Freelance Agile Transitiecoach - 3fte opdracht

Voor een grote organisatie in Nederland wordt een Agile Transitiecoach gezocht om een grootschalige agile transformatie te begeleiden. De rol richt zich op het analyseren van organisatie- en cultuurveranderingen, het ontwikkelen van interventies en trainingen, en het optreden als strategisch sparringpartner om de veranderrichting vorm te geven en te borgen. De focus ligt op duurzame gedragsverandering, het borgen van standaarden en het versterken van samenwerking tussen verschillende onderdelen. Je coacht de clustercoach en de clusterdriehoek, en helpt teams naar een volwassen en zelforganiserend niveau te tillen. Daarnaast speel je een actieve rol in het ontwikkelen van leiderschap door het coachen van leiders in adaptief leiderschap en eigenaarschap. Je ontwerpt en verzorgt trainingen en leermiddelen om de organisatie continu te laten groeien en veranderen. De opdracht is op locatie en vereist een academisch werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van leiderschapsteams in een veranderende context, kennis van SAFe en agile transformaties op meerdere niveaus, en ervaring met Agile methoden zoals Scrum en Kanban. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist. Ervaring als Agile coach bij een overheidsinstelling is een pré.