Freelance opdrachten binnen onderwijs en training

Freelance opdrachten binnen onderwijs en training bieden flexibiliteit en diversiteit voor professionals. Van bijles tot het ontwikkelen van leerprogramma's, freelance docenten en trainers kunnen hun expertise inzetten op maat gemaakte opdrachten. Deze rol stelt hen in staat om hun vaardigheden uit te breiden terwijl zij bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen en organisaties.

Typische opdrachten

  • Onderwijskundig ontwerp en curricuumontwikkeling
  • E-learning en LMS-implementaties
  • Trainingen en workshops voor bedrijven
  • IT-projectmanagement in het onderwijs
  • Leerplatform ontwikkeling (Moodle, Canvas, Brightspace)
  • Digitale transformatie in het onderwijs
Laden...
TenTalent.nl · 12-06-2026 ·
Senior Functioneel Beheerder Osiris en Sqill, 32 uur per week bij ROC Aventus. Locatie onbekend (op locatie).
Meer informatie
TenTalent.nl · 12-06-2026 · Den Haag ·
Programmasecretaris Educatie & Onderwijs bij Gemeente Rijswijk in Den Haag, 32 uur per week voor de periode 1 juli 2026 t/m 31 december 2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 12-06-2026 ·
Deze rol betreft een Specialist Leerplicht bij Sociaal Maatschappelijke Uitvoering in Zuidoost-Brabant (locatie onbekend). De functie is fulltime en de vacature is geplaatst op 12-06-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 12-06-2026 ·
Doel van de rol Je faciliteert meerdere Scrum-teams als dienend leider en ondersteunt hen bij het continu verbeteren van hun samenwerking, productiviteit en waardecreatie. Tegelijk fungeer je als Agile Coach op team- en organisatieniveau, waarbij je focus ligt op het versterken van Agile- en Scrum-gedrag, het coachen van Product Owners en het ondersteunen van bredere transformatiedoelen. Kernverantwoordelijkheden 1. Scrum Master-activiteiten (Teamgerichte focus) – Faciliteren van Scrum-events volgens de Scrum Guide (Daily, Sprint Planning, Review en Retrospective). – Ondersteunen van het team bij het identificeren en verwijderen van impediments. – Bevorderen van een veilige, open en samenwerkende teamcultuur. – Coachen op teamflow: doelen stellen, focus behouden, feedbackcycli versterken, teamdynamiek verbeteren. – Creëren van transparantie via visuele radiatoren (burndown charts, task boards, backlog-overzichten). – Monitoren van de teamgezondheid: betrokkenheid, eigenaarschap, onderlinge verantwoordelijkheid en werkplezier. – Waar nodig begeleiden van conflictoplossing binnen het team. – T-shaped werken met evt. rol (een rol omvat werk dat niet 100% inzet vraagt maar wel bewaakt of af en toe uitgevoerd moet worden, bijv. Architectuur, security etc. etc.). 2. Product Owner-ondersteuning -Coachen van Product Owners in backlogbeheer, slicing van stories (INVEST-principe), stakeholdercommunicatie en releaseplanning. – Zorgen dat de backlog geprioriteerd, emergent en transparant is voor alle betrokkenen. – Ondersteunen bij het herkennen van technische schuld en het opnemen van refactoring en tests in de Definition of Done. – Meedenken over feedbackloops en het continu bijstellen van het releaseplan op basis van review-resultaten. – Zorgen dat Run ook wordt uitgevoerd volgens (architectuur) afspraken 3. Agile Coaching (Organisatie- en veranderniveau) – Inspireren en trainen van teams en stakeholders in Agile-waarden en principes. – Begeleiden van de adoptie van Agile-werkwijzen buiten het team (bijv. in portfolio- of leiderschapsteams)/ ketenbreed. – Ondersteunen van organisatieontwikkeling richting wendbaarheid, klantgerichtheid en zelforganisatie. – Adviseren van de afdelingsmanager over belemmeringen, cultuur, structuur of processen die Agile in de weg staan. – Faciliteren van (teamoverstijgende) retrospectives, intervisie of guilds/communities of practice. Checklist-gedreven kwaliteiten Deze persoon: – Kan beoordelen of de backlog actueel, waardevol en geprioriteerd is. – Kan flow signaleren en versterken binnen teams (focus, feedback, motivatie). – Creëert psychologische veiligheid en stimuleert teamgroei en leren. – Kent het verschil tussen ‘Scrum by the book’ en ‘Scrum that works’. – Helpt het team én PO bij ownership en kwaliteit, inclusief Definition of Done en Technical Excellence. – Zet tooling in als ondersteunend middel, maar werkt visueel en transparant. – Denkt systemisch en ziet de bredere organisatie als ecosysteem voor verandering. – Is comfortabel met coaching op individueel, team- en leiderschapsniveau.
