Freelance Ambtelijk Opdrachtgever opdracht

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. Opdracht  De gemeente Katwijk is op zoek naar een ervaren ambtelijk opdrachtgever die strategisch sturing geeft aan een portefeuille van complexe projecten binnen het fysieke domein. De opdracht richt zich op het realiseren van projecten op het gebied van onder andere wonen, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en maatschappelijk vastgoed.  De ambtelijk opdrachtgever opereert in de sturingsdriehoek met bestuurlijk opdrachtgever en projectmanager en zorgt voor verbinding tussen strategie en uitvoering Samen met de projectmanagers en bestuurlijk opdrachtgever vormt de ambtelijk opdrachtgever het fundament van projectmanagement.  De nadruk ligt op het creëren van samenhang, draagvlak en het behalen van concrete resultaten binnen een politiek-bestuurlijke context.  Werkzaamheden en verantwoordelijkheden  De opdrachtnemer:  Treedt op als ambtelijk opdrachtgever namens de organisatie richting bestuur;  Stuurt samen met twee andere ambtelijk opdrachtgevers strategisch op een projectenportefeuille binnen het fysieke domein;  Adviseert bestuurders en projectmanagers op strategisch en tactisch niveau;  Bewaakt de balans tussen bestuurlijke ambities, middelen en projectdoelstellingen;  Zorgt voor draagvlak en bestuurlijke afstemming binnen en rondom projecten;  Intervenieert bij afwijkingen in projectkaders (scope, tijd, budget, kwaliteit);  Anticipeert op ontwikkelingen scopewijzigingen en stuurt op te behalen projectresultaat;  Legt periodiek verantwoording af aan directie en bestuur;  Fungeert als sparringpartner voor programma- en opgavemanagers, vanuit de regie op de projectenportefeuille, maar niet in een opdracht gevende rol;  Draagt bij aan de doorontwikkeling van het opdrachtgeverschap binnen de gemeente Katwijk en het cluster Projecten, Programma’s en Opgaven (PPO), inclusief kwaliteits- en efficiencyverbetering.  Context van de opdracht De gemeente Katwijk staat als ontwikkelgemeente voor grote opgaven op het gebied van wonen, bereikbaarheid, duurzaamheid, economie en samenleving. Het cluster Projecten, Programma’s en Opgaven (PPO) fungeert als expertisecentrum voor projectmatig en programmatisch werken en ondersteunt alle domeinen binnen de organisatie. De ambtelijk opdrachtgever speelt een sleutelrol in het realiseren van deze opgaven door het verbinden van disciplines, stakeholders en bestuurlijke doelstellingen  Vereisten / knock-outcriteria 1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;3. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen: Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit: een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst, én het gebruik van een G-rekening De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken.4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein, danwel als senior(project)manager in grote projecten/programma's in het fysieke domein, benoem duidelijk waar dit van toepassing was;5. Minimaal een antoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding.Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)  6. Beschikbaar per 1 september 2026 (of eerder) voor gemiddeld 32 tot 36 uur (5 punten);7. Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Bestuurskunde, Planologie/Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek of Bedrijfskunde/Management (10 punten); 8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein, dan wel als senior (project)manager in grote projecten/programma’s in het fysieke domein (25 punten) a. minder dan 3 jaar werkervaring (0 punten);b. 3 tot 4 jaar werkervaring (10 punten);c. 4 tot 5 jaar werkervaring (20 punten); d. Meer dan 5 jaar werkervaring (25 punten);9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afleggen van verantwoording aan directies en besturen van een gemeente of non profit organisatie (20 punten); 10. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (project)manager binnen infrastructuur en/of gebiedsontwikkeling (15 punten); 11. Minimaal 1 opdracht uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar waarin hij/zij in een inhoudelijke of sturende rol (zoals initiëren, implementeren of begeleiden) een actieve en aantoonbare bijdrage heeft geleverd aan organisatieontwikkeling en/of procesverbetering. Beschrijf dit in het cv. (15 punten); 12. Een maximum uurtarief van € 140,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (15 punten); a. Een uuratrief lager dan € 130,- (10 punten);b. Een uurtarief tussen de € 130,- en € 140.- (5 punten);c. Een uurtarief hoger dan €140,- (0 punten).  Competenties Is een strategisch sterke professional met uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden  Heeft een scherp analytisch vermogen en kan op basis van beperkte informatie risico’s en scenario’s inschatten  Flexibel en doortastend in het schakelen van strategie naar uitvoering  Beweegt zich gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving  Communiceert helder, overtuigend en op verschillende niveaus  Is in staat om overzicht en rust te bewaren in complexe situaties  Richt zich primair op het ‘wat’, met oog voor het ‘waarom’ en ‘hoe’  Benodigd aantal professionals  1 . Opdrachtgever: Gemeente Katwijk