Freelance Adviseur Werving en Selectie opdracht

Als adviseur Werving en Selectie draag je bij aan het aantrekken van toptalent voor maatschappelijke opgaven binnen het Ministerie van Economische Zaken (RVO). Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van intake tot indiensttreding, en fungeert als regisseur van de wervingsketen. Je adviseert managers op strategisch niveau, schrijft wervende teksten, bewaakt de inclusiviteit en objectiviteit van procedures en bereidt selectiecommissies voor. Daarnaast voer je arbeidsvoorwaardengesprekken en ondersteunt administratieve processen in systemen zoals ATS, Excel, LinkedIn en bij voorkeur SapSuccesFactors. Je werkt hybride vanuit huis en verschillende locaties (Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond), met minimaal twee dagen per week op de locatie Den Haag in de inwerkfase en tweewekelijks teamoverleg in Utrecht of Zwolle. Je bent een klantgerichte gesprekspartner met overzicht over het werk en prioriteiten, en denkt strategisch binnen de context van RVO en arbeidsmarkttrends. Voor deze rol is minimaal 5 jaar ervaring als adviseur werving & selectie vereist, aantoonbaar met CV, en ervaring met LinkedIn Recruiter. Ervaring binnen de Rijksoverheid, inclusieve en objectieve sollicitatieprocedures, diverse programma’s (MS Teams, Excel, SapSuccesFactors) en adviseren van vacaturehouders is een pré.