Meer informatie
Funle.nl · 11-06-2026 ·
Voor NS als Senior C# .NET Developer op locatie (locatie onbekend) met focus op backend development, automatisering en Azure-integraties. Rol betreft fulltime (uren per week niet vermeld) met startdatum 11-06-2026 en onbekende looptijd.
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 11-06-2026 ·
SPOED
Voor DUO (Ministerie van OCW) wordt een zelfstandige Senior Software Architect gezocht voor een opdracht van 6 maanden met optie tot verlenging. Locatie: onbekend (op locatie).
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 11-06-2026 ·
Voor de Inspectie van het Onderwijs wordt een Senior Access Ontwikkelaar gezocht voor het onderhouden en aanpassen van een MS Access planningsdatabase met een contract van 120 uur over 12 maanden. Locatie is onbekend (op locatie).
Meer informatie
InterimProfessionals.nl · 11-06-2026 · Utrecht ·
Voor de Faculteit Diergeneeskunde (DGK) van de Universiteit Utrecht zoeken wij een Testanalist / Testcoördinator voor project Asturias. De opdracht duurt 7 maanden op locatie.
Meer informatie
MiPublic.nl · 11-06-2026 · Groningen ·
Scrum Master rol bij DUO in Groningen, locatie onbekend (op locatie), specialisme scrum master, geplaatst op 11-06-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 11-06-2026 · Leiden ·
Interim Manager Huisvesting & Technisch Beheer voor Hogeschool Leiden, locatie onbekend (op locatie), specialisme interim manager, geplaatst op 11-06-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 10-06-2026 ·
Als ervaren Beheerspecialist Infrastructuur bij Werkplekdiensten voer je het technische beheer uit op de VDI-werkplek (VMware Horizon), Windows 10 devices (VMware Workspace ONE) en aanpalende percelen. Je bent verantwoordelijk voor het proactief beheer van de werkplek, het oplossen van complexe problemen en incidenten (2e en 3e lijn) en het realiseren van structurele oplossingen. Je participeert in infrastructurele projecten die de infrastructuur van de werkplek raken. Focus Reguliere beheertaken. Oplossen van complexe problemen en incidenten in de werkplekomgeving (2e en 3e lijns). Doorvoeren van wijzigingen. Beheer en configuratie van de VMware Workspace ONE-omgeving. Ervaring met Mobile Device Management (MDM) via Azure (Intune, Microsoft 365 apps, Business Store). Bijdrage/Ervaring Beheer en configuratie van de VMware Workspace ONE-omgeving. Ervaring met MDM via Azure (Intune, Microsoft 365 apps, Business Store). Accepteren en installeren (applicatief) van Workspace ONE back-end servers binnen het WPD-portfolio (VDI en MDM). Onderhouden en troubleshooten van de Workspace ONE-omgeving binnen het WPD-portfolio (VDI en MDM). Accepteren en installeren (applicatief) van Horizon back-end servers. Onderhouden en troubleshooten van de Horizon-omgeving, gerelateerde servers en Windows 10-werkplekken. Distributie van gepackagede applicaties naar werkstations met SCCM. Aanpassen VDI-images via SCCM (task sequence). Aanpassen/bijwerken van VDI-pools met VMware Horizon View. Intake en testen van ThinApp- en MSI-applicaties. Technische begeleiding van het packagingproces. Documenteren en registreren. Over de klant: De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) voor studenten en scholieren verstrekt studiefinanciering
Meer informatie
MiPublic.nl · 10-06-2026 ·
Coachen en ondersteunen van het Devops-team ROD VO! Dit team is opgedeeld in drie subteams en een BAT (Business Analyse Team). De regels van Agile Scrum ben je machtig en kun je op creatieve wijze toe passen om de meest efficiënte en leukste werksfeer te creëren. Je bent iemand die flexibel is en stevig in zijn schoenen staat. Je zult je rol met passie moeten vervullen want je zult je collega’s echt moeten overtuigen. Werkzaamheden zijn: – Stimuleren, begeleiding en coaching van DevOps teams, Product Owner en eventueel onze klanten, in het Agile en Scrum werken met daarbij de behorende rituelen. – Najagen, coördineren en begeleiden van impediments. – Faciliteren en coördineren van (Scrum) events. – Voorzitterrol in Scrum events – Monitoring, afspraken maken over tickets die buiten het team zijn belegd. – Niet bang om ook de handen uit de mouwen te steken. Binnen ROD VO bestaan een aantal uitdagingen die na retro’s naar voren zijn gekomen. Hier zal jouw focus ook op liggen: – We zijn hierdoor begonnen met het opzetten van een nieuwe structuur en er is de behoefte deze naar een volgend niveau te brengen. – De drie teams functioneren grotendeels afzonderlijk, met beperkte samenwerking en soms met eigen werkwijzen – Er is een gebrek aan centrale sturing en besluitvaardigheid – Er is onvoldoende duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden.