Freelance Adviseur Omgeving / Stakeholdermanagement opdracht

Adviseur Omgeving / Stakeholdermanagement voor complexe infrastructurele projecten in Amsterdam. Volledig op locatie, startdatum 28-09-2026.

Adviseur Omgeving / Stakeholdermanagement voor Project Tunnel (Zuidasdok) in Amsterdam. Locatie: Amsterdam (op locatie). Rol: strategisch omgevingsmanagement en stakeholderbegeleiding bij infrastructureel project.

Freelance rol als Adviseur Omgeving / Stakeholdermanagement voor een onbekende opdrachtgever op locatie. Opdracht start op 29-09-2026 met onbekende looptijd.

Interim Specialistisch Adviseur Omgevingsrecht (Wabo/RO) voor een gemeente in Zuid-Holland, 36 uur per week van 02-11-2026 tot 31-03-2027.

Specialistisch adviseur Omgevingsrecht (RO adviseur) voor een onbekende opdrachtgever, locatie onbekend (op locatie).

Clustermanager Expertise en Deskundigheid / Adviseur grondstrategie bij Metropoolregio Eindhoven in Eindhoven, 24 uur per week, van 9 november 2026 tot 10 november 2027.

Als interim Senior HR-adviseur ben je een stevige sparringpartner voor de gemeentesecretaris, het managementteam en leidinggevenden. Je helpt bij het verder ontwikkelen van onze organisatie en ondersteunt het management bij vraagstukken rondom leiderschap, samenwerking, formatie en personele ontwikkelingen.Je overziet de samenhang tussen verschillende vraagstukken, stelt prioriteiten en vertaalt complexe situaties naar concrete adviezen en uitvoerbare oplossingen.Je richt je onder andere op:Strategische HR-advisering: je ondersteunt de gemeentesecretaris en het management bij actuele en complexe HR- en organisatievraagstukken en adviseert over de personele en organisatorische gevolgen van bestuurlijke keuzes.Organisatieontwikkeling: je adviseert en ondersteunt bij lopende verandertrajecten, waaronder vraagstukken rondom organisatiestructuur, rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en cultuur.Leiderschap en managementondersteuning: je bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden, helpt bij complexe situaties en draagt bij aan het versterken van eigenaarschap en professioneel leiderschap.Strategische personeelsplanning en formatie: je helpt bij het inzichtelijk maken van personele en capaciteitsvraagstukken en ondersteunt bij het maken van onderbouwde keuzes voor de korte en langere termijn.Complexe personele vraagstukken: je adviseert en begeleidt bij situaties waarin personele, juridische, financiële en organisatorische belangen samenkomen.Prioritering en borging: je brengt overzicht in lopende HR- en organisatievraagstukken, helpt bij het bepalen van prioriteiten en zorgt voor een goede overdracht en borging van de ingezette ontwikkelingen.Je werkt daarbij nauw samen met de HR-collega's, concerncontrol en andere betrokkenen binnen de organisatie.Wat verwachten we van jouw inzet?We zoeken een ervaren professional die snel inzicht krijgt in de organisatie en zelfstandig kan opereren. Je bent gewend om in een politiek-bestuurlijke omgeving te werken en begrijpt de dynamiek tussen bestuur, directie, management en medewerkers.Je brengt rust en structuur, maar durft ook kritisch te zijn en zaken bespreekbaar te maken. Je herkent wat er nodig is, maakt onderscheid tussen urgente en minder urgente vraagstukken en weet mensen mee te nemen in de benodigde stappen.Het is belangrijk dat je niet alleen vanuit strategisch perspectief adviseert, maar ook praktisch kunt ondersteunen bij de uitvoering. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR-adviseur, HR-businesspartner en/of strategisch HR-professionalJe hebt werkervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering én leiderschapvraagstukkenJe hebt werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgevingWensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met coaching van leidinggevenden én managementteamsJe hebt werkervaring met strategische personeelsplanningJe hebt werkervaring met HR-analyticsJe hebt werkervaring binnen de publieke sectorJe hebt kennis van arbeidsrecht, medezeggenschap én governanceJe hebt werkervaring met personeelsbegrotingen én formatieontwikkelingJe hebt werkervaring in de rol van HR-adviseur, HR-businesspartner en/of strategisch HR-professionalCompetenties:Bestuurlijke sensitiviteitOrganisatiesensitiviteitStrategisch denkvermogenCommunicatieve scherpteVeranderkrachtSamenwerkingsgerichtheidResultaatgerichtheidOrganisatievermogenInitiatief en ondernemerschap Referentienummer2026-09829 LocatieMaasdriel Startdatum4 november 2026 Einddatum4 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum20 oktober 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail PhoneDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De gemeente Vlissingen zoekt een ervaren Juridisch Medewerker Handhaving voor tijdelijke versterking van het team VTH in Vlissingen. De opdracht betreft een fulltime rol met directe inzetbaarheid en zelfstandige dossierbehandeling, zonder expliciete uren of looptijd vermeld.

De gemeente Vlissingen zoekt een ervaren Juridisch Medewerker Handhaving voor tijdelijke versterking van het team VTH in Vlissingen. De opdracht betreft een fulltime functie met directe inzetbaarheid.

Senior adviseur P&C coördineert het jaarrekeningtraject voor een gemeente in Arnhem, 32 uur per week van 4 januari 2027 tot 16 april 2027.

Voor de gemeente Bergen (NH) zoekt Werkorganisatie BUCH een Adviseur/Projectleider voor een pilot rond tweede woningen, 20 uur per week van 9 november 2026 tot 13 maart 2027.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een specialistisch adviseur Omgevingsrecht (Wabo) (RO adviseur) gezocht voor werk op locatie. De opdracht start op 25-09-2026.