Freelance Agile Transitiecoach (3 FTE) opdracht

Voor een dynamische overheidsomgeving zoekt deze opdrachtgever drie Agile Transitiecoaches die leiderschapsteams en clusters ondersteunen bij een grootschalige agile transformatie. De rol richt zich op het begeleiden van complexe organisatieveranderingen, waarbij je als strategisch partner optreedt en helpt bij het vormgeven en borgen van de veranderrichting. Je analyseert de huidige systeemdynamiek en cultuur om effectieve interventies en trainingen te ontwikkelen, en treedt op als sparringpartner voor clustercoaches en leiderschap. Jouw doel is om de volwassenheid van zelforganiserende teams te vergroten en een brug te slaan tussen strategie en dagelijkse operatie, met aandacht voor duurzame gedragsverandering en alignment met de geldende werkwijzen. Je beschikt over expertise in SAFe en geschaalde agile omgevingen, en werkt nauw samen met betrokkenen om de interne veranderkracht te vergroten. De locatie is onbekend en de opdracht is op locatie. Ervaring met het coachen van leiderschapsteams in complexe verandertrajecten, kennis van SAFe/scaled agile en ervaring als RTE of in een vergelijkbare rol zijn vereist. Daarnaast zijn consultancyvaardigheden op senior niveau, systeemgericht analyseren, adaptief vermogen, sterke communicatieve vaardigheden en academisch werk- en denkniveau noodzakelijk.