- Er missen duidelijke kaders voor zelfsturende teams. De meeste mensen kennen ons van de studiefinanciering. Maar wist je ook dat DUO in Noord-Nederland dé topspeler is als het gaat om ICT? Wij ontwikkelen en beheren honderden applicaties voor miljoenen gebruikers en daar zitten geavanceerde en complexe infrastructuren achter. Binnen ROD VO werken we aan het registreren van deelnames en behaalde resultaten in het voortgezet onderwijs. We hebben momenteel drie grote projecten lopen: • Taal gaat met de tijd mee – een project waarin we onze applicaties aanpassen en moderniseren; • Refactoring van back-end en front-end met bijhorende testvernieuwing; • Database migratie van DB2 naar Postgres. Competenties • Proactief • Daadkrachtig • Besluitvaardig • Stress bestendig • In staat om te reflecteren met het team en individuele medewerkers • Scrum Master in complexe infra omgevingen
Meer informatie
TenTalent.nl · 10-06-2026 · Utrecht ·
Adviseur Veranderen voor UMC Utrecht in Utrecht, op locatie, voor een grootschalige transformatie met startdatum 10-06-2026 en onbekende looptijd.
Meer informatie
MiPublic.nl · 10-06-2026 ·
Kennisnet zoekt een Identity Specialist voor een kleinschalig onderzoek naar een onafhankelijke identity- en federatielaag op basis van Keycloak, locatie onbekend (op locatie). De opdracht start 10-06-2026 en heeft een onbekende looptijd.
Meer informatie
MiPublic.nl · 10-06-2026 · Utrecht ·
Drie adviseurs veranderen gezocht voor UMC Utrecht in Utrecht, 24-28 uur per week voor minimaal een jaar.
Meer informatie
TenTalent.nl · 08-06-2026 · Utrecht ·
Voor UMC Utrecht in Utrecht zoekt men drie adviseurs Veranderen voor een transformatieopdracht op locatie. De opdracht start op 08-06-2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 07-06-2026 · Zwolle ·
REMOTE
Sociaal werker bij organisatie in Zwolle voor 32-40 uur per week, start 07-06-2026, locatie Zwolle (remote mogelijk).
Meer informatie
MiPublic.nl · 06-06-2026 · Amsterdam ·
REMOTE
Business Consultant Flexibel Energiesysteem adviseert Stedin over flexibiliteitsoplossingen voor het energienet in Amsterdam (remote mogelijk).
Meer informatie
Trainersgezocht.nl · 06-06-2026 · Amsterdam ·
SPOED
Docentenbijscholing zoekt freelance trainers voor het geven van workshops/trainingen aan docenten in het primair en secundair onderwijs, op locatie in Amsterdam of online. De trainingen duren 1,5 tot 3 uur per sessie, per direct op ZZP-basis.
Meer informatie
Trainersgezocht.nl · 06-06-2026 · Utrecht ·
REMOTE
Trainer/coach huiselijk geweld voor Moviera, locatie Arnhem/Nijmegen, 16 uur per week, salarisindicatie €3.435,- tot €5.216,- bruto bij 36-urige werkweek.
Meer informatie
MiPublic.nl · 06-06-2026 · Utrecht ·
REMOTE
Senior managementassistent gezocht voor IPS bij Hogeschool Utrecht in Utrecht (mogelijk remote), met focus op paramedische bacheloropleidingen en een dynamische werkomgeving.
Meer informatie
Vijverberg Interim Juristen · 05-06-2026 · Amsterdam ·
SPOED
Interim arbeidsrechtjurist voor 24-32 uur per week bij een kennisinstituut in de Randstad, voor 3 maanden vanaf direct.
Meer informatie
TenTalent.nl · 05-06-2026 · Rotterdam ·
Materiedeskundige fysieke toegankelijkheid voor Erasmus Universiteit Rotterdam op locatie in Rotterdam. Opdracht start 05-06-2026.
Meer informatie
TenTalent.nl · 05-06-2026 · Leiden ·
Freelance rol voor inhoudelijke advisering bij Vereniging van Nederlandse Gemeenten in Leiden, met flexibele inzet tot eind 2027.
Meer informatie
TenTalent.nl · 05-06-2026 · Leiden ·
Projectmanager zoekt zelfstandige professional voor aanbesteden en implementeren telefonie bij Saxion Hogeschool in Leiden. Opdracht betreft tijdelijke uitvoering van een IV-project met focus op digitalisering en optimalisatie van telefonievoorzieningen.
Meer informatie
Pagina 1 van 5

