Freelance Adviseur Geluid en luchtkwaliteit opdracht

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten, is het niet mogelijk op te reageren via een payroll constructie.
OrganisatieIedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
AfdelingJe komt te werken in het Team Duurzaam & Milieu binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Binnen het team zijn drie clusters: Milieu, Groen en biodiversiteit en Energietransitie. Jouw plek is in het cluster Milieu, met de focus op geluid en luchtkwaliteit. Het is een gezellig, gedreven en deskundig team dat zich iedere dag inzet om Zoetermeer merkbaar beter te maken.
OpdrachtAls Adviseur Geluid en luchtkwaliteit ligt je focus op projecten die invulling geven aan de stedelijke transformatie. Mobiliteit verandert in de stad. Zoetermeer wil ook in de toekomst een prettige en gezonde stad blijven. Een stad waar inwoners fijn kunnen wonen en volop kunnen genieten van hun leefomgeving. Hierbij spelen geluid en luchtkwaliteit een belangrijke rol. Jij kunt bij de gemeente Zoetermeer hier een essentiële bijdrage aan leveren.
Als gevolg van de ambities en een toename in (particuliere) initiatieven ziet de gemeente Zoetermeer haar projectenportefeuille groeien. Ook is er een toename van plannen van derden waarvoor de planbegeleiding en advisering moet worden gedaan. Bij al deze plannen is de wijze waarop een goede leefomgevingskwaliteit kan worden gerealiseerd een belangrijke opgave. Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur met de specialisaties geluid en luchtkwaliteit die de advisering op het terrein van geluid en luchtkwaliteit verzorgt in samenwerking met de andere twee beleidsadviseurs geluid en luchtkwaliteit.
Belangrijke werkzaamheden hierbij zijn:
Beoordelen omgevingsplan, bouwplannen, omgevingsvergunningen en verkeersplannen e.d. op het gebied van geluid en luchtkwaliteit;
Beoordelen ruimtelijke onderbouwingen (onder de Omgevingswet GoFlo / ETFAL-onderbouwing), akoestische onderzoeken (geluidbelasting op de gevel,gevelwerings- en bouwakoestische onderzoeken) en luchtkwaliteitsonderzoeken;
Bepalen van de noodzaak van nader onderzoek bij plannen op het gebied van geluid en luchtkwaliteit;
Het opstellen van hogere waarde besluiten geluid;
Vervullen van de rol van opdrachtgever voor specialistische onderzoeken op het beleidsterrein voor externe adviseurs;
Verstrekken van informatie op het vakgebied en het afhandelen van klachten;
Vertalen van adviezen in leesbare voorstellen en notities;
Adviseert het management en het bestuur;
Zorgdragen voor de bestuurlijke besluitvorming.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanningen;
Er wordt gewerkt in team verband.
Vereisten / knock-out criteria
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever.