Freelance Agile Transitiecoach opdracht

Voor UWV ben je als Agile Transitiecoach verantwoordelijk voor het coachen van leiderschapsteams en clusters in een grootschalige agile transformatie, organisatie- en cultuurverandering analyseren, interventies en trainingen ontwikkelen en uitvoeren, en als strategisch sparringpartner de veranderrichting helpen vormgeven en borgen. Je ondersteunt het cluster in het effectief implementeren van de UWV Verandermotor, met speerpunten als duurzame gedragsverandering, alignement op standaarden van de 1 UWV Verandermotor Werkwijze, en het versterken van leiderschap en samenwerking binnen en tussen clusters. Daarnaast coach je de clustercoach, begeleidt en adviseert de Clusterdriehoek (clustercoach, clusterleider en technisch leider) in het leiden van het cluster op de drie prioriteiten: RUN (runnen van het cluster), CHANGE (uitvoeren van veranderportfolio) en TRANSFORMATIE (transitie van het cluster). Je voert systeemgerichte analyses uit, ontwerpt maatwerkinterventies, en zorgt voor effectieve implementatie van veranderingen door een balans te vinden tussen resultaatgerichtheid en leer- en groeiprocessen. De rol vereist een hoog adaptief vermogen, aantoonbare ervaring met coachen van leiderschapsteams in complexe verandertrajecten, ervaring als RTE of vergelijkbare rol in een geschaalde agile omgeving, kennis van SAFe/scaled agile en agile transformaties, consultancy-skills op senior niveau, uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht, en een academisch werk- en denkniveau. Ervaring als Agile transitiecoach of Agile coach bij een overheidsinstelling is een pré. De opdracht vindt plaats op locatie in Leiden en start op 1 september 2026. Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift) is vereist.