Freelance opdrachten binnen het onderwijs en training bieden een flexibele manier om jouw vaardigheden in te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van anderen. Steeds vaker kiezen onderwijsinstellingen en organisaties voor freelancers om specifieke expertise in te huren. Dit stelt hen in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften en trends in het onderwijslandschap.

Als freelancer in het onderwijs heb je de mogelijkheid om diverse taken op te pakken, zoals het ontwikkelen van educatieve content, het geven van trainingen, of het coachen van studenten en docenten. Deze opdrachten kunnen variëren van het bijspijkeren van kennis in specifieke vakgebieden tot het implementeren van nieuwe lesmethoden en technologieën. Hierdoor kun je jouw eigen niche creëren en je specialiseren in de gebieden die jou het meest aanspreken.

Een van de grote voordelen van freelance werk in het onderwijs is de vrijheid die je hebt in het kiezen van je opdrachten en klanten. Dit geeft je de mogelijkheid om jouw werk in te richten op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke en professionele doelen. Het stelt je ook in staat om een netwerk op te bouwen binnen de onderwijssector, wat van onschatbare waarde kan zijn voor toekomstige kansen en samenwerkingen.

Om succesvol te zijn als freelancer in het onderwijs, is het essentieel om jezelf goed te profileren en je expertise duidelijk te communiceren. Een sterke online aanwezigheid, bijvoorbeeld via een professionele website of sociale media, kan je helpen om klanten te bereiken en je diensten te promoten. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen het onderwijs, zodat je jouw opdrachten kunt afstemmen op de actuele behoeftes van de markt.

Freelance opdrachten binnen het onderwijs en training bieden niet alleen financiële voordelen, maar ook de kans om een impact te maken op de toekomst van leerlingen en studenten. Door jouw kennis en ervaring te delen, draag je bij aan de persoonlijke en professionele groei van anderen. Dit maakt het werk niet alleen waardevol voor jou, maar ook voor de bredere gemeenschap en de onderwijswereld als geheel.

Veelgestelde vragen

In het onderwijs zijn er freelance opdrachten voor docenten, trainers, onderwijskundigen, e-learning specialisten en IT-projectmanagers bij scholen, hogescholen, universiteiten en onderwijsuitgevers.

Een freelance trainer of onderwijskundige verdient gemiddeld €60 tot €100 per uur, afhankelijk van specialisatie en opdrachtgever. IT-projectmanagers in het onderwijs verdienen doorgaans meer.

Ja, de vraag naar e-learning specialisten en leerplatform developers groeit sterk. Scholen en bedrijven investeren in digitale leeromgevingen, LMS-implementaties en interactieve cursusinhoud.