL (Fellenoord). Als adviseur opereer je zelfstandig binnen een complex en dynamisch project en werk je nauw samen met het projectteam volgens het Eindhovens Project- en Programmamanagement Model (EPPM). Vanuit jouw expertise zorg je voor een robuuste, haalbare en toekomstbestendige oplossing voor de verlegging van het stamriool. Je levert een belangrijke bijdrage aan één van de grootste binnenstedelijke ontwikkelingen van Eindhoven, waarin ondergrondse infrastructuur, bereikbaarheid en stedelijke groei samenkomen. Wat ga je concreet doen? • Het uitwerken van technische oplossingen voor de verlegging van het stamriool binnen een complexe ondergrondse omgeving; • Het adviseren van de technisch manager en andere leden van het projectteam binnen het EPPM-model; • Het in kaart brengen en afstemmen van raakvlakken met bestaande kabels en leidingen, zoals nutsvoorzieningen, middenspanningsverbindingen en hogedruk gasleidingen; • Het borgen van de continuïteit van de afvoer van hemel- en afvalwater tijdens de uitvoering; • Het vertalen van eisen, randvoorwaarden en risico’s naar concrete ontwerp- en uitvoeringsoplossingen; • Het signaleren en beheersen van technische risico’s binnen het project; • Het afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder netbeheerders en andere betrokken partijen; • Het bijdragen aan de planning en fasering van het project, met oog voor haalbaarheid en uitvoerbaarheid; • Het evalueren van projectfasen en bijdragen aan ‘lessons learned’ voor toekomstige projecten; • Het meedenken met het management over kennisontwikkeling en verdere professionalisering van de ondergrondse infra binnen de organisatie. Projectcontext Het project Stamriool maakt onderdeel uit van de gebiedsontwikkeling KnoopXL (Fellenoord), waarin de stationsomgeving van Eindhoven ingrijpend wordt vernieuwd. Binnen dit programma worden circa 9.000 woningen gerealiseerd, gecombineerd met grootschalige infrastructurele ontwikkelingen. Een belangrijke ontwikkeling is de realisatie van een ondergronds busstation aan de noordzijde van het station. Dit busstation komt op de huidige locatie van het stamriool, waardoor verlegging noodzakelijk is. Het stamriool is essentieel voor de waterafvoer van Eindhoven en vormt de eerste, kritische stap in de gebiedsontwikkeling. De ondergrond waarin gewerkt wordt is zeer complex en vraagt om zorgvuldige afstemming en hoogwaardige technische expertise. Belangrijke mijlpalen: • Start uitvoering busstation: vanaf 2030 • Oplevering stamriool: uiterlijk 31 december 2029 Met wie werk je samen? Je komt te werken binnen de afdeling Stadsinrichting, onderdeel van de sector Stadsbedrijf. Deze afdeling is hét aanspreekpunt voor projectleiding, ontwerp, voorbereiding en inhoudelijke expertise op het gebied van verkeer, groen, water, verlichting en openbare ruimte. Met ruim 70 collega’s werken we aan het vergroten van de uitvoeringskracht en het versterken van integraal ontwerp, zodat ambities daadwerkelijk worden gerealiseerd. Binnen de afdeling werken vier teams intensief samen: Expertise, Ontwerp, Projectvoorbereiding en Projectleiding. Als Adviseur Ondergrondse Infra maak je deel uit van team Expertise en werk je nauw samen met projectmanagers, technisch managers en andere specialisten binnen én buiten de afdeling. Je bent een belangrijke verbindende schakel tussen beleid, techniek en uitvoering. Dit breng je mee: • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, watermanagement of ondergrondse infrastructuur; • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als adviseur of specialist binnen ondergrondse infra of riolering, bij voorkeur in een complexe stedelijke omgeving; • Je hebt ervaring met grote infrastructurele projecten en bij voorkeur met gemeentelijke organisaties; • Je hebt kennis van kabels en leidingen en ervaring met integrale afstemming in een drukke ondergrond; • Je bent in staat om complexe technische vraagstukken te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen; • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet verschillende belangen goed te verbinden; • Je hebt ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur binnen het IPM-/EPPM-model; • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en verandering centraal staan; • Je bent proactief, analytisch en draagt actief bij aan de kwaliteit en voortgang van het project. Aanvullende informatie (1): • CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12 – eind van de Gemeenten cao. • Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt. • Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).