Freelance Adviseur Safety en Security bij FM opdracht

Adviseur Rechtsbescherming bij Gemeente Delft in Delft, 32-36 uur per week, van 16 november 2026 tot 15 mei 2027.

De gemeente Vlissingen zoekt een ervaren Juridisch Medewerker Handhaving voor tijdelijke versterking van het team VTH in Vlissingen. De opdracht betreft een fulltime functie met directe inzetbaarheid.

De gemeente Vlissingen zoekt een ervaren Juridisch Medewerker Handhaving voor tijdelijke versterking van het team VTH in Vlissingen. De opdracht betreft een fulltime rol met directe inzetbaarheid en zelfstandige dossierbehandeling, zonder expliciete uren of looptijd vermeld.

Senior adviseur Ruimtelijke Ordening bij Gemeente Smallingerland in Drachten, 32-36 uur per week, van 1 december 2026 tot 30 november 2027.

Specialistisch adviseur Omgevingsrecht (RO adviseur) voor een onbekende opdrachtgever, locatie onbekend (op locatie).

Tijdelijke rol als adviseur natuurwetgeving & soortenbescherming bij Provincie Noord-Brabant in Utrecht (remote mogelijk). Werkzaamheden op dinsdag, woensdag en donderdag met focus op soortenmanagementplannen en natuurregelgeving.

Interim Specialistisch Adviseur Omgevingsrecht (Wabo/RO) voor een gemeente in Zuid-Holland, 36 uur per week van 02-11-2026 tot 31-03-2027.

Voor een onbekende opdrachtgever wordt een specialistisch adviseur Omgevingsrecht (Wabo) (RO adviseur) gezocht voor werk op locatie. De opdracht start op 25-09-2026.

Senior HR-professional voor recruitment bij Stadlander in Bergen op Zoom, 24-32 uur per week, tijdelijk van 8 november 2026 tot 7 februari 2027.

Opdrachtomschrijving Voor tijdelijke vervanging binnen het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) zoeken wij een ervaren en zelfstandige OOV-adviseur. Het gaat om een afgebakende opdracht van ongeveer vier maanden, waarin je een aantal concrete OOV-opgaven oppakt en verder brengt. De opdracht De belangrijkste opgaven zijn: Opzetten van een Gemeentelijk Signalenoverleg Ondermijning (GSO) Het GSO is een interne overlegstructuur waarin signalen van mogelijke ondermijnende criminaliteit vanuit verschillende gemeentelijke afdelingen worden besproken en beoordeeld. Je werkt de structuur en werkwijze uit, brengt de betrokken afdelingen bij elkaar en zorgt voor een duidelijke manier van werken. Actualiseren van het beleid rondom bijtincidenten Je brengt het bestaande beleid in beeld, bepaalt wat moet worden aangepast en werkt dit uit tot een actuele en werkbare beleidsaanpak. Actualiseren van het handhavingsbeleid voor hard- en softdrugs Ook hierbij breng je het bestaande beleid in beeld, bepaal je wat moet worden aangepast en werk je dit uit tot een actuele en werkbare beleidsaanpak. Je vertaalt daarbij de beleidsmatige en juridische kaders naar de gemeentelijke praktijk en stemt af met de juridische collega’s. Wie zoeken wij? Wij zoeken iemand die: Hbo- of wo-werk- en denkniveau heeft (bijv. Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Sociologie of vergelijkbaar); Ervaring heeft binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid en affiniteit heeft met het thema ondermijning, bij voorkeur met ervaring in de gemeentelijke aanpak hiervan; Makkelijk contact legt, actief informatie en signalen ophaalt en verschillende afdelingen bij elkaar brengt; Ervaring heeft met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en dit kan vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk; Zelfstandig werkzaamheden kan oppakken, daarin de regie neemt en zorgt dat de afgesproken resultaten worden behaald; Goed kan omgaan met verschillende belangen, weet wanneer afstemming nodig is en gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen; Duidelijk en zorgvuldig communiceert en vertrouwelijk omgaat met gevoelige informatie. De Eisen Hbo- of wo-werk- en denkniveau heeft (bijv. Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Sociologie of vergelijkbaar);Ervaring heeft binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid en affiniteit heeft met het thema ondermijning, bij voorkeur met ervaring in de gemeentelijke aanpak hiervan;Makkelijk contact legt, actief informatie en signalen ophaalt en verschillende afdelingen bij elkaar brengt;Ervaring heeft met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en dit kan vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk;Zelfstandig werkzaamheden kan oppakken, daarin de regie neemt en zorgt dat de afgesproken resultaten worden behaald;Goed kan omgaan met verschillende belangen, weet wanneer afstemming nodig is en gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen; De Wensen Duidelijk en zorgvuldig communiceert en vertrouwelijk omgaat met gevoelige informatie.